正社員
掲載予定期間:2024/7/11(木)〜2024/10/9(水)
【兵庫/神戸】生産設計・仕様取り纏め(原子力発電所向け機器)※機械系ポテンシャル採用◎/年休126日
【機械系の有識者歓迎・職種未経験歓迎◎/年休120日以上/社会インフラを支える事業】
■業務内容:原子力発電所向け機械系機器に関する以下業務をご担当いただきます。
・据付状況の確認
・製造中止品の確認と代替品の検討/変更点の影響度確認
・製作・現地工事のとりまとめ等
※業務の変更の範囲:入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、異なる業務全般に変更の可能性があります。
■取り扱い製品:
・原子炉格納容器内の炉内計装装置:中性子を測定する機器を出し入れする装置
・電気ペネトレーション:格納容器の内と外の空気が混合しないよう密閉する装置
■期待する役割:客先との仕様やりとり・技術調整が必要となるため、CAD操作といった作業をはじめ、対外的な折衝力や行動力を持って業務を進めていくことを期待しております。
■入社後について:原子力発電の機器・CADに関する知識は必要ありません。専門知識はOJTや研修により習得していただきます。
■事業所(神戸)について:「社会インフラを構築するシステム担う事業所」です。電力・上下水道・交通・産業等社会生活に不可欠なインフラを構築するシステムの開発・設計を担っています。また三菱電機社が各種工場に納入している電気機器、制御・監視システムの開発・設計も担っており、当社独自の新しいシステムの提案や開発にも積極的に取り組んでいます。同事業所の売上規模も100億円以上を誇る数少ない事業所の一つで、社員数は500人と規模も大きく、当社の中でも重要なポジションでございます。
■同社について:
◎概要:同社は三菱電機グループの「製品設計専業」の会社で、事業領域が設計・開発分野に特化しており、製品設計専業では国内最大級の規模を誇ります。高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、国内でもまれなたいへん幅広い分野で多彩な設計を行っています。
◎研修制度:研修が充実しており、三菱電機(株)の研修にも参加できます。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は、経験、能力により短縮されることがあります。また、有給休暇の取得やフレックスタイム制度適用に関する制限があります。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 神戸事業所 住所:兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1 勤務地最寄駅:地下鉄海岸線/和田岬駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> ・JR「和田岬」駅徒歩7分/地下鉄海岸線「和田岬」駅徒歩7分 ※変更の範囲:入社後は記載された勤務地での業務をお任せしますが、その後は個々の適性や希望を考慮し、他の拠点への異動の可能性もあります。 <転勤> 当面なし ※将来的に転勤の可能性があり。 |
給与 | <予定年収> 430万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 【モデル年収例】 年収600万円(入社1~3年目/主任技師/月給37万円) 年収750万円(入社3~6年目/専任技師/月給43万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費全額給 住宅手当:■会社規定による 寮社宅:独身寮(自己負担2万5千円前後) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:■企業年金基金あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■500種以上の社内外の多様な技術講座が用意されています。それぞれの担当製品に応じ、必要な技術講座を選んで受講頂くことができますので、積極的に受講下さい。 ■社外資格取得費用補助あり。 <その他補足> ■カフェテリアプラン制度 ※年間支給ポイント89,000円相当 ■育成支援制度 ※当社入社後にお子様が誕生した場合、カフェテリアプランにて類似制度有(年間支給ポイント145,000円相当) ■給食制度 ■三菱電機グループ団体保険(生命保険、損害保険、医療保険) ■各種団体割引(自動車任意保険料、火災保険料、不動産関係手数料、図書購入等) ■社内販売割引制度 ■三菱電機グループ社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■共済会 ■親睦会 ■各種保養所等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、創立記念日休暇、特別休暇(結婚、慶弔等)、有給休暇(初年度日数は入社時期により変動等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械系の設計に関する基礎知識 ※職種未経験・業界未経験でも応募は問題ございません◎ ■歓迎条件: ・機械製図力のある方 ・CADソフトを利用したことのある方(二次元AutoCad、三次元Inventor) ・リーダーのご経験、主体的な考えを持っている方 ・ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
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所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1-13-5 |
事業内容 | ■事業概要: 同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.mee.co.jp |
設立 | 年1962年2月 |
資本金 | 1,000百万円 |
売上 | 113,461百万円 |
従業員数 | 5,459名 |
平均年齢 | 42.2歳 |
主要取引先 | - |
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