求人数531,893件(9/21 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社メディクルード】【六本木】SNSマーケティング<Instagramを使った美容クリニックのマーケティング業務>【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社メディクルード 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36431340
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/7/11(木)〜2024/10/9(水)


【六本木】SNSマーケティング<Instagramを使った美容クリニックのマーケティング業務>


~国内主要都市に11院展開する「聖心美容クリニック」のSNSを使ったマーケティング、分析業務全般を幅広くお任せ/完全週休2日/福利厚生充実~
美容クリニックのSNSマーケティングをご担当いただきます。SNSの中でもInstagramに特に注力しており、公式アカウントを中心に複数アカウントを運用中。解析ツールを用いたデータ分析から、仮設を立て、運用改善や新たな施策立案までの一連をお任せします。
■業務内容詳細:
・解析ツールをもちいたデータ分析からの改善施策の立案/実行
・コンテンツ企画立案/実行
・キャンペーン企画立案/実行
・インフルエンサー企画立案/実行
・デザインディレクション
【変更の範囲:会社の定める業務】

様々な広告媒体を扱っており、以下の業務にも関わる機会があります。
・メールマガジンやSNS運用
・動画コンテンツの企画制作
・紙媒体の制作進行管理
・施術チラシの制作・編集(内部制作)、フリーペーパー広告の進行管理
・リアル領域のプロモーション
・データ分析・効果測定

■将来的には:
「医療×教育」「医療×介護」「教育×介護」など、グループの垣根を越えたコンテンツ考案・プロジェクトを行うなど、一つの事業を極めるスペシャリスト、マルチに活躍するゼネラリストとして、グループ内で様々なキャリア形成と経験が積むことができます。

■配属先:
配属となるマーケティング部は現在部長1名、Webプロデューサー1名、リーダー1名、スタッフ5名、派遣3名の総勢11名の組織となっております。さらにここからメディア&コンテンツチームに分かれ、メディア&コンテンツチームは現在6名の組織となります。

■同社の魅力:
・同社は医療機関の財務や労務・情報管理・施設管理・HR・マーケティングといった“非医療業務”を請け負うことで、医療従事者が医療行為に専念できる環境づくりをサポートする事業を行っております。
・ライフイベントと共に長く一緒に働いてほしい、社員を大切にしたい、という想いから、スキルアップのための外部研修受講費補助や、書籍購入補助、ライフイベントに合わせた働き方の支援制度(産休・育休・時短制度)、オフィス内フリードリンク、インフルエンザ予防接種等福利厚生制度にも力を入れています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:240,000~347,000円
・基本給:202,000~290,500円
・固定残業手当月、25時間0分、38,000円~56,500円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
勤務時間 <勤務時間>
9:45~18:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木3F
勤務地最寄駅:各線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):212,000円~300,500円
固定残業手当/月:38,000円~56,500円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~357,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には賞与(夏、冬)、月25時間分の残業代が含まれています(25時間超過分は別途支給)。
※給与詳細は経験・前職給与等を考慮の上、決定します。
■給与改定:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■研修費補助制度(会社全額負担※諸条件あり)

<その他補足>
■退職功労金制度(勤続年数5年以上の正社員が対象)
■慶弔見舞金制度(結婚・出産・業務上傷病・死亡・高度障害の際に一定額を支給)
■時短勤務制度(小学校第3学年の終期に達するまで)
■育児休暇制度(入社1年以上の社員が対象、最大3歳に達するまで適用、時短勤務可能)■介護休暇制度(法令に基づく)
■グループ会社商品各種割引、リロクラブ
■オフィス内フリードリンク
■インフルエンザ予防接種(年1回)、皆勤手当(月1万円)
■社員研修旅行(台湾、タイ、グアム、上海、韓国、沖縄等)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社後6ヶ月後10日~最高20日付与)、夏季休暇(7月~9月内で取得)、リフレッシュ休暇(勤続年数5年以上の正社員対象※最大10日間連続取得可能)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・Instagram運用経験
・画像制作/編集経験(Photoshop/illustrator等の使用経験)
・動画制作/編集経験(PremierPro/AfterEffects等の使用経験)
・撮影経験

■歓迎条件:
・美容医療に関するマーケティング経験
・Instagram以外のSNS運用経験
・ライティング経験
・メルマガなどWeb広告関連の業務経験
・ 広告・マーケティング部門で集客施策経験
・ LP制作・ディレクション経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社メディクルード
所在地 〒106-0032
東京都港区六本木6-1-24
ラピロス六本木3F
事業内容 ■経営理念:共に生きる、より良く生きる
代表者 神成 裕介
URL http://www.mediclude.jp/
設立 年1997年12月
資本金 100百万円
売上 8,300百万円
従業員数 37名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ