正社員
内資系大手医療機器メーカーでの医療機器営業業務(コントラクトセールス)
日本の医療に欠かせない大手内資系企業。
当該メーカーの製品が導入されていない病院を探すことは困難なほどの圧倒的な認知度を誇ります。
取り扱い製品はベッドサイドで使用するシリンジポンプや静脈内留置針、薬剤移送システムなどの医療機器や
薬事法上医薬品に分類されている噴霧式癒着防止剤を取り扱います。
首都圏では300~400床ほどの総合病院、四国(香川ベースの高知担当)では100床以下の総合病院を担当。
金沢ではその方のご経験をベースに300床以上の総合病院を担当。
取り扱い可能な製品が非常に多いため、営業先となるステークホルダーも多岐にわたります。
特に、感染管理に関わる認定・専門資格をお持ちの看護師や委員会に参加されているコメディカルスタッフは重要な営業先となります。
取扱製品が多いこともあり、地域のKOLに営業所で勉強会・講演会を開いてもらうなど、会社として地域のドクターを育てつつ、自身も成長していくことが求められます。
【取扱い製品】
主に病棟や処置室などベッドサイド、オペ室において患者様の治療のために用いる医療機器全般
【営業先】
地域の総合病院をターゲットとして、医師・看護師・薬剤師などで委員会・専門資格をお持ちの方は特に重要な営業先
【この求人の魅力】
・取扱い製品が3000以上あるため、幅広く多くの製品知識が身につきます。
・メーカーへの転籍、直接雇用の可能があります(多数実績あり)
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【勤務地】 石川県担当 (金沢市内もしくはその周辺) |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 年収500万円~580万円 ※年俸以外にEPSグループ全体の業績による決算賞与制度あり 賃金形態:年俸制 年俸の1/12を毎月支給(月末締め、当月25日払い) 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当(非課税限度額の範囲で実費支給) ・住宅手当(社内規程あり) ・退職金制度(正社員のみ) ・保養所(健保提携施設) ・インフルエンザ予防接種補助あり ・慶弔見舞金 ・カウンセリングサービス ・育児短時間勤務(~小学校1年生まで/社内規定あり) ・誕生日プレゼント ・永年勤続表彰 ・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) ・EPL育児補助制度 |
休日・休暇 | 週休2日(土、日)、祝日 ※学会・顧客対応で土日祝日に出勤の場合、平日にお休みを取得いただきます 年末年始休暇、フレキシブル休暇、有給休暇(年次有給休暇の特別積立制度) 慶弔休暇、創業記念日休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、ウェルネス休暇、ドナー休暇 年間休日120日以上 |
応募資格 | 【応募条件】 ・医療業界での営業経験3年以上ある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ★現段階の免許の持ち点数にご注意ください★ ※累積4点以上の方は不可とさせていただきます ※「運転記録証明書」のご提出をお願いする場合もございます。 【歓迎スキル】 ・医療機器ディーラーや医薬品卸で実務経験がある方 【求める人物像】 ・医療機器ディーラー、医薬品卸の方大歓迎! 多くの製品を取り扱う経験や院内に入り込む経験がある方を求めてます! ・メーカーへの転籍をご希望とされる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社EPファーマライン |
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所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル |
事業内容 | ■概要: EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が1,000名以上在籍しており、信頼性の高い豊富な経験と知識をクライアントの課題解決に活かして日本のヘルスケア産業を支えています。 医薬品業界のビジネスモデルが変化している中で、柔軟にサービスを提供してきました。EPファーマラインは企業規模が大きくなっても、常にチャレンジ精神を持ち、新たな事業を拡大し続けています。 |
代表者 | 代表取締役会長 西塚淳一 代表取締役社長 池田 佳奈美 |
URL | http://www.eppharmaline.co.jp/ |
設立 | 年1997年11月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,440名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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