契約社員
会社の成長が加速している中で、コーポレートIT担当としてIT環境の整備を通じて、社員の生産性向上を図っていただくお仕事です。
具体的には以下のような業務があります。
・Microsoft365(Azure AD)のアカウント管理
・power automate等を使用した業務効率化
・新規SaaSの導入(導入/設計/運用)
・PCキッティング(Microsoft Intune)
・ヘルプデスク(ITサポート業務全般)
?環境?
バックオフィスにあたる管理部門は現在10名体制で運用をしており、コーポレートIT担当としてご自身のスキルを発揮していただける環境ですが、よく言われる「ひとり情シス」というIT環境に対する責任を全て背負っていただくことはありませんので、ご安心ください。
各ITシステムの運用を少しずつ引き継いでいくので、チームで会社を支える仲間を募集してい ます。
～仕事の醍醐味～
・社歴/性別/年齢に関係なく、評価される環境があります（平均年齢30歳前後）
・既存の社内システムが少なく、SaaS利用が多い為、新しいSaaS導入のチャレンジが可能です。
・社内全体のIT環境設計やIT統制など、将来的に幅広い業務の統括が可能です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒 102-0072 東京都千代田区飯田橋2-1-5 S-Glanz KUDAN BLD.1F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | （給与例） 月給32万円（基本給21万＋固定残業手当11万） 月給35万円（基本給22万＋固定残業手当13万） 月給40万円（基本給23万＋役職割増手当17万） 月給44万円（基本給23万＋役職割増手当21万） ※職種経験・スキルにより判断します。 ※正社員切替後、基本給1万円が昇給となります。 昇給：年2回(評価に応じて査定) 賞与：評価制度に基づくインセンティブ賞与有 通勤手当（1ヶ月分の通勤定期代） 在宅手当（テレワーク対応時） 能力手当（資格取得時） 研修手当（研修講師を兼任した場合） 社員紹介手当（友人紹介時の手当） 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) 定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助 各種資格研修講座の受講 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇 誕生日休暇 GW休暇 年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与、最大20日分) 特別休暇(慶弔など) 産前・産後休暇 育児休暇 |
| 応募資格 | 以下全てを満たす方 ■コーポレートIT業務経験者（1年以上） ■社会人経験(3年以上) ■新しい技術を学ぶことに積極的な方 ■業務改善の提案に積極的な方 ■仲間とのチームワークを重視したコミュニケーションを大切にできる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワールドフェイマス |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2-1-5 S-Glanz KUDAN BLD.1F |
| 事業内容 | ■会社概要 当社は人を通じて社会を支える、RaaS（Resource as a Service）を体現する。という想いのもと、事業を展開しています。 ■事業内容 （1）ネットワークソリューション事業 （2）フィールドサポート事業 （3）IoT事業 （4）モビリティソリューション事業 |
| 代表者 | 代表取締役会長 内山 達也／代表取締役社長 高岡 康視 |
| URL | http://www.world-famous.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年10月 |
| 資本金 | 19百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 359名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | NTTアドバンステクノロジ株式会社／株式会社ドコモCS／KDDI株式会社／KDDIエンジニアリング株式会社／KDDIまとめてオフィス株式会社／UQコミュニケーションズ株式会社／SBエンジニアリング株式会社／楽天株式会社／楽天モバイル株式会社／富士通株式会社／レンドリース・ジャパン株式会社／日本コムシス株式会社／サンワコムシスエンジニアリング株式会社／コムシスネット株式会社／エクシオグループ株式会社 ほか（順不同） |
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