正社員
医療機器や産業機器のメーカーに対して顧客の必要とする部品、製品の加工提案を行います。
特定の製品を扱うのではなく、顧客が保有する製品の一部分や仕様変更に伴う設計図の変更に合わせて製品加工の提案をしています。
【顧客】
医療機器メーカー（内視鏡、血液分析器、整形外科インプラント、治療デバイス）
産業機器メーカー（測定計測器、検査装置、FA機器、半導体製造装置）
【業務の流れ】
顧客（医療機器や産業機器メーカーの調達、設計部門の方）からヒアリングを行い、顧客のイメージする製品像をすり合わせします。
↓
社内で調達部門等と連携し必要な部品を選定し、ニーズを叶えるための見積もりを作成します。
↓
顧客に見積書の説明を行い、契約締結
【働き方】
入社後はまず先輩社員の同行をいただき、1年間程度は同行メインで部門でしっかりと教育を行います。
当社と長らく付き合いのある既存顧客を数社担当いただく予定で、関東近辺の顧客を中心に担当いただく予定です。社有車を用いて直行直帰での働き方も可能です。
【価値・やりがい】
「お客様が思い描いているイメージを具現化すること」が求められます。そのため製品をゼロから創り出す面白さを味わうことができます。そして何度も多くの関係部署と打ち合わせを繰り返し、出来上がった製品を実際に手にしたとき、携われてよかったという達成感を感じられます。
決まった製品やサービスを売るのではなく、顧客の要望に合わせ柔軟に提案ができる営業です。
当社加工技術は53年間お客様に信頼され続け、現在も新しい技術にチャレンジし続けています。自信を持って提案出来る当社にしかできないサービスです。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 朝霞市 東武東上線/朝霞台駅より徒歩5分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収350万円～450万円 経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。 ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。 【待遇・福利厚生】 社会保険制度完備 通勤交通費全額支給 昇給：年1回 賞与：年2回 退職金制度 定年60歳 家族手当、住宅手当 育休取得実績あり（育休後復帰率100％） 試用期間3ヶ月/試用期間中の労働条件の変更なし 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※会社カレンダーによる GW/夏季休暇/年末年始休暇(7～9日間休み) 年次有給休暇 慶弔休暇 |
| 応募資格 | 普通自動車第一種運転免許 何らかの顧客折衝経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 創業当初は細径ステンレス精密管の商社として始まりましたが、現在は自社国内工場での精密切削加工メーカーとしてレベルの高いご要望にお応えしています。 ・金属や樹脂を削る(髪の毛一本分の部品を削る) ・ステンレスのパイプを曲げる (シャープペンの芯より細いパイプを曲げる) ・部品を組み上げる(米粒より小さいハサミを組み上げる) といった弊社の技術は、熟練工の技が機械の性能を最大限に引き出し、お客様からの難しい課題を数多く解決してきました。お客様に自信をもって提案できる加工技術です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1970年8月 |
| 資本金 | 4,283万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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