正社員
◎生命保険・損害保険の提案営業をお任せします。
◎「保険って？」という人も大丈夫！入社後3ヶ月の初期研修でしっかり学べます！
◎「人が好き」「人の役に立ちたい」という人にピッタリなお仕事です！
〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス
〇人材の導入及び会社から指示された事項
【具体的なお仕事の流れ】
お客さまをご訪問。保険や将来のお悩み・ご希望をヒアリング。例えば、「子どもの教育費を準備したい」「老後のために備えたい」「従業員の福利厚生を考えたい」などお客さまによってお悩みはさまざまです。
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お客さまに合ったプランを作成し、ご説明・ご契約。ご年齢や家族構成、生活設計などをじっくりヒアリングしたうえで、ご提案していきましょう。
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ライフイベントの変化など、お客さまの状況に応じて、保険の見直しなどのアフターフォローも行います。私たちの仕事は「お客さまが安心して人生を送るため」の相談役になること。お客さまの人生に寄り添うことで「あなたで良かった」と感謝のお言葉もいただけます！
【入社後は3か月間の研修からスタート！】
入社後3ヶ月の初期研修では、保険の基礎知識やビジネスマナーを学んでいきます。保険商品を販売するための資格である「生命保険募集人」の資格を取得していきましょう！合格後は、募集プロセスに沿った机上研修の復習、基盤（マーケット）別実践研修によって、募集に必要な基礎知識・スキルを身につけていきます。
【休日休暇充実！ワークライフバランスを大切に働けます！】
土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3ヶ月に1回取得できます。また産休・育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの他、退職金制度もあり、将来を見据えて働くことができます。安心・安定の環境のもと、長く腰を据えてご活躍ください！（※制度の適用については当社規程有）
【一日の仕事の流れ】
9：15 出勤。朝礼を行い、保険関連のニュースの共有などを行います。
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10：00 資料作成などの訪問準備。
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11：30 先輩に同行し、法人のお客さまを訪問します。
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13：00 ランチ休憩。
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14：30 ご契約者さまを訪問し、状況の確認。
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17：00 オフィスに戻り事務作業や報告を行います。
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17：15 明日の予定を確認し、退社！お疲れ様でした♪
【この仕事で磨ける経験・能力】
★研修やお客さまへの提案経験を通して、自然と自分自身のライフプランも見えてきます。保険や税務、年金といった知識も身につくので、自身の将来への対策もできるようになりますよ！
【教育制度について】
名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません！現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください！
ポイント1家庭と仕事を自分らしく両立できる働き方に注目してみませんか？
「こんな時代だし、安定した仕事に就きたい…」
「人と話をするのは好きだけど、専門知識はないしなぁ…」
そんな方にこそ、ぜひ当社求人を見ていただきたいと思います！
★未経験OK！一般事務、アパレル関連、
エステティシャン、スーパーの店員など
さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！
☆産休・育休、看護休暇など手厚い制度をご用意
3ヶ月に1回の健康増進休暇もあり
★浦和勤務者募集
転勤なしで通勤アクセスもラクラクです♪
☆入社後は3ヶ月の初期研修あり
知識、経験は必要ありません！
お客さまに寄り添う姿勢があれば大丈夫！
★短時間勤務制度や両立支援休暇(規程あり)も
子育て世代を応援！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：15～17：15 (実働7時間、休憩1時間のみなし労働時間制) ☆時短勤務制度もあります。(※当社規程による) |
| 勤務地 | 【浦和支部】さいたま市浦和区岸町7-1-7 浦和チクラビル2F ※転勤なし ※ただし、上記勤務所で勤務を継続することが適当でない事情（例えば、勤務所の再編・廃止等）が生じた場合には、会社の指示する勤務所になることがあります。 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
| 交通 | 各線「浦和駅」より徒歩8分 |
| 給与 | 月給21～35万円 ※固定残業代【おおむね15時間分(2.5万円～4.2万円)】が含まれます。 ※15時間を超えた分は別途支給。 ☆現在仕事をお持ちの方、あるいは過去に正社員として働いた経験のある方は 前職年収・能力・経験を考慮し、35万円を限度に検討します。 |
| 待遇・福利厚生 | ●昇給年1回(4月) ●賞与年2回(6・12月) ●健康保険・厚生年金・労災(入社日から付保) ●雇用保険(入社翌月から付保) ●通勤交通費補給 ●退職金制度あり ●育児休業制度あり ●育児関連制度あり ●介護休業制度あり ●介護・看護関連制度あり ～☆嬉しい制度充実☆～ ◆全国各地の当社及び住友連携厚生施設 (ホテル・スポーツクラブほか) など ※いずれも当社規程あり |
| 休日・休暇 | ●完全週休2日制 ●土、日、祝日 ●年末年始休暇 ●有給休暇 ●健康増進休暇 …ほか ※いずれも当社規程あり 【産休育休活用例】 育児休業取得人数 2,699名(2022年度全社実績) ★スミセイの仕事と子育ての両立支援への取組みが高く評価され、 厚生労働大臣より2015年9月に「プラチナくるみん」の認定を受けています！ |
| 応募資格 | ■高校卒業程度の学力を有する方 ■未経験、第二新卒歓迎！ ■性別不問 【あると望ましい経験・能力】 ★以下のような方はピッタリです！ ■人と話すことが好き ■未経験でもしっかり学べる環境がある会社がいい ■お仕事への復帰を考えている ■腰を据えて働ける環境を探している ■ワークライフバランスを大切にしたい ■金融業界に興味がある など 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ、エステティシャン、アパレル販売、医療事務、一般事務、保育士、主婦など、さまざまな経歴の職員が活躍中です。これまでのご経験は関係ありません！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 住友生命保険相互会社 埼玉中央支社 浦和支部 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■生命保険業 ├生命保険業免許に基づく保険の引受け └資産の運用 ■付随業務・その他の業務 ├他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ├投資信託の販売 └確定拠出年金制度における運営管理業務 |
| 代表者 | 取締役代表執行役社長 高田 幸徳 |
| URL | https://www.sumitomolife.co.jp/ |
| 設立 | 創業：1907年5月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 44,049名（職員10,511名、営業職員33,538名）（2022年度末） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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