正社員
掲載予定期間:2024/7/15(月)〜2024/10/13(日)
【福島】オイルシール製品の生産技術・設備開発※東証プライム上場・自動車部品メーカー
■業務内容:
同社にて、オイルシール製品の生産技術・設備開発を担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】
<業務詳細>
・生産設備の開発・設計・導入・改善
・新製法の開発
■業務の特徴・魅力:
・設備導入・改善により工場の生産性・業績が向上しますのでやりがいにつながります。
・様々な設備の開発を経験できますので、設備設計能力。電気ソフト設計能力。生産設備に関する問題解決力など、スキルUPが期待できます。
※入社後、適性に応じて上記以外の会社の指示する業務へ従事いただく可能性があります。
■同社について:
<世界NO.1のシェア多数>NOKのオイルシールは国内シェア70%、世界でも50%のシェアを誇ります。「オイルシール」とは、その名の通り、オイル(油)をシール(封じる)する機能部品で、自動車をはじめ航空機や船舶、鉄道車両、各種産業機械、家電製品などの幅広い製品で使用されています。
また、柔軟性のある回路基板「フレキシブルサーキット」は、電子機器の小型化・軽量化・高性能化に大きく貢献しています。世界No.1シェアの製品も抱えており、自動車・電子業界を支えています。
<グローバル展開>1960年にカールフロイデンベルグ社(西独)と資本および技術提携契約を締結して以来、NOKグループは積極的に海外進出を果たしており、アメリカ・ヨーロッパ・アジア・中南米など、現在の海外拠点数は約60か所。総合職の約10%の社員がワールドワイドで活躍しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:50 |
勤務地 | <勤務地詳細> 福島事業場 住所:福島県福島市永井川字続堀8 勤務地最寄駅:JR線/福島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 総合職採用の為、将来的な転勤の可能性はあります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 440万円~820万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,500円~377,000円 <月給> 220,500円~377,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月収は、新卒(大卒)総合職の初任給を目安として記載しています。 ※経験・能力等を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:勤務地(首都圏~地方)や配偶者の有無などにより変動 寮社宅:独身寮、社宅有 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上より支給対象。再雇用制度有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新人社員研修、自己申告制度、オールNOK国際化人材育成制度、国内語学研修制度、国内外大学・大学院・研究室への派遣制度、自己申告制度、他。 <その他補足> 事業所調整手当、社宅、持家制度、社員持株制度、社内預金制度、貸付金制度、海外研修制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日:年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、他 ■休暇:半日休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(10・20・30年勤務者)、他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験 ・生産技術経験をお持ちの方 ・製法開発経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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