NEW 正社員
IT営業として、「エンジニア人材を求めている企業」と「エンジニア」をつなぐお仕事です。
入社後はビジネスマナーから学べる研修を実施。しっかりと教えていくのでご安心ください!
<お仕事の流れ>
▼企業からIT人材の要望・課題などをヒアリング
▼ヒアリング情報をもとに最適な人材をマッチング
┗エンジニアとも面談を行い、条件がマッチした人材をご提案します
▼企業とエンジニア両者が合意のうえご成約。エンジニアがITプロジェクトへ参加し業務スタート
▼エンジニアへのフォロー
┗定期的に現場訪問や面談を行い、エンジニアが安心して働けるようサポートします。
※取引先や協力会社のIT企業とは定期的に挨拶回りや交流などで関係性を深め、情報交換を行います。
<お仕事のポイント>
■営業ノルマなし(目安目標あり)
■目安目標:月3件の契約獲得(未経験でも無理なく達成できます)
■商談などの予定に合わせてお客様先へ直行するケースもあり
※現在3名の営業が活躍中。
未経験入社の先輩ばかりなので、つまずきやすいポイントも理解しています。
分からないことがあったら何でも相談してください!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【営業スタイル】
★メールや電話、SNS経由など、お客様へのアプローチ方法などは自由です。
【扱う商材】
<こんな自社コンテンツを扱っています>
◎オリジナルのTRPG風ノベルゲーム
社内のゲームクリエイター育成カリキュラムの卒業生が集まり、現役のゲームプロデューサーの元で制作中!
◎IT企業向け『人材情報管理クラウドシステム』
IT業界に特化した人材情報管理を効率的に行うシステムです。直近1年程でユーザー数が750名以上にまで急成長!
【年収UPもやりがいも!“IT営業”の魅力をご紹介します◎】
<年収アップを実現可能>
一般的な営業職は「1件の契約獲得」でインセンティブを1回支給しますが、
当社の場合は、契約が続き、エンジニアがプロジェクトに参加している限り、
毎月継続してインセンティブを支給しています。
複数の契約を獲得できるようになれば、その分安定した収入を実現可能!
<エンジニアの成長を支えるポジション>
商談時には、当社を含むグループ全体で約1300名のエンジニアのご提案が可能。
ご要望に対して多様な人材をご提案できるため、マッチングがしやすい・営業がしやすいことが魅力です。
たくさんのエンジニアと関わり、サポートすることで、
「その成長をそばで見守っていく」という大きなやりがいを味わえます!
【20代中心に活躍中!フランクで和気あいあいとした職場です!】
「入社してよかった」そう思ってほしいから、
★経験がなくても稼ぐことができる
★服装、髪型、ネイル等自由(常識の範囲内であれば個人の裁量に委ねています)
★引っ越し支援あり
★有給取得率約82%
★産育休復帰率100%(男女ともに取得実績あり)
など、働きやすい環境・制度を整えています!
<社内の雰囲気・社風について>
未経験入社の若手であっても、
相談しながらどんどん新しいことにチャレンジできる自由な環境です!
もちろん分からないことや不安なことがあったら、先輩や上司がしっかりとサポート。
フランクで自由な雰囲気があるから、のびのびとご活躍いただけます!
【身につくスキル・キャリアパス】
当社は現在IPO(株式上場)に向けて準備を進めている最中。
若手メンバーも続々と入社していますので、意欲ある方にはリーダー・マネージャーのポジションをどんどんお任せしていきたいと考えています。
また、下記のような業務に挑戦するのもOK!
■自社コンテンツ・サービスのソリューション提案営業
■"好き"を活かして活躍
・Webデザイン→自社ゲームのデザイン・ビジュアルを担当/Webデザイン案件を受注して自ら対応
・動画制作や編集→自社ゲームのPV制作を担当
・歌が得意→自社ゲームのBGM制作や主題歌の歌唱にチャレンジ など
ポイント1「ずっとフリーターは不安」「今更正社員になれるかな…」 キャリアの道に迷っているなら、当社が"道案内"します!
「ずっとフリーターでこの先が不安」
「何にもスキルがなくて転職先がない…」
そんな人生の道に迷っているそこのアナタ。
何とか“なる”んじゃない、私たちが絶対に何とか“します”!
ELISTAは「社員のキャリアを後押ししたい」という思いからスタートした会社。
どんな経歴の方でも、一人前の社会人としてやっていけるようサポートするのでご安心ください!
ビジネスマナーからIT業界のイロハまで教えるほか、
現場では先輩が付いてマンツーマンでレクチャー。
営業として独り立ちできるまでしっかりとサポートします!
▼嬉しい魅力をご紹介
・未経験入社が8割以上(元フリーター、元ニートなど)
・未経験でも稼げる
(20代で年収1000万円以上、入社1年~1年半程度で月収50万円の事例あり)
・年間休日125日
▼オリジナルのゲームも開発中
現役ゲームクリエイターを中心に、
企画・開発・デザイン・楽曲制作などすべて自社で制作しています。
中には営業として活躍する傍ら、
ゲームのロゴデザインを担当している人も!
特別な経歴やスキルがなくても、
あなたの"好き"を活かせる場があります!
道に迷った人を手助けする、「道案内する会社」で、
あなたもチャレンジしてみませんか?
ポイント2頑張りがちゃんと評価される仕事。年収は3倍以上になりました!
前職は飲食店スタッフ。「正社員雇用」「稼げる」「ゲームが好き」といった理由から転職しました。未経験で不安もありましたが、周りの人がみんな優しく、何でも相談に乗ってくれるから安心してスタートできました。先輩のサポートのもと、人との向き合い方や論理的思考など、仕事だけでなく私生活でも使える考え方・スキルも習得できました!IT営業の魅力は、"人の成長を見守っていける"こと。未経験で入社したエンジニアがスキルを身につけ、現場で活躍しているのを見ると、とても嬉しい気持ちになれます!会社も年齢関係なく意欲ある人に上のポジションを用意してくれるので、とてもやりがいある仕事だと思います。当社は今IPOを目指している最中なので、今後は体制整備や準備を積極的に経験し、ビジネスパーソンとして成長していきたいです!
ポイント3自社ゲームの声優や主題歌も!?趣味や特技も存分に活かせます◎
◎元バーテンダーの採用担当(ニート経験もあり)
◎キャンプ好きの営業担当(キャンプに行くなら彼を頼ってください)
┗エンジニアの経験もあるので、分からないことは何でもご相談あれ!
◎自社ゲームのロゴデザインを描く営業担当(某女性向けアイドルゲームが大好き!)
┗営業力はピカイチ!名刺の渡し方やお客様との商談方法などレクチャーします!
◎自社ゲームのキャラクターボイス収録ディレクターを務めるエンジニア
…など、当社には個性豊かなメンバーが勢揃い!
ほとんどが未経験入社ですが、みんな自分の趣味や個性を活かしながら楽しく仕事をしています。
営業だけでなく、あなたの趣味や特技を活かせるようなお仕事にもチャレンジ可能!
ぜひ私たちと一緒に面白い仕事をしませんか?
ポイント4取材担当者より
日本橋人形町にある東京オフィスを訪問した取材班。今回は主に採用担当者様にお話しを伺った。「社員がやりたいことを実現できるチャンスを提供したい」それがELISTAの想いだ。そのために教育体制を整えるのはもちろん、Webシステムの自社開発や、オリジナルのゲーム開発など自社開発プロジェクトを多数立ち上げている。実際に元フリーターをはじめ、多くの未経験者が同社でエンジニアデビューを果たし、理想のキャリアを叶えているそう。だからこそイキイキと仕事ができているのだろう、写真撮影にご協力いただいた社員の方々もみな楽しそうな笑顔を浮かべていた。同社は今IPOに向けて準備を進めており、まさに成長期を迎えつつある。さらなる事業拡大を目指しているこのタイミングで、ぜひチャレンジしてみてはいかがだろうか。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) |
勤務地 | 東京オフィス/東京都中央区日本橋久松町9-9 FRAME日本橋7F ※原則転居を伴う転勤はありません。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | 都営地下鉄新宿線「浜町駅」より徒歩4分 東京メトロ日比谷線、都営地下鉄浅草線「人形町駅」より徒歩6分 |
給与 | ★20代で年収1000万円以上、入社1年~1年半程度で月収50万円の事例あり ★毎年全員が昇給 月給20万4000円~100万円+各種手当+インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません) ※上記月給には7時間分・1万円以上の固定残業代を含みます。超過分は追加支給します。 【実際の給与例】 <年収例> ■1200万円/入社4年目(28歳女性) ■ 750万円/入社5年目(29歳男性) ■ 600万円/入社3年目(26歳女性) |
待遇・福利厚生 | ■昇給あり(年1回+随時) ■インセンティブ制度 ■交通費(上限月5万円) ■職務手当 ■深夜手当 ■休日手当 ■資格取得一時金(最大6万円) ■資格手当(資格1つあたり:月5000円~1万5000円) ■各種社会保険完備 ■定期健康診断 ■メンタルヘルスケア制度 ■予防接種支援金(インフルエンザ、コロナウイルス) ■懇親会・交流会 ■社内研修(開発技術研修、ゲームプランナー講習会など) ■慶弔見舞金 ■引越し支援制度 ■Udemy購入補助 ■リファラル採用制度 ■フリードリンク(お茶・コーヒー・ミネラルウォーターなど) ■結婚・出産お祝い制度 ■イベント参加費用補助(AI展示会やゲーム開発イベントなど) ■服装、髪型、ネイル等自由(常識の範囲内) ■オフィス内禁煙 |
休日・休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(取得率約82%/公休と組み合わせて長期連休も取得可能!) ※有給休暇の時季変更権を使用した実績はありません ■産前産後休暇・育児休暇(復帰率100%/男女ともに取得実績あり) ■介護休暇 ■代休取得制度 |
募集背景
2023年の設立以来、オリジナルIPのゲームをはじめ、さまざまな自社サービス開発に取り組んでいる当社。IPO(株式上場)に向けて準備を進めている今、体制強化のため新しい営業メンバーを募集中です。今までの経歴やスキルは問いません。「正社員として頑張りたい」「年収UPを叶えたい」そんな前向きな方はぜひご応募ください!
応募資格 | <元フリーター・元ニートなど未経験入社の先輩が活躍中!> <スキルや経歴、ブランクなども一切問いません!> ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 営業としてのビジネスマナーは入社後にちゃんと教えますので、 まずは挨拶や身だしなみなど、簡単なマナーができていればOK! 興味をお持ちいただけたら、ぜひお気軽にご応募ください◎ コミュニケーション能力、人と話すのが好き、愛嬌など、 特別なスキルではなく、自分自身が武器になるお仕事になります! 【過去の採用例】 元アパレル店員、コンビニ店員、飲食店スタッフ、ナイトワーク、美容師など、先輩の8割以上が未経験入社です! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社ELISTA |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区日本橋久松町9-9 FRAME日本橋7F |
事業内容 | ~「可能性にフタをしたくない」社員のキャリアをデザインする会社です~ ELISTAは、「ゲームづくりがしたい」「Webデザインに挑戦したい」という社員に活躍の場を用意できない、という状況にもどかしさを感じたメンバーが中心となってスタートしました。「人生にワクワクを、世界をカラフルに。」をミッションに掲げ、ゲームやAIなどの自社コンテンツを展開し、やりたいことに取り組める場を整えています。社員に「楽しさ」と「彩り」を提供することこそが私たちの使命。今後はIPO(株式上場)も視野に入れていますので、そうなれば活躍の場はもっと広がっていきます! ★未経験/第二新卒・フリーターなど経歴不問 ★入社後研修、キャリアアップカリキュラムなど研修充実 ┗ビジネスマナー教育、プログラミング講習、ゲームクリエイター講習など ★資格取得支援あり(取得一時金(最大6万円)、資格手当(資格1つあたり:月5000円~1万5000円) ★年間休日125日・有給休暇取得率約82% ★産育休復帰率100%(男女ともに取得実績あり) <事業内容> ■ゲーム事業(自社タイトルの開発運営・他社タイトルの開発支援) ■デザイン制作事業(ディレクションから納品まで一貫対応) ■Webシステム開発(IT業界特化のWebシステムを自社開発) ■システムエンジニアリングサービス(システム開発・インフラ構築など幅広く支援) ※2024年10月には、バトルロイヤルシューティング「Apex Legends」(エーペックスレジェンズ)のオンラインeスポーツ大会「KEIO CUP Apex Legends #2」にて、スポンサーとして参加しました。 <事業所> ■本社/東京都中央区入船1-2-1 八丁堀PMO4 10F ■東京オフィス/東京都中央区日本橋久松町9-9 FRAME日本橋 7F |
代表者 | 代表取締役 鈴木 真史 |
URL | https://www.elista.co.jp/ |
設立 | 2023年 |
資本金 | 1000万円 (内、資本準備金10万円) |
売上 | - |
従業員数 | 64名(2024年11月時点) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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