正社員
掲載予定期間:2024/7/11(木)〜2024/10/9(水)
【和光市】住宅リフォーム設計※フレックス/完全週休二日制/残業平均20h/福利厚生充実
【Hondaグループ企業各社の従業員やOBがお客様//年休121日/フレックス/月残業20h程度/退職金有/住宅手当、家族手当有】
当社は1959年に創立された本田技研工業の子会社第1号として、Hondaグループの福利厚生部門を請け負っている企業です。
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
Hondaグループの福利厚生領域を担う当社にて、不動産の建築をご担当いただきます。
■具体的な業務内容:
・住宅の新築やリフォームのご相談、PRの反響があったお客様を担当。(お客様はHondaグループ企業各社の従業員やOBが中心)
・プランニング、見積作成、工事管理、予実管理、アフターフォロー
・協力業者との調整や工事の管理業務
・敷地調査や役所調査~各種申請手続き
・各事業部における賃貸物件(社宅、Honda社の社員寮)の建物維持保全のための修繕計画の立案 など
■案件量:
事業部全体で1400~1500件ほどになり、一人あたり年間100件前後程度(大小含め)担当頂きます。案件内容としえは新築は毎年5件前後、100万円以上の工事で200件、100万円未満は1200件程度となっております。事業部によっては新築案件がゼロの場合もあるので、リフォーム案件がほとんどを占めます。
■組織構成:
実務担当者(設計士)15~6名ほどになり、40代~50代後半が多いですが、20~30代の方々もご活躍されております。また、在籍している建築士はほぼ全て中途入社の方で、ハウスメーカー・住宅会社・ゼネコンでの施工管理経験者が多くいらっしゃいます。
■休日休暇:
完全週休二日制です。基本土日または日月休みです。事業部によって異なります。
計画外で休日出勤する場合も稀にありますが、その際は代休取得をしております。
■当社の特徴:
当社はグループのニーズに受動的に応えるのではなく、福利厚生をベースとした多彩な事業において蓄積してきたスキルを駆使し、Hondaグループの「ライフコンサルティング企業」になることを目指しています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、14:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県和光市本町5-39 勤務地最寄駅:東武東上線/和光市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし ・当面は想定しておりませんが、総合職採用のためキャリアアップを目的とした転勤がございます。 ・転勤手当あり。(現地社宅、引っ越し代、家族手当等) ・転勤前に事前相談あり。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~548万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~318,000円 <月給> 251,000円~318,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(23年実績:5.4か月) ※ご経験・スキルを基にご年収を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社宅制度(転勤時) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:一時金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得・通信教育支援制度 ■各種研修制度 <その他補足> ■Hondaグループの福利厚生制度を利用可(互助会、財形会、従業員持株会、住宅共済会等) ■育児サービス費用補助 ■認可外保育施設費用補助 ■食事補助手当 ■従業員販売制度 ■高額家賃補助制度 ■社内レクリエーション ■保養施設あり(ハワイ等) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※弊社の有休付与(下限の10日)は「入社2か月後」となっております 土・日、GW・夏季・年末年始休暇(各7~10日)、特別休暇、連続有給休暇、有給休暇(取得率100%推進)、慶弔休暇等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・戸建住宅の新築・リフォーム業界においての建築設計または施工管理経験3年以上 ・第一種普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎要件: ・建築士二級以上の資格をお持ちの方 ・施工管理技士二級以上の資格をお持ちの方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。