正社員
掲載予定期間：2024/7/11(木)〜2024/10/9(水)
【ダイキンG】人事・労務◆空調業界No1／土日祝／育児休暇制度／有給取得86.8%／社員定着率91%
～空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）#空気コンサル ＃SDGsにも貢献 ＃空調ビッグデータ～
■職務内容
プライム市場上場・空調事業世界トップクラスのダイキングループである当社の本社管理部門にて、【 総務・人事（主に労務関係）】のお仕事をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■担当業務の詳細
（1）労務労政：5割
・全社員の勤務管理（時間外実績、36協定時間管理 ※給与計算はアウトソーシングのため無し）
・勤怠管理システム対応
・労働組合対応（各協議会事務局）
・規程改訂（法改正、制度改訂等
（2）人事・総務業務
・入退社・人事異動対応（人事DB管理、アウトソーシング先との連携）
・人事期限管理（契約、パート社員雇用契約、派遣台帳管理等）
・エンゲージメント（サーベイ支援ベンダーとの連携、社内関係先調整、施策検討等）
■組織：
・8名：部長（男性）、課長（女性）、一般職（男性2名、女性4名）＊派遣社員、障がい者含む
・何かあればすぐに相談しながら進めることが可能！上司も相談しやすいです。
■社風
自由で個人の裁量を重視する風土で、積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています。
■教育制度・キャリア
・入社後は必要に応じて研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり）
・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立
・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価
■働き方
・月平均20～30時間程度 ※繁忙期は増加の可能性有
・有給取得率は86.8%と例年高い取得率！
・土曜・日曜・祝日／年間休日数121日
★くるみんマークも取得
＼ダイキンエアテクノの魅力／
◎会社について
1978年創業、ダイキン工業100％出資会社。安定資金とダイキン工業（メーカー）連動の高度な技術やノウハウ活かし、業務用空調分野で国内シェア約40％1位
◎省エネ需要で案件増加中、将来の安定性◎
◎賞与計6か月分（2023年度分実績)
◎社員定着率約91%
◎平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）
◎退職金しっかり完備
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項無し ＜試用期間＞ 5ヶ月 ■試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル 勤務地最寄駅：JR総武線／両国駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 【変更の範囲：会社の定める事業所】 個人キャリアアップのため、将来的に転勤の可能性あり（全国41拠点に展開） ※転勤の実態は、実例はごくわずかです。不明点があれば、選考内でご確認ください。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収： ・28歳／500万円（月給28万円） ・35歳／590万円（月給33万円） ■賞与：6.0ヶ月※2023年度実績 ■退職金もしっかり完備 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：■慶弔金制度あり 住宅手当：■入社後、転宅を伴う異動が生じた際は手当支給 社会保険：各種社会保険等整備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年（60歳）より再雇用制度（70歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助 公的資格取得奨励制度を設けており、重要度の高い資格については教育補助金が適用されます。また、認定している資格を取得した際の費用は会社負担となります。 ＜その他補足＞ ・産前産後・育児休暇制度 ・５連続有給取得制度 ・アニバーサリー休暇取得制度 ・会員制福利厚生サービス ・ダイキングループ保養所 ・会員制リゾート施設 ・公的資格取得奨励制度 ・財形貯蓄制度 ・持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■週休2日制(土日祝)※年2日土曜日出勤有（2024年度） ■有給休暇：入社月によって異なる。(最大42日繰越) ■長期休暇：夏季9日(うち3日間有給)、年末年始(9日間)、GW(カレンダー通り) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事、労務のご経験 ・Excel、PowerPoint中級レベル（ピボット、IF関数、VLOOKUP等） ■歓迎条件： ・500名以上の企業で人事労務業務の経験がある方 ・労働組合のある企業での勤務経験 ・労働法の知識がある方 ※業界未経験の方も歓迎です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ダイキンエアテクノ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ダイキン工業株式会社100％出資会社です。総合エンジニアリング会社として、空調・給排水・衛生・その他電気・照明設備に至るまでのシステム設計から施工、メンテナンスまでをワンストップサービスで提供しています。2012年11月には、ダイキンファシリティーズ社と統合し更なる強化・拡大を図っています。 ■特徴： ダイキン工業100％出資会社として、安定した資金とダイキン工業（メーカー）と連動した高度な技術やノウハウを活かした空調設備のプロです。現在業務用の空調分野では、国内シェア1位を誇っています。 |
| 代表者 | ?山 隆 |
| URL | https://www.daikin-at.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年11月 |
| 資本金 | 275百万円 |
| 売上 | 51,000百万円 |
| 従業員数 | 1,276名 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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