正社員
掲載予定期間:2024/7/11(木)〜2024/10/9(水)
【堺】戸建住宅の企画提案営業(個人対象)※完全週休2日制/年間休日125日/東証スタンダード
~ノルマきつくないです!チーム制で安心/CSV経営/地域特化型/自然災害に強い家/~
■業務内容
当社の戸建住宅営業部のプレイヤーとして営業全般をお任せします。
■具体的には
・担当エリアの法人様やオーナー様からの紹介活動
→予算、希望の間取、ライフプランなどをヒアリング
→簡単な間取図の作成(※詳細設計は専門スタッフが担当)
→受注(※営業を中心に、設計・インテリアコーディネーター・工事のチームで対応)
→住宅ローン手続のお手伝い
→各種申請代行
→お引渡しまでの各種フォロー等、一貫してお任せします。
◎業務分担:営業職→集客、商談/設計職→図面作成、間取確認、商談/インテリアコーディネーター職→内装、設備、照明等のご提案
◎営業生産性の目標は年間6棟となっております。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成
南大阪営業所:営業3名(20代男性1名/30代男性1名/40代男性1名)事務1名(20代女性)
■当社営業の魅力
・住宅展示場での営業スタイルから脱却し、オリジナルセールスラインからの集客活動を推進しております。提携会社(家電メーカーや他不動産・賃貸会社、銀行、士業)からの紹介を中心にお客様からお問い合わせがあります。
・分業が進んでいるため残業時間の削減など働き方が改善されております。設計職やインテリアコーディネーターは2~3名に1人付いており、CADやパース専門のスタッフもいます。
・今後他エリアにも2店舗ほど出店予定のため、すぐに役職に就くことができます。
・チーム制のため、各メンバーを伸ばしていくマネジメント力を身に付けることができます。
・注文住宅中心の営業なので、お困りごとの解決をベースに住まい作りのプロとしてお客様の夢を形にできます。
■当社の特徴
・CSV経営:未来社会[society5.0]の実現に向けて当社は地球環境を守り、人々の住生活の安心と安全をお届けすることで、社会に貢献する会社を目指しています。
・安定企業:戸建てだけではなくマンションディベロッパーとしての機能や賃貸、福祉士施設など基盤が安定しており固定年収が高いです。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 南大阪営業所 住所:大阪府堺市堺区柳之町西1ー1-25 勤務地最寄駅:南海本線線/七道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし エリアを戦略上の位置づけにしていますのでそのエリアに根ざすことが大切です。その為、配属後は当面の間は転勤はありません。将来的には転勤の可能性があります。 |
給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~430,000円 固定残業手当/月:30,000円~45,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~475,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は、個人の資格等級によって異なります。超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ※別途支給するインセンティブについて ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■年収例:30歳520万円 40歳700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※通勤距離片道2㎞以下の場合除く※社用車有 家族手当:育児手当1人目2万円、2人目3万円、3人以上4万円 住宅手当:1万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度有 <定年> 60歳 定年到達以降、継続再雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> まずは入社時研修で基本的な内容を学んで頂きますので、ご安心下さい。 次いで配属先では(6人程度)チーム制度でしっかりサポート致します。 公的資格取得祝金制度有(宅建25万円、一級建築士38万円他) <その他補足> ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・社員持家割引制度 ・財形制度 ・社内融資制度 ・従業員持株会制度 ・借上社宅制度 ・育児と介護のための勤務時間短縮制度 ・社用車貸与 ・優秀社員表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・資格取得支援制度(提携校、合格祝金) ・スマートフォン、PC貸与 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 火曜日・水曜日(定休日)、有給休暇(半日単位での取得可)、夏季休暇、冬季休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇 慶弔休暇、家族出産休暇、結婚休暇、家族看護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必要条件<業種未経験歓迎!> ・営業経験のある方 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・住宅営業のご経験のある方 ・宅地建物取引士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | サンヨーホームズ株式会社 |
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所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル8F |
事業内容 | ■企業概要:『ECO&SAFETY』という事業コンセプトの下、「人と地球にやさしい、安心・安全な住まい」をお客様にトータルプロデュースしている会社です。創業以来培ってきた住まいづくりのノウハウに、様々な先端技術を融合させた高品質・高性能の鉄骨住宅、あるいはマンション等をお客様の様々なライフスタイルやライフステージに合わせご提供していく『総合「住生活」提案企業』です。また、当社は経営理念として『「快適空間の創造」と「退屈しない人生の提案」による「お客様満足」の更なる向上』という考え方を持っています。 |
代表者 | 松岡 久志 |
URL | http://www.sanyohomes.co.jp/index.html |
設立 | 年1969年2月 |
資本金 | 5,945百万円 |
売上 | 45,860百万円 |
従業員数 | 500名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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