正社員
各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。
管理店舗数
5~10店舗程度
各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、
売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において
幅広い業務をご担当いただきます。
■研修制度
入社後2⽇間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。
その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫・福井のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。
※研修店舗への長期出張となります。
■将来ビジョン
目指しているのはグループ全体で「2028年以内に売上5000億円!」
丸亀製麺も今後、今以上に飛躍していけるよう、出店ペースを加速する予定です。
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 〈勤務地〉 全国各地域 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考 〈勤務時間〉 〈勤務時間〉 09:00~23:00 月間平均残業時間:20時間以下 |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収:580万円~900万円 月給: 40万円~55万円 賞与回数:2回 インセンティブ:あり 〈福利厚⽣・諸手当〉 社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、住宅手当、交通費支給、社会保険完備、資格手当、持株会制度、社員割引制度 補足情報: ■児童教育手当(第一子:月9000円、第二子:月7000円、第三子:月4000円)※規定有り ■交通費支給 ■社会保険完備 ■確定拠出年金 ■社員持株制度 ■単身赴任手当(月6万5000円 ※別途、月1回帰省の往復交通費支給) ■借上住宅制度※社命での転勤の場合、引越し費用100%、家賃60%を補助(社内規定あり) |
休日・休暇 | 〈休⽇休暇〉 休⽇:シフト制 年間休⽇:113⽇ 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 補足情報:月間21⽇勤務(7~10⽇休み) ■連続休暇取得制度(年2回、7連休以上を取得できます) ■結婚休暇(5⽇間) ■有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、他 ☆年2回、7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」あり! ☆産休・育休取得実績あり! ☆現在活躍するSVも、プライベートの用事があれば事前に申請して取得しています |
応募資格 | ・普通自動車免許 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が3年以上。 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
---|---|
所在地 | - |
事業内容 | ■事業成長を続ける独自のビジネスモデル■ 店舗数は全国に800を超え、売上高は16年間で約30倍以上になっており、外食産業のなかでも突出したスピードを誇っています。 これだけ事業成長を続ける理由は、「手づくり」「できたて」にとことんこだわること。各店舗で製麺したうどんを提供するという 圧倒的に非効率ともいえるやり方ですが、この規模で全国にチェーン展開する会社は他になく、独自のビジネスモデルを学び進化させることができます。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。