正社員
掲載予定期間：2024/7/11(木)〜2024/10/9(水)
【京都/転勤無】組立または電気配線業務 ※夜勤無/工場自動化設備のオーダーメイドメーカー/WLB充実
■業務内容：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】
当社で設計されたオーダーメイドの検査機や搬送装置等産業機器装置の組立または配線から調整業務を、機械図面または電気図面を見ながら作業を行っていただきます。
◇オーダーメードの装置ですので、多種多様な装置に携わることができます。
◇チームまたはペアを組んで業務を行っていくことになります。
◇また、お客様は日本トップクラスのモノづくり企業が多く、海外案件も増えてきています。携わった仕事の大きさ・一体感・達成感を持てる仕事のため、社員は皆モチベーション高く仕事をしています。
【製品例】検査機器等、搬送ライン、組立て工程の自動化設備
他にもIT設備、難易度 の高い貼り合わせ装置など
※半導体関連、自動車業界でも特にEV関連での需要が高まり事業が伸びております。
■働く環境
自社工場での作業となります。エアコン完備クリーンな工場であり、大変快適です。
■働き方
年間休日123日・残業20h程度・夜勤なしです。
時短のママさんも活躍中。育休・産休も取りやすい環境が整っております。
■研修体制：
OJT中心の教育体制となりますが、先輩社員とのバディ制ですので安心して就業していただけます。スキルアップのため、各種展示会や外部研修も適宜受講できる環境が整っています。
■当社の強み：
「世の中にないモノづくりに挑戦する」これがSATOの信念です。画像処理を用いた検査装置と搬送装置等を自社独自の技術で設計し、製造、据付けまでトータルにできることが当社の強みです。
■当社について：
社長を始めとして技術者としての熱い想いを持った社員が多く、設計部門が顧客のもとに出向き、話を聞き、一から設計し客先納入とフォロー、組立から据付まで全般を担当します。扱っている製品も最先端であり、社内は縛りのない社風なため社員のモチベーションが高く、結果として質の高い仕事へと繋がっています。一から十まで全部担当できることが「技術者の喜び」です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区久世東土川町298-3 勤務地最寄駅：JR線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR東海道本線「向日町駅」徒歩25分 ※自転車・マイカー通勤OK（駅から自転車に乗る社員もいます） 【変更の範囲：会社の定めるすべての場所】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・知識・技量を考慮します。 ※想定年収には平均残業代分を含みます。 ■賞与実績：年2回（7月・12月）※合計3.6ヶ月（前年度実績） ■昇給（給与見直し）：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者：1,1万円／扶養者2名まで：5,5千円 住宅手当：住宅手当4,000円／世帯主の場合7,000円 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項無し 退職金制度：当社退職金規定により支給 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■スキル習得のための研修には積極的に参加可能（外部研修も受講可能）※全額会社負担 ＜その他補足＞ ■交通費（公共交通機関：1ヶ月定期代、マイカー・バイク通勤：当社規程に基づき支給） ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■入社祝い金支給制度 ■入社引越時支援金制度 ■休職制度あり（休職期間は勤続年数による） ■介護・看護制度あり ■皆勤・永年勤続表彰あり ■残業時の夜食制度あり（残業時間による） ■改善提案表彰制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏期9日、年末年始9日、その他（会社カレンダーによる※計画年休3日含む） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・設計図を見ながら機械組み立てが可能な方 ※オーダーメイド製品のためオーダー事に作業内容が異なります。 ※ねじ、ベアリング、エアーシリンダー、金属素材、ギア、空圧機器等の知識がある方は歓迎！ ■歓迎条件： ・装置立上げの工程管理経験 ・ラダー図、電気知識 ・英文読解力、英会話ができる方 ・メカの組立をしたいという意欲（モノづくりが好きな方） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社佐藤製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8204 京都府京都市南区久世東土川町298-3 |
| 事業内容 | ■事業詳細： (1)基板（半導体ウェハー、プリント基板等）の大手顧客ニーズの検査装置の製造、設計 (2)車載関係（電装装置関係の組立、試験等ライン設備をメーカ様の要求により設計から製造、据付を国内外で行っています。） (3)IT設備、加工装置の設計から製造 (4)特殊機器:ユニットの分解、部品の検査、部品の調達、再組立、調整 ＜主要生産品目＞ ・自動化開発設計製造・検査装置・防爆モータ ・機器の組立，配線，調整，分解，修理，メンテナンス |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sato-web.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年12月 |
| 資本金 | 65百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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