正社員
掲載予定期間:2024/7/15(月)〜2024/10/13(日)
【古河市/未経験可】生産技術(電気)※「セメダインC」の接着剤メーカー/残業少・年休124日
【電気系エンジニアの方へ・生産技術未経験OK/『セメダイン』接着剤製造工場での設備保全・新規設備投資をお任せ/グローバルな活躍も可】
■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
茨城工場にて下記業務をお任せします。
・製造工程の開発、設計、改善等の検討
・海外投資案件
・既存設備の配置改善、生産ラインの構築
・設備管理および新規設備の開発、設計、導入
※電気または機械の知見があれば、活かして頂ける環境です。
■職務詳細
1.設備管理業務および新規設備投資の設計(図面および仕様書作成)・ベンダーとのやり取り
2.新規製品およびプロセス開発に関する新しい機械や設備の導入
3.海外拠点の立ち上げサポート
4.新たな生産技術に関する先端研究
※1~2の業務をメインで想定しておりますが、ご経験豊富な方には3~4の業務にも携わっていただく予定です。
■組織構成
・生産技術グループには8名(グループリーダー1名、チームリーダー1名、メンバー6名)が在籍しています。今回はうち6名が在籍する設備管理チームへ配属を予定しています。
・20代から40代の年齢の社員が活躍中です。チームリーダーも中途社員のため、安心して働ける環境です。また自ら改善案を出し、それを聞いてもらえる環境のある職場です。
■ご入社後の流れ
・ご入社後は、まずOJTにて設備や製品を実際に見て生産工程を理解いただき、弊社理解を深めていただきます。また国内4工場(茨城・三重・愛知・岡山)の見学も行い、当社独自の投資プロセスや提案資料の作成方法など、3ヶ月~半年かけ学んでいただきます。
業務に必要な製品の化学的知識や電気・機械の知識に関しても習得いただけますので、安心して就業いただけます。
また、福利厚生の一貫として資格取得支援も提供しています。
支援制度を利用して取得いただける資格については、会社負担で資格取得いただけます。(※今後、海外案件の増加が見込まれるため、英語については入社後学んでいただく必要があります)
■働き方
・残業は繁忙期で月20時間程度
・工事の立会いにより緊急の休日出勤をお願いする場合あり(その際は必ず代休を取得)
・2~3か月に1回の頻度で国内4工場への出張あり
・年に1回の頻度で海外出張の可能性あり
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~16:50 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:60分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 茨城工場 住所:茨城県古河市下大野2184 勤務地最寄駅:JR線/古河駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 将来的に他工場(海外含む)などへ転勤が発生する可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 510万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~370,000円 <月給> 310,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮し決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)(4.2ヶ月分/2023年度実績) ※想定年収に残業代は含んでおりません。残業時間に応じて別途支給。 ※該当者には上記のほか、住宅手当、家族手当等の支給がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借り上げ社宅(該当の場合適用)※引っ越し代負担有 社会保険:各社会保険完備 退職金制度:満年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT中心です。(配属部署での研修/開発部門での製品研修あり) <その他補足> 確定給付年金制度、確定拠出年金制度、福祉共済会、従業員持株会、各種財形貯蓄制度、財形給付金、住宅貯蓄奨励金、住宅利子補給、継続雇用制度(再雇用) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始 ※有給休暇:入社から3か月経過後に付与(付与日数は入社月に応じる)。同部署の社員は平均して15日以上取得しており、有給取得しやすい環境です。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気系のエンジニアの業務経験をお持ちの方 ※生産技術の経験はなくとも、キャリアチェンジしたい方も歓迎です! ■歓迎要件 ・生産技術としての業務経験をお持ちの方 ※キャリアアップとして工程設計・開発やグローバル案件に携わりたい方歓迎 <語学補足> 必須ではないですが、入社後は英語力を身につけるための研修がございますので、抵抗がないことが理想です。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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