契約社員
掲載予定期間:2024/7/8(月)〜2024/10/6(日)
【文京区/豊島区】飲食店向けキリンビール商品のルート営業 ※直行直帰/ブランド価値向上へと繋げる
【車での直行直帰/安定企業/キリンホールディングス株式会社100%出資会社U/Iターンや第二新卒歓迎】
担当店においてキリンブランドを広める為の営業活動です。展開商品:「キリン一番搾り」「本麒麟」「キリン 氷結R」「晴れ風」など。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
◎樽詰生ビール取扱店様に訪問し、生ビール注出機器(ディスペンサー)の薬剤洗浄、洗浄指導や品質管理のご提案
◎新しい飲み方提案、料理との相性をベースにしたメニュー提案、ロゴジョッキやビールサーバーなどの入替提案
※他、契約更改などの会社の利益に関わる業務にも携わっていただきます。
■業務の特徴:
◎洗浄指導や品質管理を行うことで、常においしいキリンビールをお客様に味わっていただき、キリンブランドの価値向上へ繋げます。
◎定期訪問の中で新しい飲み方やメニュー提案などを積み重ね、お店のキーマンとの信頼関係を築き、お店の売り上げに貢献できる営業活動を目指しています。
<営業スタイル>
自宅からの直行・直帰型営業で、必要に応じ会議等で事務所へ出社となります。担当する店舗は250~300店です。1日平均10店舗前後を回ります。
※担当エリア:文京区、豊島区 周辺
※「商品配送」「飛び込み営業」「代金回収」「納価交渉」なし
<フォローアップ体制>
独り立ちまで1.2週間は先輩が営業同行し、サポートします。また、会社よりデバイスが支給され、独り立ち後も随時チャットにて不明点や疑問点を解消出来る環境です。営業自体は1人でのお仕事ですが、月1回程度営業メンバーとの報告会が設けられており社内での交流もございます。
■雇用形態について
初回契約4ヶ月(その後8ヶ月、12ヶ月ごと)5年契約満了
※無期雇用の契約社員、正社員への登用制度あり
■キリングループについて:
1907年に創業したキリングループは、100年以上にわたって成長を続けてきました。ビール事業から始まった後、飲料など食領域において事業を展開し、1980年代以降に発酵・バイオテクノロジーを活用し、医領域、ヘルスサイエンス領域へと事業領域を拡大させました。お客様のさまざまなステージにおいて、クオリティ・オブ・ライフの向上に貢献する商品・サービスを提供し、社会課題の解決に取り組みます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年4ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:有(勤務実績等に応じ更新)、更新上限:有 通算契約期間上限5年】 <試用期間> 1ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 首都圏料飲支店 住所:東京都中央区日本橋小網町2-5 キリン日本橋ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 364万円~378万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円 固定残業手当/月:41,000円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 304,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与含んだ金額です。 ※固定残業代は営業手当として支給します。 ■賞与:年2回※業績による/賞与金額は入社時期によって異なります。 ■昇給:あり(1年ごとに5,000円昇給) ■車両持込手当あり 自家用車持込の場合、手当として40,000円支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■活動経費全額支給(パソコン・スマートフォン・ポケットWifi/備品は貸与) ■社用車を貸与(車をお持ちでない方) ■マイカー手当(月額4万円支給※車両持ち込みの方)/ガソリン代は、別途精算 ■特別功労金制度あり(5年の雇用契約満了までご勤務の場合、50万円支給) ■各種慶弔制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇(8カ月の契約時より11日付与)、慶弔休暇(入社時より適用)、産前産後休暇、育児休暇 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・要普通運転免許 ・日常業務でパソコン操作ができる方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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