正社員
掲載予定期間:2024/7/11(木)〜2024/10/9(水)
【営業経験者歓迎】パートナー管理業務※調整・契約◆福利厚生◎・住宅手当有/SCSKグループ/2304
■□営業経験を活かせる/第三者検証のリーディングカンパニー・ゲームAIテストソリューション/大手企業各社との太いパイプを保持・850社以上との取引実績/SCSKグループ/フレックス制度や住宅手当・退職金有・再雇用制度あり□■
管理部門である事業推進部は大きく3つのチームに分かれ、下記のような業務を行っています。
現時点では(3)パートナー管理業務をメインにご担当いただく想定です。
ルーティン業務は派遣社員の方に実施いただき、パートナーの開拓や推進、管理を中心にお任せします。
■業務内容:
(1)営業管理業務:見積書の作成/請求書発行/営業部門の受注のチェック・管理
(2)総務業務:ファシリティ関連業務、防災およびBCP関連業務、社内環境整備/名刺発注、役員秘書、入館証の管理などの社内庶務業務/社内イベント(キックオフや展示会)対応、運用効率化と業務改善 等
(3)パートナー管理業務:パートナー様との調整業務・契約事務/新規パートナー企業の開拓業務
※(3)の詳細:派遣社員の方の職場見学の調整や契約更新の管理などをご担当いただきます。また、新しいパートナー様との打ち合わせ等も行います。
■組織構成:
派遣社員は6名ほどおり、調達部門には正社員5名所属しております。
■当ポジションの魅力
(1)幅広い業務を経験できます:
部門の3つのチームの中でジョブローテーションを行っていますので幅広い業務に携わることができます。また、企業の成長に合わせて今後も様々な業務が発生し、多くの業務に関わることができます。
(2)チャレンジしやすい風土:
どんな立場の人もしっかりと意見を述べれば受け入れてもらえる風土があります。そのため、社内でも積極的に業務改善の声があがり、日々改善が行われています。例えば、エクセルで行っていた業務のRPA導入や各地域別々で行っていた業務を東京に集約させるような組織改善なども過去行われています。
■当社の特徴:
・ソフトウェア検証のリーディングカンパニーであり、資本金/売上高共にトップクラスです。外部機関との連携や各種団体での活動も積極的に行っています。
・技術力と事業運営ノウハウや顧客との信頼関係を背景に、着実に売上を伸ばしてきました。社員数も5年前と比較し、ほぼ2倍となっています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F 勤務地最寄駅:JR総武線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~325,750円 <月給> 216,000円~325,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※2022年度実績…5.5ヶ月(夏冬合計月数/夏季2.8ヶ月、冬季2.7ヶ月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:月26,000円~※条件に応じ変動 寮社宅:社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■自己研鑽奨励金制度(5,000~500,000円) ■英語学習支援制度 ■ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT) ■その他年間200回以上の研修を実施 <その他補足> ■確定拠出年金・確定給付年金制度 ■SCSKグループ健康相談室 ■産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度 ■法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇:初年度は入社月に応じて4~14日、入社月から取得可能。次年度は15日付与。以降1年ごとに1日増加、最大20日。平均取得11.8日/年※2022年度 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・営業経験 ■歓迎条件: ・人材業界ご経験者 ・業務改善業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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