正社員
従来、由利本荘市が管理･運営していた「由利本荘市CATVセンター」について、2023年4月1日より当社が指定管理者となりました。
地域に根差したケーブルテレビ局のメンバーとして管理･運営を担う技術者を募集いたします。
【業務内容】
〇技術関連の問い合わせ対応
・一般顧客からの技術関連の問い合わせ
・施設や設備に関する問い合わせ(使い方や不具合など)
※受付担当が一次対応した後の問い合わせとなります。
〇施設や設備の工事に関する対応
・一般顧客の加入や解約に伴う工事管理
・支障移転や共架手続き等
※施設関連会社からの問い合わせとなります。
〇設備保全や設備更新に係る対応
・スケジュール調整や内容確認等
〇障害発生時における原因切り分けや保守会社との連携対応
〇その他付随する事務処理など
※電話での対応がメインとなります。
対応後に各担当者への取次ぎ等も行っていただきます。
※現場で対応いただくことは基本ありません。
【在宅勤務・リモートワーク】
相談可
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 秋田県由利本荘市岩谷町日渡 羽後岩谷駅から徒歩12分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 320万円～470万円 【月給】 200,000円～292,000円 【手当】 ・残業手当 ・通勤手当（月額上限40,000円） ・家族手当 【賞与】 年2回 (昨年実績：4.0ヶ月) 【昇給】 年1回 (昨年実績：～6,000円) 【勤務時間】 09時00分～18時00分 休憩：60分 ※残業時間：月平均10時間 フレックスタイム制／上記は標準的な時間帯／コアタイム11:00～14:00 【福利厚生】 ・退職金共済 ・育児休暇、介護休暇、私傷病休暇 ・利用可能託児施設（事業所内託児所：3歳児未満対象） |
| 休日・休暇 | 土日祝 ※年間休日：120日 ・夏季休暇、年末年始、GW ・有給休暇:入社6ヶ月後10日付与／年間平均10日程度の取得実績あり |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 下記いずれか近しい経験 ・設備の保全に関する経験 ・電気関連施設の保全経験 ・電気系の施工管理経験 ・電気通信系の技能工 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 【歓迎】 電気通信主任技術者、 電気工事士、CATV技術者資格保持者 ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社秋田ケーブルテレビ |
|---|---|
| 所在地 | 〒010-0976 秋田県秋田市八橋南1-1-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・一般放送事業（ケーブルテレビ） ・電気通信事業（インターネット・固定電話・スマートフォン・無線） ・データセンター運営事業 ・宣伝広告事業 ・番組制作事業 ・コンテンツ販売事業 『繋がる楽しさ 広がる暮らし 秋田とともに未来を創造』の企業理念のもと、地域情報インフラとメディアの担い手として常に先進的なネットワークを構築・維持し、お客様のニーズに答える良質な情報・コンテンツ・サービスを提供することで、秋田の活性化の一翼を担う企業を目指しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cna.ne.jp/ |
| 設立 | 年1984年6月 |
| 資本金 | 1,200百万円 |
| 売上 | 4,134百万円 |
| 従業員数 | 97名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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