契約社員
掲載予定期間:2024/7/15(月)〜2024/10/13(日)
【契約社員/60代活躍中!羽田・山形工場】工場運営アドバイザー(食品加工工場)◇土日休◇年休126日
<高品質で専門性の高いイタリア食材を中心とした輸入専門商社/大手取引多数の業界内注目食品会社/フードロス削減を目指した工場での品質管理スタッフ>
■募集概要
食品加工工場で、現工場長と共に工場全体の運営に携わっていただきます。
製造必要数が今後上がっていくことを見越して、制度や仕組みを改善していこうと考えております。
生産性向上、品質の向上、ヒト・モノ・カネの管理の精度を上げていく、ことを成しえるために様々な課題・問題点を、分析・抽出・その解決への方途の提示してくださる方を募集いたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容
製造管理、品質管理、生産工程管理、購買管理、従業員マネジメント、工場全般の運営へのアドバイザーおよび問題解決を推進いただきます。
※山形工場・羽田工場双方の補佐をお任せします。両工場の課題を分析後、経営層と判断のちに改革を推進していただく予定です。
■当社について
◎イタリアを中心としたヨーロッパ輸入食材の専門商社として、約300種の最高級の食材をはじめキッチン用品、ピッツァ窯まで幅広い商品を輸入し、全国2,000店舗以上のピッツェリア、レストランやホテル等に販売しております。
◎国内の自社工場ではイタリアより自社輸入している商材を使用し、有名職人監修の本格ナポリピッツァを製造し販売する事業も展開。販売先は全国のレストランチェーン店やコンビニ、スーパーなど、多岐に渡ります。2019年12月には事業拡大のため新たに山形工場を竣工。2022年には事業拡大のため、約3,670平方メートルと大規模な山形第二工場も竣工致しました。「冷凍食品とは思えない!」と、テレビで特集いただけるほど好評をいただいております。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理(化粧品・食品・香料) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 2年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:有(2年おきに確認)、更新上限:無】 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 山形工場 住所:山形県米沢市アルカディア1丁目808-7 勤務地最寄駅:JR線/山形駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 羽田工場 住所:東京都大田区昭和島2-4-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):464,481円~580,602円 固定残業手当/月:107,519円~134,399円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 572,000円~715,001円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実績や経歴により、給与を決定いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:中小企業退職金共済組合/確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTにて教育を致します。 <その他補足> ■育児休暇制度、介護休業制度 ■社内飲料(コーヒー・水) ■慶弔金・見舞金支給 ■懇親会(お花見・新年会・忘年会)等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※会社シフト表による(年末年始、夏季休暇あり) ※休日について相談に応じます。 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児・介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 食品工場での工場長経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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