【住友電装株式会社】【63-2/茨城】生産管理 （システム）◆フレックス/一部在宅勤務可/上場企業G◆賞与5.2か月分【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/11(木)〜2024/10/9(水)


【63-2/茨城】生産管理 （システム）◆フレックス/一部在宅勤務可/上場企業G◆賞与5.2か月分


～独身寮＆社宅充実/グループにて車載光ハーネスの開発で高速通信の先端領域に注力/世界トップクラスシェア～

■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
新たにスクラッチ開発した製造管理システムの現場導入並びに運用・改善をお任せします。今後は、2027年までに海外拠点や海外グループ企業への展開（中国、アセアン、欧州等）も予定しており、グローバルにも活躍いただける環境です。

■業務詳細：
・電線の製造システム展開と保守
・社内の国内外工場へのシステム立上支援※国内外拠点への出張も有
・システム導入後の保守業務
・新規システムの企画、仕様作成
・DXツールを活用したエンドユーザーの業務改善
製造に関わる生産計画から出荷までの一連のプロセスをお任せします。

■採用背景：
製造管理システムを社内にてスクラッチ開発が完成フェーズにあることから、今後の現場での運用や実装、また現場からのFBから今後の改善を目指すにあたり、組織強化を目指した増員採用を予定しています。

■ポジションの魅力：
CASEによる自動車の高性能化、電動化が進行する中、ワイヤーハーネスの需要は高まる一方です。
その様な状況の中で当社は、グローバル様々な主要完成車メーカーとの安定的な取引を持ち、安全性/機能性ともに世界的に評価されています。
本ポジションはシステムの展開を通じて製造品質の工場に貢献するだけでなく、グローバルの工場と関わることで、専門スキルの習得だけでなくグローバルな働き方が実現できます。

■入社後のキャリアイメージ：
まずは当社の事業や製品について基礎知識を学んでいただきます。その後、国内工場で社内システムの理解を深め、さらに海外展開業務も担当し、工場のデータ収集を行いつつ現場から要望を引き出し、業務改善を推進いただきます。将来的には、保守業務と合わせて新規システムの企画開発も行えるリーダーとして後輩育成や組織管理を担うなどマネジメント層としてのご活躍も期待しています。

■働きやすい環境：
当社は「世界で一番働きがいのある、活力ある会社」の実現を目指しており、新卒社員の直近3年間離職率5％以下、平均勤続年数17.3年、全社平均残業14.5時間、平均有休取得16.6日、育児休暇取得率は女性100％・男性50.7％とWLBを整えやすい環境です。

【チーム／組織構成】