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【株式会社細田工務店】【阿佐ヶ谷/街づくり・都市開発の事業企画】◆長谷工グループ/年休122日/土日祝休/転勤なし【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社細田工務店 求人更新日:2024年10月3日 求人ID:36892536
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【阿佐ヶ谷/街づくり・都市開発の事業企画】◆長谷工グループ/年休122日/土日祝休/転勤なし


【完全週休二日制(土日祝休)/平均勤続年数17.4年/住宅手当や退職金制度など福利厚生◎/産休育休復帰100%】

■業務内容:
・分譲住宅の建築予定地にどんな家や街並みを作っていくのか決めるお仕事です。
《具体的には…》
・マーケット情報や住宅業界のトレンドを常に意識して、お客様に魅力を感じていただけるように、土地に対して「いくつの家を建てるか」「どのように配置するか」などの計画を立てたり、「どんな家を建てるか」などのコンセプト決めをおこなっていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
・造成図面のチェック及び作成、管理
・役所調査、現地調査、見積精査(造成設計数量確認など)
・事業計画立案
・販売(売上)進捗管理など

■入社後の流れ:
・まずはOJTという形でベテラン社員から業務ついてしっかり教えていただきます。その後先輩社員とともに業務を学んでいただき、独り立ちできるまでサポートできる体制がございますので、ご安心ください。

■働き方:
・年休122日、土日祝休み、平均残業30hと働きやすい環境が整っています。
・産休育休復帰100%で長期就業可能な環境です。
・平均勤続年数17.4年と長く働く社員が多いです。

■組織構成:
・当社は40代、50代が最も多く活躍いただいております。そのため、ノウハウをしっかり伝授できる環境が整っており、20代、30代の方も安心してご活躍いただけます。

■当社の特徴:
【◇用地仕入れからアフターメンテナンスと自社一気通貫体制】
当社は長谷工グループとして、事業用地の仕入れから商品開発、企画立案および自社設計による自社施工までを一貫としている点が強みです。お引渡後の定期巡回、定期点検や、アフターメンテナンスもきめ細かな対応をモットーとしております。

■当社について:
私たち細田工務店は木造戸建住宅の分譲事業をメインに、注文住宅の受注や法人様からの設計・施工受注なども行っている[デベロッパー]×[住宅メーカー]それぞれの魅力を経験できる企業です。
木造建築の新しい可能性を見出しながら、街と暮らしを提供することで社会に貢献しています。
建築や街づくりに興味がある、熱意のある仲間を私たちは求めています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都杉並区阿佐谷南3-35-21
勤務地最寄駅:JR中央線・東京メトロ丸の内線/阿佐ヶ谷・南阿佐ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
給与 <予定年収>
650万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):352,000円~500,000円

<月給>
352,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回計3.00ヶ月分
※前職給与、経験、能力等を考慮の上、決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:世帯主に対して勤務地手当あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修を中心に行います。

<その他補足>
■産休・育休制度あり(実績有)
※産休や育休で退職する方は少なく、ほとんどの方が産休育休後に復職しています。
■退職年金制度 確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■介護休暇制度
■産休育休制度
■子供看護休暇
■報奨金制度
■確定拠出年金制度
■iPhone・iPad貸与有
<その他手当>
■勤務地手当:寮社宅ではない世帯主に支給
■寒冷地手当:東北支店で支給
■現場手当:施工管理業務従事者に支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

休日休暇完全週休2日制(土・日/火・水/水・日※部署により異なる)
祝日、年次有給休暇、子の看護休暇
介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社細田工務店
所在地 〒166-8577
東京都杉並区阿佐谷南3-35-21
事業内容 ■企業概要:
自社分譲住宅事業/法人受注建築事業/法人提携分譲事業/注文建築事業/リフォーム事業を展開しております。
木で創る家。木を知り、木を愛し、木にこだわる。住まいのプロフェッショナルとして、「暮らしをやさしくつつむ家」をコンセプトとし、
お客様に住まいを提供しております。
代表者 野村 孝一郎
URL http://www.hosoda.co.jp/
設立 年1957年2月
資本金 100百万円
売上 18,289百万円
従業員数 202名
平均年齢 -
主要取引先 -
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