正社員
掲載予定期間：2024/7/11(木)〜2024/10/9(水)
社長室 ※新サービスの推進や戦略立案・戦術実行／国内最大級の社員口コミデータを活用
【上場企業／登録ユーザー640万人突破！社員クチコミ・評価データの登録数は約1690万件／業界最大級の口コミサイトを展開／働きがいある企業創出×ミスマッチ削減に貢献】
■ミッション：
OpenWorkの保有データを活用した新規サービスの推進と、全社視点での戦略立案・戦術実行の2つのミッションを推進いただきます
（1）オープンワークの保有データを活用した複数の新規事業の推進支援・管理
・海外・国内の金融機関や人事部門を対象としたデータ分析・提供サービスのグロース
・個人向けコミュニティサービスの新規立ち上げ 等
（2）全社視点でのオープンワークの企業価値向上推進
・中期経営計画の策定支援
・M&Aの戦略立案/実行 等
※（1）、（2）の両方で高い専門性を有していることはマストではなく、まずは親和性の高い領域から入っていただき、執行役員の支援のもと徐々にプレゼンスを広げていただくことを想定しています。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）新規事業の推進支援・管理
・新規事業計画策定
・課題特定、ターゲット設定
・市場調査、競合調査、クライアント調査
・営業資料作成
・営業チームとの連携、販売支援
・事業の数値管理、KPI設計
（2）企業価値向上推進
・中期経営計画の策定支援
・経営陣の考えの文章化、資料作成
・財務と連動した経営効率指標の分析と課題抽出、改善方針立案
・M&Aを活用した成長戦略の立案
・具体的な案件のリサーチとコンタクト
・提携スキームの検討（事業面・資本面双方）と交渉
■働き方について：
・月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。
・基本リモートワークとなり、オンボーディング等サポートが必要な場合はチームで出社可能です。
・Slackでのコミュニケーション、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。
・全社有給消化率は62.1％（2023年度）となります。
・女性社員に限らず、男性社員も3名育休を取得し、復職して就業しています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 有給休暇は試用期間終了のタイミングで付与されます。（初年度12日間） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし ※組織拡大に伴い、将来的に移転の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 825万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：418,000円～790,400円 固定残業手当/月：132,000円～249,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 550,000円～1,040,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。 ※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月） ※通勤交通費支給（3000円／日を上限とする） ※リモートワーク手当の支給有（支給条件有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当： 通勤交通費支給（3000円／日を上限とする） 社会保険：各種社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発支援制度：自己啓発を目的とした支出に対して年間12万円補助する制度です。メンバーが目指したいキャリアやスキルアップを支援する体制を整えています。 ＜その他補足＞ ・自己啓発支援制度：自己研鑽のために年12万円まで補助 ・ライフサポート制度：出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる ・副業制度：副業を許可しており、個人のチャレンジや成長を応援 ・入社補助手当：入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助 ・社員紹介制度：従業員からの紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給 ・WeWork特典：コーヒーマシーン、ビールサーバー（常時4種類ほど用意）、コミュニティ開催のイベント自由参加 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 フリーバカンス（年1回、連続5日間の休暇）、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で連続10日の休暇） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・M&A領域での実務経験 例）事業会社（経営企画部門、投資関連部門等）、M&Aアドバイザー（FAS/IBD等） ・事業会社やコンサルティング会社での事業開発経験（事業戦略策定～実行） ・経営陣の考えをドキュメンテーションに落せるスキル ■歓迎条件： ・HRビジネス/金融ビジネス/データビジネスのいずれかの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オープンワーク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F |
| 事業内容 | ■事業内容： 転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.openwork.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年6月 |
| 資本金 | 1,603百万円 |
| 売上 | 2,037百万円 |
| 従業員数 | 114名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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