【日新イオン機器株式会社】【滋賀】装置の新規立上エンジニア/世界シェア100％/年間休日128日/半導体製造に不可欠な装置【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/8(月)〜2024/10/6(日)


【滋賀】装置の新規立上エンジニア/世界シェア100％/年間休日128日/半導体製造に不可欠な装置


～ディスプレイ製造用イオン注入装置は世界シェア100％／大手企業の子会社で福利厚生◎～

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
自社工場及び納入先にて装置の立上げ・調整・検査を行い、装置の品質に問題がないか、顧客仕様を満たした性能が発揮されているかなどを確認した上で、お客様に装置を引き渡します。
国内外の顧客工場への出張があります（期間は1 回の出張につき通常1～1.5 か月程度、回数は多い時で年3～4回）。
業務は2～3 名のチームで行います。

■出張の分担について
地域分担ではなく、チームでスケジュールとスキルによって、仕事を割り振りしております。

■出張手当について
国内出張：宿泊費・食費の支給
国外出張：宿泊費・食費等の支給
※社内規定あり

■語学力について
国外にて出張先の現地の方に英語で説明することはありません。

■当社について：
・当社は半導体/ディスプレイ関連の機械装置メーカーとして、設計・開発から製造・販売・アフターサービスまでを全て一貫して行っている会社です。1973年の事業開始以来、高機能半導体製造用途においてはこれまで約1,000台を世界各地の大手半導体メーカーや電機メーカーへ納入しています。またディスプレイ製造用途においては半導体製造用途で培った技術力を活かし1988年に事業をスタート、今では当社装置はスマートフォンやタブレット端末向けの高輝度・高精細ディスプレイ製造に不可欠なものと位置づけられ、世界シェア100％で市場を独占するに至りました。
・2020年8月、イノベーションの拠点となる新棟「LINK SQUARE（リンクスクエア）」を滋賀事業所内に竣工。これまで京都・滋賀に分散していた開発・設計・製造・顧客サービス部門を統合し、開放的で快適なオフィス環境の下、よりユニークでより付加価値の高い技術・製品・サービスの創出・提供に取り組んでいます。
・日新電機株式会社（住友電工グループ）の100％子会社です。親会社と同等の福利厚生制度や独自の労働組合を有し、また誰とでも「○○さん」と呼び合うフランクで風通しの良い社風や新卒採用者定着率の高さなど、安心して業務に打ち込める環境が整っています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】