正社員
クラウド企業向けの大規模インフラで業界をリードし、
持続可能性と効率性を追求しているプロバイダーにて、
ITサポートエンジニア（常駐）としてご活躍いただきます。
チーム単位で業務を行わないため、
アジア太平洋地域全体で急成長する企業の中で
自走しながら働けるポジションです。
＜主な仕事内容＞
■青梅市にあるオフィスのITシステム全般において、
オンサイトでITテクニカルサポートとスマートハンズサービスを実施。
◎Windowsハードウェアおよびソフトウェア（PC、ノートPC、モバイル機器、プリンター、Windows OS、Microsoft 365、Intune、Officeアプリ、メールなど）
◎Teamsビデオ会議システム
◎Cisco、Fortigate、Ubiquiti Network、NetAppsストレージデバイス など
■顧客や社内チーム（システムエンジニア、コンサルタントなど）のIT環境で発生する問題解決
■ポリシーや手順に基づいてサポートを行い、運用手順書の作成、レビュー、検証、根本原因分析（RCA）の実施と文書化
■製品の性能や保守性を評価し、ハードウェアやソフトウェアの使用または変更に関する決定に貢献 など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【自立した働き方を実現できます。】
当社では社員全員で業務の効率化に取り組んでいるため、基本的に残業はありません。定時に帰ることが前提なので、「周りの目が気になって退社しにくい」というようなことは全くなく、それぞれが常に高いパフォーマンスで働ける環境です。良い意味で周りを気にすることなく、主体的に動ける風土がありますので、ワークライフバランスを求める方にとっては最適です。また有休を使い切ることを働きかけています。2週間ほどの長期休暇をとる社員も多くいます。
【年俸制で景気に左右されない安定的な収入。】
年収は12で割った分を毎月支給し、｢ボーナス分｣がありません。今後の景気に不安を感じる方もいるかもしれませんが、年俸制を導入している当社であれば、世の中の景気の悪化によって給与が下がるといったことはありません。また、一時的に案件から外れても給与が下がることはないため、安定した収入を得ることができます。
【身につくスキル・キャリアパス】
◆ITサポートとしての専門知識
◆英語のスキル
◆業務に主体的に取り組む姿勢
ポイント1海外風の働き方で、仕事もプライベートも充実！ “効率重視”なあなたが輝ける職場です◎
金融や製薬業界を中心とした
幅広い業界の外資系グローバル企業を中心に
ITサービスを提供する私たちエイラシステム。
当社で働く魅力をご紹介いたします！
＼グローバルな環境で働ける／
社員の約半数が海外出身で、
社内の雰囲気や働き方も欧米風。
「自分の仕事は自分でしっかりこなす」
という働き方が定着しています！
＼“気遣う文化”があります／
お互いに頑張りを評価し、尊重し合う文化があります。
しかし他人を気にしすぎて
「みんなが残っているから帰りづらい」
という雰囲気は一切ありません。
効率よく業務を進める社員が多いため、
残業もほとんどなく、仕事終わりも充実します◎
＼ワークライフバランス／
有給はすべて使い果たすことを奨励しています！
メリハリをつけて働けるというのも、
グローバルな当社ならではかもしれません。
2週間ほどの長期休暇をとるメンバーも多数！
国際色豊かな環境で語学力やスキルが磨ける当社で、
これまでの知識やスキルを存分に発揮しませんか？
ポイント2主体的な学びを全面サポートします。
当社では資格取得の支援制度として、報奨金をご用意しています。指定された資格に合格した場合、資格に応じた金額を支給。一人ひとりに合わせた研修ではなく、自主的に取り組み、結果を出したスタッフをきちんと評価するという風土です。“みんなで一緒に”ではなく、あくまで個々が主体となって自分の市場価値を高める。グローバルな環境である当社ならではの考え方です。
ポイント3効率的な働き方を実現しています。
当社は社員全員で業務効率化に取り組んでいるため、「エイラシステムは超ホワイト企業」と位置付ける方もいます。実績・仕事の質にフォーカスした働き方をし、無駄な残業をすることなくオンオフのメリハリをつけて勤務。自走する高い技術力を持った仲間と一緒に、成長し続けていくことができます。オフはとことん満喫する点もエイラでの働き方。2週間ほどの長期休みをとる方も多いです。グローバルな働き方を実現することにより、ストレスフリーに働くことができていると思います。効率よく勤務したいという方には最適の環境です。
ポイント4取材担当者より
取材班が伺ったのは、高い仕切りなく開放感のあるオフィス。取材で最も強く感じたのは、社員一人ひとりの自主性を重んじているということだ。自ら昇進の希望を申し出ることのできる環境や、それぞれが徹底した業務効率化の意識を持っていることは他社と違う同社だけの特徴といえるだろう。納得のいく評価のもとで、自己を成長させたいと考える方にはまたとないチャンスだ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先により変動する場合あり ※残業はほとんどありません 【残業について】 残業は基本的になく、発生しても月間10時間以内。 スタッフそれぞれが業務の効率化に高い意識を持っているため、 ダラダラと無駄な残業をするようなことは決してありません。 仕事もプライベートも、両立できる環境です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ◆東京都青梅市（小作駅よりバス8～15分程度） ※転居を伴う転勤はありません ＜本社＞ 東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | JR青梅線『小作駅』よりバス8～15分程度 |
| 給与 | 年俸制500万円～600万円+交通費支給 ※上記金額の1／12を月々支給します ※経験・スキルを考慮して決定します ※試用期間3ヶ月（その他待遇・福利厚生に差異なし） ※残業代は別途全額支給します |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（上限月5万円） ◆ITS会員 （スポーツクラブ割引、レストラン割引、健診センター利用、保養施設、宿泊施設の利用補助など） ◆資格合格一時金制度（IT関連の資格取得時に奨励金を支給） ◆任意参加の社内イベント （ビアガーデン、スキー旅行、カートレース、クリスマスパーティーなど） ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】 ◆完全週休2日制（土日） ◆国民の祝日 ◆年末年始（12月31日から1月3日） ◆年次有給休暇 ◆病気休暇 ◆特別有給休暇 ◆産前産後休業 ◆育児・介護休業 ☆2週間ほどの長期休暇の取得も可能 【産前産後休業の取得実績】 ■令和4年 1件（100％） ※それ以降該当者なし 【育児休業の取得実績】 ■令和4年 2件（女性100％、男性25％） ■令和5年 2件（女性該当なし、男性66％） ■令和6年 1件（女性該当なし、男性50％） |
募集背景
1996年に2人のアイルランド人ITコンサルタントの代表によって設立された当社。外資金融系企業様をはじめ、幅広い分野の大手外資系およびグローバル企業のお客様に、日本語と英語でのITインフラサービスを提供してきました。さらなる事業拡大、サービスの品質向上のため、このたび【ITサポート】を増員募集いたします。
| 応募資格 | ◆企業のエンドユーザーを対象としたITサポート（デスクトップサポート）経験2年以上 ※Windows OS、モバイル機器、Microsoft Office 365、Intune、SharePoint、Teams など ◆ネットワークとトラブルシューティングの基礎知識 ◆イーサネット技術、ケーブル配線、および障害検出接続の問題（銅線／ファイバー）の知識 ◆日本語と英語の環境で同僚や外部業者などとコミュニケーションが図れる方 ◆学歴不問 ＼このような方はなお歓迎／ ・情報技術分野の学歴やITインフラなどに関する専門レベルの技術認定資格をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ●自主的に行動が起こせる方 ●優先順位を付けて迅速に対応できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | エイラシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル |
| 事業内容 | ＜エイラシステムで働く魅力＞ ◆有名大手外資系企業のプロジェクト多数 ◆社員の半数が海外出身者 ◆資格取得報奨金あり（指定資格の合格で最高30万円支給） ◆社内イベント多数（任意参加） ＜事業内容＞ ◆ITサービス ◆プロジェクトマネージメント |
| 代表者 | マチュー・コノリー、ポール・ティモンズ |
| URL | https://www.eiresystems.com/ja/ |
| 設立 | 1996年1月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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