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【株式会社メモリアルむらもと】葬祭スタッフ/未経験歓迎/函館エリア勤務/月8日休み/夜勤なし(正社員)

株式会社メモリアルむらもと 求人ID:36444163
求人の特徴
  • 女性活躍
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

お通夜・告別式の打ち合わせ・準備・運営・進行
★故人様・ご遺族の希望を反映したセレモニーをご提案
★9割が未経験スタート。参列経験がなくてもOK
★月8日休み/夜勤・休日出勤なし
★函館エリア3式場で勤務

函館エリアの各式場にて、お通夜・告別式の準備・設営・当日の進行などを担当いただきます。

「どのような葬儀にするか」といった打ち合わせから、式場の準備やご遺族・ご会葬の皆様のご案内、式の進行を行います。

《業務の一例》
■ご遺族との打ち合わせ
■お通夜・告別式の準備
■ご遺族・ご会葬者のお出迎え・ご案内
■葬儀当日の進行

病院からの搬送や、故人様のお身体を清める作業は専任のスタッフが行います。

《当社のセレモニーの特徴》
故人様のご趣味や生前お好きだったものなどをご遺族からさりげなく伺い、できるだけその方らしいお見送りとなるよう、サプライズでの演出を行っています。

例えば…
◆車がお好きだった故人様。ペーパークラフトで車のキーとエンブレムを作り、納棺。愛車をそばに感じながら旅立たれました。

◆ゲーム好きだった故人様。出棺の際に、大好きなゲームのテーマ曲をピアノで生演奏しお見送りしました。

最期の時間を心豊かに過ごしていただくために、スタッフによる手作りの演出でお見送りし、ご遺族にお喜びいただいています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【明るい雰囲気で「ありがとう」と言っていただける仕事です】
葬儀のお仕事というと、悲しみに包まれた静かな雰囲気をイメージされるかもしれませんが、実際には故人様もご遺族も穏やかな気持ちで最期の時間を過ごされ、明るい雰囲気のケースがほとんどです。丁寧なご案内やサプライズの演出に「本当にありがとうございました」と言っていただけることも多く、やりがいにつながります。

【分業制だから無理なく、集中して続けられる】
当社では、業界内では珍しい「分業制」を導入。病院からの搬送や夜間の対応、故人様のお身体を清める湯灌(ゆかん)などは専門のスタッフが行います。そのため、深夜の突然の呼び出しはなく、無理のないペースで働けます。

【一日の仕事の流れ】
勤務時間・業務内容は葬儀の日程によって異なります。勤務スケジュールは前日までに配属専門スタッフから連絡します。

【勤務の一例】
10:00~仕事開始・葬儀の打ち合わせ準備
11:00~お客様と打ち合わせ
12:00~昼休み
13:00~午後の仕事開始
14:00~打ち合わせ内容をもとに取引先に発注
15:00~お通夜のお客様のお出迎え準備
18:00~通夜開式
19:00~通夜終了
19:30~業務終了

【この仕事で磨ける経験・能力】
葬儀という一生に一度のセレモニーに携わることで、お客様の心に寄り添う高い接客力・提案力を磨くことができます。一般的な接客業よりもさらに重みのある「ありがとう」という言葉をいただけるお仕事です。

【教育制度について】
基本的にはOJTで、先輩について現場の業務を体験しながら覚えていただきます。エリアのスタッフ全員があなたの教育担当です!わからないことは何でも、何回でも聞いてOKです。

【資格取得支援について】
業務に関わる資格を取得された場合、費用は全額会社で負担します。

【女性管理職について】
現在3名の女性マネージャーが活躍しています。

【年齢構成】
20~40代が中心です。

【男女比】
男性6:女性4 性別にかかわらず活躍・キャリアアップできる環境です。

6 467530 25 44584 1 25 44584 2 25 44584 3 24 44584

ポイント1安心の《家族葬》で最期のお別れをお手伝い。 働きやすい環境でスキルを身につけませんか?

当社が運営する「コープの家族葬ウィズハウス」は、
故人様とご遺族に最期の時間を
ゆっくり過ごしていただく場所。

「コープさっぽろ」との提携により斎場数を増やし
現在業績は好調に拡大中。
函館エリア3斎場で葬儀スタッフを募集しています。

生前のご趣味や想いをうかがったうえで、
故人様らしく旅立てるサプライズの演出や
ご遺族にお喜びいただけるセレモニーを手がけてみませんか?

明るい雰囲気の中、笑顔でお別れできるシーンも多く、
お客様に感動をお届けできる仕事でもあります。
「あなたにお願いしてよかった」という言葉が
何よりのやりがいにつながります。

ポイント2女の転職!取材リポート

お別れの場面である葬儀ですが、近年はだいぶ雰囲気が変わってきているようです。同社で働くスタッフの方も「葬儀業界というと暗いイメージがありましたが、実際には明るい笑顔も多く、『本当にありがとうございました』とお言葉をいただくことも多くあります」とのこと。大切なセレモニーをお手伝いする葬儀スタッフの仕事は、特別なサービス業といえるかもしれません。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他)
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間)
※上記を原則とした、1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※状況により業務時間が前後する可能性があります。
勤務地 函館エリアの葬儀式場
※ご葬儀の状況に応じて、出勤場所の指示があります。
※基本的にはマイカーでの移動となります。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません。
交通 ■ウィズハウス七重浜
北海道北斗市七重浜8丁目4-38
道南いさりび鉄道 七重浜駅より車で4分

■ウィズハウス海岸町
北海道函館市海岸町18-27
JR函館駅から車で約5分

■ウィズハウス神山
北海道函館市神山2丁目1−5
JR函館駅から車で約20分
給与 月給24万円~+残業代全額支給+交通費+賞与
◆子ども手当(未就学児対象):1人1万円/月
※経験・スキル等を考慮の上決定します。
※試用期間はありません。
★業績好調の為、2年連続のペースアップ・決算賞与付与を達成中!

【給与例】
年収550万円/入社7年目・36歳・課長(月給35万円+手当+賞与)
年収450万円/入社4年目・30歳・MGR(月給30万円+手当+賞与)
年収350万円/入社2年目・28歳(月給25万円+手当+賞与)
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■昇給年1回
■賞与年2回+決算賞与あり
■交通費支給(上限2万円/月 ガソリン代は1㎞20円計算で実費支給)
■退職金制度
■慶弔見舞金
■資格取得制度(資格取得の費用は全額会社負担)
■マイカー通勤可能
■制服貸与
■社員旅行あり(年1回/2022年は沖縄)
■育児時短制度
■新入社員研修
■オフィス内分煙
休日・休暇 ■週休二日制(月8日休/シフト制)
月3回の希望休OK!
■有給休暇(入社6ヵ月後10日付与)
■産休育休
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇(1日)
■ドナー休暇
■ボランティア休暇

【産休育休活用例】
男女合わせて3名の取得実績があります。
産育休を取得後、復帰してマネージャーとして活躍している事例もあります。

応募方法

応募資格 ◆学歴不問
◆未経験歓迎
◆普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可)
新卒・第二新卒・フリーター・ブランクのある方大歓迎!
できるだけ多くの方とお会いします。

【あると望ましい経験・能力】
接客業のご経験をお持ちの方はスキルを活かすことができます。

【過去に採用した転職者例】
居酒屋店員や工場勤務、アパレル、大工、ホテルスタッフ、介護士、美容師、ソムリエ、カフェ店員、医療事務、看護師、料理人などさまざまな業界から転職した先輩スタッフが活躍中!経験よりも「お客様に喜んでもらいたい」という想いや仕事への熱意を重視して選考します。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社メモリアルむらもと
所在地 -
事業内容 冠婚葬祭業/フードサービス・飲食/医療・福祉関連/その他流通・小売/ファッション・アパレル・アクセサリー
代表者 代表取締役 竹本 学
URL -
設立 1960年7月
資本金 6,000万円
売上 30億円(令和2年度実績)
従業員数 250名(パートタイマー含む)
平均年齢 -
主要取引先 -
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まずは登録して情報収集から!

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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