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【株式会社ヒューマンウェイブ】【山口・下松/業界不問】半導体製造装置のプロセス開発(ポテンシャル)◆定着率97.8%/育成体制◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ヒューマンウェイブ 求人更新日:2024年7月11日 求人ID:36436878
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/7/11(木)〜2024/10/9(水)


【山口・下松/業界不問】半導体製造装置のプロセス開発(ポテンシャル)◆定着率97.8%/育成体制◎


■変更の範囲:当社の定める業務内容
■職務概要:
・半導体製造装置の製造工場で、装置プロセス開発に携わって頂きます。
・未経験歓迎
・未経験でも先輩の手厚いフォローや、ベテラン技術者の心強いサポートがあるので安心です。先輩や上司から高い技術を習得することができ、意欲的な人がどんどんチャンスをつかめる環境があります。
■同社の魅力:
・配属先は、希望/経験を考慮します。機械系から電気/電子系まで、活躍のフィールドは多彩です。勤務地も選べるので、U/Iターン希望者にも最適です。現場には、数名~10数名が活躍しているので、安心です。
・資格取得をバックアップ。それぞれの業務に応じた資格は、受験費用等すべてを同社が負担します。※規定あり
・未経験からでも、スキルを身につけることができます。
■充実した福利厚生:
・社員の定着率97.8%
・有給消化率75%以上
・自社研修所あり
→ワークライフバランスを保てる環境があります。
■入社後の流れ:
・知識/経験ゼロでも心配ありません。
・配属後も先輩社員のフォローがあります。どの拠点にも必ず先輩社員がいますので、分からないことがあればイチから教えてもらえる環境です。
■福利厚生充実。多種多様な案件があるので、幅広く経験を積むことができます。
■会社の特色:
・半導体業界を中心とした先端技術分野の特定派遣、紹介事業をメインに総合人材会社として「信頼される人材」と「信頼される仕事」~Trust & Technology~を通じ社会と企業経営に貢献しています。
・「エンジニアのキャリア形成を最優先に」とメーカーへの正社員入社を全力でバックアップしています。「正社員として採用されるためには、どんなスキルが必要なのか」という相談に応じたり、メーカーに対してエンジニアの良さをプレゼンテーションしています。エンジニアとしての長期キャリア形成を望むなら、収益化よりもエンジニアのキャリアを優先的に考えてくれる環境を選んでほしいという考えを持っています。会社への貢献度をしっかりと評価し、成長するチャンスを与える会社です。
・機械、電気/電子、IT、ビルメンテナンス等、多彩な技術分野でエンジニアリングサービスを提供しています。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(半導体・電子部品関連)
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先(山口県下松市)
住所:山口県下松市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
■変更の範囲:当社の定める事業所
■喫煙情報:配属先により異なる

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
300万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):22,000円~321,000円

<月給>
22,000円~321,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■想定給与:300万~450万
■賃金形態:月給制220,000円~
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)
■残業手当:全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:家賃補助手当(上限・規定あり)
寮社宅:社宅制度※会社都合で転居した場合に適用
社会保険:■社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・eラーニング制度
・教育研修

<その他補足>
・団体保険制度・資格手当(同社規定による)・調整手当・住宅手当(上限有)・技術手当・引越費用支給(規定有)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日休暇:
・週休2日制(配属先による)
・夏季/冬季/GW休暇(配属先による)
・慶弔休暇/特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須:
・機械が好きな方
・クリーンルームにおける経験がある方(装置オペレーション/装置メンテナンス/装置据付)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ヒューマンウェイブ
所在地 〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49
梅田滋賀ビル11F
事業内容 ■事業内容:
・ハードウェア開発事業
・システム/ソフトウェア開発事業
・フィールド/メンテナンスサービス事業
・アウトソーシング事業/人材紹介事業
・クリエイティブ事業
代表者 代表取締役 田邉淳介
URL https://www.human-wave.co.jp/
設立 年1997年7月
資本金 2,700百万円
売上 3,000百万円
従業員数 550名
平均年齢 -
主要取引先 ・ソニーグループ
・東京エレクトロングループ
・日立グループ
・ロームグループ
・東芝グループ
・マイクロン
・ラムリサーチ
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