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正社員
IT人材を必要としているクライアントに、
自社のエンジニアを提案・マッチングする
営業業務全般をお任せします！
■■■具体的には？■■■
┃クライアントへのヒアリング・提案┃
企業クライアントからニーズをヒアリング。
「どのようなプロジェクトにエンジニアが必要か」
「どの開発工程を任せたいか」といった内容から、
条件に合う自社のエンジニアを提案します。
┃新規クライアントの開拓・商談┃
自社・パートナー所属のエンジニアを選定し、
新規のお客様のニーズに合わせて紹介します。
┃エンジニアの希望をヒアリング┃
開発言語／工程／働き方／活かしたい経験・スキル… など
希望を伺い、適切なプロジェクトにアテンドします。
┃エンジニアのフォロー┃
アテンド先で働くエンジニアと定期的に面談を実施。
業務を進める上で困っていることがないか、
悩みがあれば解決に向けてお客様と相談します！
★クライアントは大手ベンダーやエンドユーザーなどさまざま。
IT知識や業界ノウハウを磨いて、お客様と信頼関係を築いていきましょう！
【 “チームワーク重視”な営業スタイルでメンバー同士サポート！】
現在活動している営業メンバーは6名！全員で協力しながら契約に繋げるスタイルを取っています。エンジニア想いで明るい性格の人ばかりで、世代間のギャップはほとんどありません。風通しも良く、困ったことや悩んでいることがあればお互いにサポートし合う関係性です◎全員であなたの成長をサポートしますので、経験がなくてもご安心ください。
【〈エンジニアだけじゃない〉SES営業も働きやすい環境あり！】
●年間休日124日
●完全週休2日制
●土日祝日休み
●10:00始業でゆったり出勤
●オフィスカジュアル可
●GW・夏季・年末年始休暇あり
●5日以上の連続休暇取得OK …
毎日オフの時間を確保できるほか、しっかりリフレッシュできる休暇制度も整備。
充実したプライベートタイムを過ごせます◎
＼他にもこんな工夫あり！／
●＜社内業務ゼロ制度＞で日報や週報などの管理が不要に
エンジニアの方々に日報・週報の提出を強制しないことで、営業メンバーの管理工数削減に繋げています。
●エンジニアへの帰属意識を強制しない社風あり
エンジニアの方々と良好な関係を築けるような体制を整えているため、対等な関係性で話せます！
【入社後の成長サポート】
入社後は、在籍中の営業メンバーと2名体制で業務を担当。OJT形式で業務の流れをお教えしますので、不安なことがあればどんどん聞いて下さい！
業務に慣れてきたら、スキル感や成長速度の様子を見ながら主担当をお任せしていきます。
ポイント1“働き方重視”のクリアなら、 提案に専念しやすいスタイルで動けるんです！
エンジニアと営業の関係が良好な会社で営業したい。
エンジニアの日報や週報などの管理に時間を取られてしまう。
そんな方におススメな当社の営業スタイルを体感してください。
【ポイント1】
◎日報や週報などの管理不要◎
営業での管理工数を削減に目を向け、社内業務ゼロ制度を採用。エンジニアさんの日報や週報の提出を義務化していないので、管理工数を減らすことに成功しています。
【ポイント2】
◎エンジニアとの良好な関係◎
エンジニアへの帰属意識を強制しない社風なので、どちらか一方的なヒアリングではなく、程良い距離感の中で気持ちの良い関係を築くことができます。
【ポイント3】
◎チームワーク重視な営業スタイル◎
他メンバーと協力しながら、契約に繋げるチームプレイが主軸です！もちろん個々での営業スキル向上や受注なども大歓迎です！
職場に格式張った所はなく、フランクかつチャレンジしやすい環境で、業界経験者はもちろん、未経験でも元気とやる気がある方であればご応募大歓迎です！
ポイント2営業活動に専念できる環境を用意してくれています！
元々SES営業として働いていたのですが、以前の職場はバックオフィスのサポート制度が確立しておらず…意見も通りにくい環境だったため、偶然見つけた当社へ転職を決意しました。
入社後に驚いたのは、営業活動に集中して取り組める環境が確立されていたこと！例えば、エンジニアの方々が働きやすいよう日報・月報提出の義務がなく、SES営業の管理工数も少なくなっています。こういった背景のもと、クライアントへの営業活動やエンジニアへのフォローにより専念できるのが当社の魅力だと思います！
ポイント3エンジニアを大切にしている会社だから無理のない営業ができます
前職は音楽業界の営業やフリーランスの音楽ライターなど、ITとは全くの異業界で働いていました。今後も音楽に関わりたい反面、やりたいことのためにもしっかり働ける場所を探していた時に副業・兼業OKの当社を見つけて入社を決定。現在はSES営業として、自社エンジニアさんの希望度やマッチ度の高い案件を多く紹介できるよう、クライアントの開拓を中心に行っています。営業＝ガツガツ・数字が大事、というイメージがありましたが、当社はエンジニアを大切にするスタンスがあるから、エンジニアさんが無理なく働けるようサポートする業務が多いんです。エンジニアさんのお力になれることが何より嬉しいことですね！
ポイント4取材担当者より
同社がスタートしたきっかけは、SES業界に疑問を感じ、業界を変えたいと思ったことだという。優秀なエンジニアたちが気持ちよく働ける環境を作るべく、“フリーランスのような正社員”として活躍できる会社づくりを推進。実際に案件単価の77％～82％を給与に還元しており、入社後に収入を大幅アップさせた方もいるとのこと。さらに、案件の選択は100％エンジニアに委ねており、勤務地や業界、言語、工程など、細かな要望にも応えているという。加えてテレワーク率は92％を誇るなど、一人ひとりが納得し、フルにパフォーマンスを発揮できる環境を実現している。また、社内業務が一切ないこともあり、ストレスゼロ宣言を徹底している。とにかくエンジニアファーストな同社をお勧めしたい。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 （実働／8時間、休憩／1時間） 働きやすさを大切にできる環境を揃えているため、残業はと少なめです。エンジニアの方々も平均月9.3時間と無理のない働き方を実現中。全社で安心して働ける環境を作り上げています◎ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ┃《東京駅直結》のビルオフィスで勤務！ ■本社 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング 6F |
| 交通 | 東京メトロ丸の内線「東京駅」より直結 東京メトロ千代田線・「二重橋前駅」 より徒歩1分 |
| 給与 | 月給24～60万円＋各種手当 ※経験・スキルを考慮し決定します ※上記には固定残業代（5万7,200円～14万2,900円/40時間分）を含みます 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします ※試用期間あり（3ヶ月） 期間中の条件に変更はありません 【実際の給与例】 ●IT業界経験5年…年収540万円（月給45万円） ●IT業界経験4年…年収504万円（月給42万円） ●IT業界経験2年…年収456万円（月給38万円） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(1月) ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■通勤交通費支給（規定あり） ■残業手当（超過分） ■退職金制度 ■社員紹介制度 ■オフィス内禁煙 ■ノートPC、iPhoneの貸与あり ■服装自由 ■副業・兼業OK ※現在、社内の2割程度が実施中 └自社サイトの運営、YouTuber、UberEATS、個人でECサイトの請負開発など、会社以外でも好きなように働けます |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり └妊娠・出産などのライフイベントを経ても長く働いていただけるよう、産休・育休をぜひ取得してください。女性だけでなく男性も取得実績がございます |
募集背景
「エンジニアがフリーランスのように働ける」ことを目的に設立した当社。働き方や還元率が評価され、売上成長率は222%を記録しています！グループ全体でも2021年度に5億6,900万円、2022年度には14億600万を達成、2023年度は22億5,000万円を達成。今後の規模拡大のため、営業の新しい仲間を募集しています。
| 応募資格 | ＼営業経験やIT業界経験をお持ちの方優遇あり！／ ●学歴・経験不問 └専門的なスキルは必要ナシ。 未経験＆第二新卒の方も歓迎しています◎ ＼こんな志向性のメンバーが活躍中／ ◎たくさんの人との新しい出会いが好き ◎積極的なコミュニケーションが得意 ◎チームワークを大切にできる ◎フットワーク軽く行動できる ◎臨機応変に対応できる ◎人の役に立てることが嬉しい ◎分からないことは素直に質問できる ◎将来性と安定性のある企業で腰を据えて働きたい ◎実力次第でステップアップできる環境で頑張りたい など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | クリア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒486-0949 愛知県春日井市惣中町1-60 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・住宅及び収宅設備の維持、管理及び点検並びにメンテナンス業務の請負 ・清掃請負業 ・建物、構築物のリフォーム請負 ・水まわり緊急メンテナンス及び給排水設備工事 ・車や旅行等を通じた充実したライフスタイルについての情報発信や提案及びコンサルティング並びにイベントの開催 |
| 代表者 | 代表取締役 笠原 拓馬 |
| URL | https://clearmaintenance.jp/ |
| 設立 | 年2004年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2023年：22億5000万円／2022年：14億600万円／2021年：5憶円6900万円 |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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