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正社員 イーキャリアFA

【三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社】クラウドサービス運用保守/設計構築/在宅勤務可/フレックス導入/年休126日(正社員)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 求人ID:36419307
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

■業務内容■
三菱電機京都地区で稼働しているシステムおよび三菱電機クラウドサービスBtoC運用を支え、
顧客の企業活動に貢献していただきます。

・クラウド情報サービスの遠隔保守・運用
 BtoCサービス保守運用を遠隔にて行い、数年後に保守・運用を主体的に担当いただき
 企画・導入できるところを目指していただきたいと思っています。

・ITインフラ環境(サーバ(クラウド/オンプレミス)、ネットワーク・セキュリティ、
 データベース)の保守・運用
・クラウドサービス運用、ユーザ認証基盤、ネットワーク管理、ソフトウェア管理に関する提案
・セキュリティについては最新の認証システムを評価検証、導入運用を進めて頂く予定です。

【仕事環境】
└利用OS:Windows Server、Windows11、Windows10、Linux(AWS)
└データベース製品:ORACLE
└Officeソフト:Microsoft 365
└クラウド環境:Salesforce、三菱電機家電統合アプリ、家電による高齢者みまもりサービス

◇変更の範囲(業務内容):会社の定める業務

■当部門の魅力■
三菱電機グループの一大事業を支えるやりがいのある仕事です。
大規模ユーザシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する運用業務を経験する事や、
企業業務システムの特定分野の開発保守を経験することも可能です。
一次請けのため、顧客に近い領域で利用ユーザーの生の意見を取り入れながら
業務を進めることができます。上流工程に携わりたい方にはぴったりのポジションです。

今後さらなるサービス展開に向けて、新規パッケージシステムとのリンク、各種機能拡張等を
システム開発および運用をリード出来る方に是非ともお力添え頂きたく募集を行っています!

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 617-8550 京都府長岡京市馬場図所1 三菱電機(株)京都地区構内
最寄り駅:
・JR東海道本線「長岡京駅」
・阪急電車「長岡天神駅」
(変更の範囲)会社の定める場所
交通 -
給与 年収 400万円~900万円
待遇・福利厚生 ■給与■
年収:414万円 〜 902万円
※上記には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。
賃金形態:月給制
月給:251,100〜512,700円
賞与:年2回(6月、12月)1,126,500〜2,866,600円/年
時間外手当:制限なく対象時間全てを支給
※年1回の査定あり
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間2か月(試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可)

■福利厚生・待遇■
家族手当:22歳未満の扶養家族一人当たり14,000円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9,000円/月
住宅手当:あり
└賃貸:扶養家族なし20,000円/月、扶養家族あり35,000円/月(東京都・神奈川県・ 千葉県・埼玉県)
└持ち家支援手当:上限15,000円/月
入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用:原則全額支給
昼食補助手当:250円/就業日
在宅勤務手当:200円/回
加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
財形貯蓄制度、各種研修、保養所、スポーツ施設、
各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、
配偶者出産休暇、団体保険、保養所等

■教育制度■
当社では毎年上長と面談を行い、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があり、
入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。

◆教育・研修
・OJTによる教育
・会社のe-learning
・外部研修受講

当社では各部門で教育予算があり、スキルアップのために研修参加や
資格取得補助・お祝い金などのご用意がございます。
休日・休暇 ■勤務時間■
8:40~17:10(休憩時間:45分)
所定就業時間 7時間44分

■休日休暇■
①休日:完全週休二日制
 年間126日(2023年度)
 土曜日、日曜日、国民の祝日等
②年次有給休暇:20~25日
※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給
※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給
5月15日までに入社:20日
8月15日までに入社:15日
11月15日までに入社:10日
2月15日までに入社:4日

■備考■
平日8:40~17:10勤務となります。
会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、
ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。

■残業時間
20時間前後

■在宅勤務
週2~3日程度(担当業務によっては多めに出社いただく場合もあり)

応募方法

応募資格 【必須条件】※どちらかに当てはまる方
・クラウドサーバの保守運用(AWS、Azureなど運用知識がある方)
・サーバーエンジニアとしてのサーバーやDBの構築経験、
 基礎スキル(Windows、Linux、仮想化)

【歓迎条件】
・クラウド技術(資格保有または実務経験)を保有している方
・社内に限らず、顧客や協力会社などとのコミュニケーションを円滑に行える方

【資格】
必須となる資格はありませんが、下記資格保有者は歓迎します。
各種情報処理技術者資格、AWS認定、Linux技術者認定資格、Microsoft認定資格等

◆学歴
不問

■キャリアパス■
①クラウドサービスならびにオンプレサーバ、ネットワーク保守運用
②新規クラウドサービスプロジェクトへの参画(パブリッククラウド含む)
保守チームメンバーとして参画いただき、3年程度を目途にリーダーをお任せ予定です。

ご本人の適正や希望キャリアに合わせて、ゆくゆくは管理職や大規模プロジェクトの
マネジメントまたは技術を極める上級エキスパート等に進んでいただきたいと考えます。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦4-6-8
事業内容 ~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~

■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。
代表者 -
URL http://www.mind.co.jp
設立 年2014年10月
資本金 1,250百万円
売上 82000百万円
従業員数 2,824名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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