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【金陵電機株式会社】【大阪/淀川】サービスエンジニア◆電気知見ある方/ニッチトップ/年休123日/大手取引有/生産性改善【転職支援サービス求人】(正社員)

金陵電機株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36440490
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/7/11(木)〜2024/10/9(水)


【大阪/淀川】サービスエンジニア◆電気知見ある方/ニッチトップ/年休123日/大手取引有/生産性改善


【1952年設立!産業機械向け無線を扱うメーカー部門と商社部門/ニッチトップで業界シェア70%と安定性◎】
■当社について:【変更の範囲:無】
産業機械向け無線を扱うメーカー部門とFA、分析、計測大手メーカー代理店の商社部門があります。天井走行クレーン、建設機械、特株車両等を遠隔制御する無線操縦装置(リモコン)は国内トップメーカーです。

■業務内容:主にクレーンを無線で操縦する装置である「テレコン」の修理業務・サービスソリューション提供業務を担当していたたきます。

<具体的には>
・修理業務:社内修理、現地出張修理、出荷改造
・サービスソリューション業務:現地試運転調整、周波数測定、現地点検、現地設置工事ほかサービス業務を主体にしたソリューションの提供など。また一部、高所での作業もあります。※建物の改変を伴う業務は自まない
テレコンについて:クレーンなとを無線で操作するリモコン装置

<業務の詳細>
・担当工リア:関西工リア
・出張:宿泊を伴う出張は平均して月に1~2回程度(土日の出張も月1~2回程度)

■当社製品の顧客例:
日本製鉄、JFEスチ-ル、神戸製鋼、三菱重工、日立産機システム、日産自動車など大手多数

■配属先:
マネージャー1名、サービス担当員6名(大阪本社4名、東京2名)、アシスタント1名、派遣社員1名です。配部署には20代~30代の社員も多く、仕事以外の相談も気軽にできます。

■企業の魅力
◎構想から導入までワンストップでご提案:
お客様のものづくりの現場において、自動化・省人化や見える化などを実現するために、お客様の構想をお聞かせいただき、システムまたは機器のご提案を行います。 採択いただいた提案内容に基づき、システム構築や機器の調達から設置・納入・アフターメンテナンスに至るまで全てを当社が窓口となってワンストップで対応させていただきます。

◎多くの協力会社を持ち、案件に応じて対応:
自動化や見える化、安全、環境関連など、案件の特徴に応じて協力会社をアサインし、最適なご提案を行うことができます。 現在は5つの企業グループとその他の協力企業があり、お客様の案件に最適な機器を選択または組み合わせてご提案することが可能です。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区新高3-3-11
勤務地最寄駅:阪急宝塚線/三国駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
・宝塚線「三国駅」から徒歩5分
【変更の範囲:全国の当社拠点】

<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性あり
給与 <予定年収>
430万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):247,000円

<月給>
247,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年二回、 決算賞与あり
■残業手当:残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり。上限65歳(要件あり)

<教育制度・資格補助補足>
OJT他

<その他補足>
■ゴルフ場利用に伴う社員割引制度あり (グループ会社の金陵観光開発所有)
■確定拠出年金制度 (401K)
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度
■持家取得に伴う補助金制度
■出張手当:1万600円支給/1泊日当2200円支給※条件あり
【入社に際して】入社一時金:30万円(初回給料に上乗せで支給制度有)
※定年制に関して、現状としては再雇用希望者全員が再雇用になっています
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・土曜 日曜 祝日
・夏期3日
・年末年始6日
・土曜日出社:年2回(4月10月)、全社会議/懇親会を行う為
・有給休暇:入社直後10日 最高付与日数20日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎>
■必須条件:下記いずれも必須
・第一種運転免許普通自動車
・電気知見がある方(電気学科卒、電気工事士の資格等お持ちの方歓迎です!)

■歓迎条件:
・機械いじりや電気工作なとが好きな方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 金陵電機株式会社
所在地 〒532-0033
大阪府大阪市淀川区新高3-3-11
事業内容 ■事業内容:産業用無線装置(テレコン装置)を開発、販売しているメーカ部門とFA機器/化学分析機器/通信用測定器のメーカー製品を取り扱う商社部門があります。

■詳細:●メーカー部門:産業用無線装置(通称テレコン装置)を自社で開発から販売、保守まで手掛けています。●商社部門:株式会社安川電機、アジデント・テクノロジー株式会社、横河電機株式会社、シャープ株式会社、アンリツ株式会社など業界を代表するFA機器、化学分析機器、通信用測定器と特約店契約を締結しています。
代表者 -
URL http://www.kinryo-electric.co.jp/
設立 年1952年3月
資本金 60百万円
売上 8,733百万円
従業員数 150名
平均年齢 43.2歳
主要取引先 -
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