正社員
■我が国の【カーボンニュートラル】実現を促進するGX事業を行っている企業 ! !
経営基盤の資金頑岩盤の管理部長、IPOに向けた体制強化を行っていただきます
将来CFOなどの経営幹部を目指せる裁量権の非常に大きなポジションです
■【具体的内容】
管理責任者として管理全般のマネジメントとIPO準備、監査法人や証券会社対応
・経理マネジメント及びIPOに関する対応(決算取り纏め、決算早期化、業務フロー整備)
・人事や社内規定に関する整備や管理
・IPO準備に向けた監査法人・証券会社対応や管理体制整備や構築
・IPO申請書類等の開示業務
★部門構成:コーポレートデザイン室
CFO1名、労務1名、経理1人、情シス1名、アシスタント2名
（男女比：2:4、年齢40代3人、30代2人、20代1人）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都中央区日本橋2-3-21) 東京メトロ「日本橋駅」徒歩1分 ★喫煙環境:屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■固定残業:年収に月45時間分含む ■勤務時間:9:00〜18:00(実働8時間 休憩60分 在宅勤務・リモートワーク可（相談可) ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:副業OK（一部従業員利用可）服装自由可 出産・育児支援制度、ストックオプション可 部活動、社内イベント、等級制度、表彰制度、フリースペース ■各種手当:通勤手当、時間外手当、役職手当、他 |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日 完全週休二日制(土日) 祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 特別休暇、出産休暇、育児休暇、他 法定有給休暇制度 |
| 応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 ・IPO実務必須 次のいずれかの業務経験 ・上場準備企業や上場企業での管理部長、CFOの経験者 ・監査法人やコンサルティングファームでIPO支援経験者 ★スタンス ベンチャー企業において、経営理念、経営ニーズを理解し、その実現に貢献した経験 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バイウィル |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6F |
| 事業内容 | 【事業内容】 （１）環境価値創出事業（カーボンクレジットの創出コンサルティング） （２）環境価値流通促進事業（カーボンクレジットの売買） （３）ラーニング事業（GX人材育成・コミュニティ運営） （４）ブランドコンサルティング事業（ブランド戦略策定・実行支援） 【今後の展開】 「サステナビリティ」×「ブランディング」 世界的な潮流であり関連市場も拡大している「サステナビリティ」「SDGs」など社会課題の解決を、 ブランディングという観点から支援していくことを注力テーマとして設定しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.bywill.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年11月 |
| 資本金 | 4.9億円（資金調達含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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