【株式会社ｏｎ　ｃａｌｌ】【1→100を作り出す】事業開発責任者◆在宅医療を支える自社サービス◆年休128日◆業界経験不問【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/11(木)〜2024/10/9(水)


【1→100を作り出す】事業開発責任者◆在宅医療を支える自社サービス◆年休128日◆業界経験不問


【メディア掲載多数／実績7,000件超の現役医師監修のクリニック向け在宅医療支援サービス／副業可】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
役員直下のポジションで事業作りを行っていただきます。ゼロ→1よりも1→100にしていくポジションです。プロジェクトは社員7名+業務委託300名ほどの規模を想定しております。
※業務委託の内訳（医者が220名ほどで、他に看護師や救急救命士など）

■キャリアパス：
「事業責任者」候補として入社いただき、統括 or COOとして昇格　等

■全社組織構成：
営業1名、CS1名、マーケティング2名、エンジニア2名、バックオフィス1名で構成されております。

■「ON CALL」とは：
クリニックと患者をつなぐ在宅医療プラットフォームです。在宅医療の提供が困難なクリニックに代わって、医師・看護師を紹介・代診します。
現役医師が、非常勤医師として在宅医療に関わっていた際の経験をもとに、サービス開発に関わっています。

地域医療の要となる在宅医療を支えるインフラサービスとして、2022年4月にローンチ。現在に至るまで7,000件以上の対応実績があり、次世代の日本医療を担う存在として注目されています！

■同社の特徴：
◎在宅医療のマーケット成長率は【前年比300%】と飛躍的に拡大中です。一方で、在宅医療の現状があまり知られていないことや、医療とビジネスの融合には前例が少ないこともあり、今後当社のサービスも拡大が見込まれています。
◎中心メンバーに現役医師や看護師が在籍しており、医療従事者との強力なネットワークをもとに、経験豊富なバックアップドクターがサービスを支えています

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】