正社員
【仕事の内容】
事業拡大に向けコアメンバーとして、物流管理担当をお任せします。
★三菱電機グループ/アセット型で自前の施設・設備を活かし高品質かつ高付加価値/海外進出も精力的/福利厚生充実★
[詳細]
1.車輛に積込む出荷計画の策定
2.製造工場内及び近隣の3PL倉庫に配置する在庫の最適化
3.客先の生産,出荷,在庫計画に対して物流(倉庫,輸送)側の制約を最小化する為の関係先との調整
[具体的な詳細]
【詳細】
効率的かつ正確な出荷計画の策定、客先の生産、出荷・在庫計画等を深く理解した上で営業、輸送、倉庫の各実務担当者と日々の出荷量、車両確保数、倉庫内のリソース等の調整を確実に実行することが主なミッションです。
⇒出荷計画の策定までには、対面営業担当者と優先して出荷する製品の確認や輸送先の配送センターとの物量調整、製品在庫の配置計画と製品を輸送する上での物流全般に携わるやりがいのある仕事です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡事業所 静岡県静岡市駿河区小鹿3-18-1 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【年収】 400万円～800万円（月給制） 【賞与・昇給】 ・賞与 年2回 ・昇給 あり 【手当】 ・通勤手当（会社規程に基づき支給） ・残業手当 あり（残業時間に応じ全額支給） 【退職金】 あり 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【寮・社宅】 借り上げ社宅制度あり（条件あり） 【その他】 企業年金基金、団体保険、研修制度、資格取得支援制度、 カフェテリアプラン（JTBベネフィット、全国保養施設利用可） 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし） 【試用期間】 2ヵ月あり（期間中の待遇は変わりません） |
| 休日・休暇 | 【就業時間】 （3/21～8/15）8:15～17:00（所定労働時間：8時間00分） 休憩 45分 （8/16～3/15）8:15～16:45（所定労働時間：7時間45分） 休憩 45分 （3/16～3/31）8:15～17:00（所定労働時間：8時間00分） 休憩 45分 （12/27） 8:15～14:00（所定労働時間：5時間00分） 休憩 45分 平均残業時間 月平均30時間程度 ※夏季繁忙 【休日】 ・年間124日以上（土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、計画年休） ・業務によっては月に1度土曜日・日曜日の出勤の可能性あり。 ・慶弔休暇 ・有給休暇：最高25日（初年度は入社2か月後に4～20日付与） ・産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | [必須] ■大卒以上 ■物流業務経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | １．ロジスティクス事業 物流システム構築、情報管理、在庫管理、物流センター運営、流通加工、輸配送、包装設計などの物流に関わる業務 ２．輸配送事業 一般貨物、重量物の輸配送及びそれらの搬入出・据付業務 ３．工場、事務所等の移転・引越事業 ４．倉庫業 ５．物流拠点（配送センター等）運営 ６．国際物流事業 航空運送代理店業、輸出入物流、海外現地物流事業 ７．物流コンサルティング業 ８.その他物流に係る付帯業務 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 昭和33年7月1日 |
| 資本金 | 17億3,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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