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【アズビル株式会社(旧株式会社山武)】【湘南】経理(原価計算、原価管理サポート)※リモート可/東証プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

アズビル株式会社(旧株式会社山武) 求人更新日:2024年7月11日 求人ID:36432940
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/7/11(木)〜2024/10/9(水)


【湘南】経理(原価計算、原価管理サポート)※リモート可/東証プライム上場


【創業115年・東証プライム上場/3つのオートメーション事業を推進/ホワイト500認定/自己資本率66.7%】

■業務内容:
アズビル単体およびグループ会社の以下の業務をご担当いただきます。
・原価計算実務(予算・月次決算)、原価管理支援(原価差額分析・収益性分析)
・原価計算システム保守(維持だけではなく、最新の会計要件のインプリメント)
・新たな生産拠点に向けたタスクフォース参画および運用体制の整備
・国際会計基準適用に向けたタスクフォース参画および適用後の業務運用
【変更の範囲:会社の定める業務】

■将来的に担っていただきたい業務内容:
湘南工場での工場原価計算関連業務を経験後、キャリアパスとして国内外の生産関連会社へ赴任しマネジメント全般を担う(任期満了後は、予算策定等の管理会計、内部統制、国内外のマネジメント層として活躍いただくことを想定)

■会社の特徴:
「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、オフィスや建物を中心としたビル系、プラントや生産の現場を中心としたプラント系、人々の生活に密着したライフ系の3つの事業を展開し、ニーズを獲得しています。

■会社の魅力:
・働き方改革にも全社的に取り組み「社員が働きやすい環境」を第一に考えています。
・直近3年以内ので退職率は4%前後と、高い定着率を誇ります。
・勤続年数も平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。
・健康経営優良法人2023(ホワイト500)認定
・在宅勤務制度導入中
・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:10 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
湘南工場
住所:神奈川県高座郡寒川町大曲4-1-1
勤務地最寄駅:JR相模原線/香川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※在宅勤務制度あり。(週2日以上出社。制度利用は業務により判断)

<転勤>
当面なし
将来的には、全国・海外への転勤の可能性もございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~350,000円

<月給>
240,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)
■年収例:賞与+残業代月20h込み
・主任クラス:630万円(月給31万円)
・係長クラス:730万円(月給35万円)
・課長代理クラス:850万円(月給40万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:月17,800円、子:月7,000円/人
住宅手当:※社内規定条件を満たした場合
寮社宅:独身寮(29歳まで。但し、基準を満たした場合)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
e-learning研修、集合研修、外部研修等

<その他補足>
■各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度
■資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金支給(例:エネルギー管理士10万円)
■資格選任手当(所長:月10,000円、電気主任:月15,000円)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業での原価計算、原価管理支援の業務経験
・海外企業との応対に抵抗のない方
※特にTOEIC(R)テスト等の点数は求めませんが、英文メール、打合せなどご担当いただく可能性がございます。

■歓迎条件:
・原価計算の仕組み構築(システム・運用体制整備)の経験
・英語を使っての海外(海外グループ会社間)とのやり取りの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アズビル株式会社
所在地 〒100-6419
東京都千代田区丸の内2-7-3
東京ビル
事業内容 ~創業117年/東証プライム上場/制御・計測機器メーカー国内トップシェア/「人を中心としたオートメーション」~
◆事業概要:
同社はazbilグループ(元山武グループ)の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。
代表者 山本 清博
URL http://www.azbil.com/jp/
設立 年1949年8月
資本金 10,522百万円
売上 278,406百万円
従業員数 5,329名
平均年齢 45.1歳
主要取引先 -
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