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【株式会社アウトソーシングテクノロジー】機械エンジニア/埼玉・群馬・栃木・茨城勤務◆年間休日123日/土日祝休み/研修制度充実◆(正社員)

株式会社アウトソーシングテクノロジー 求人ID:36353022
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

『技術力と未来を磨く、あなたの可能性を広げる機械エンジニア募集!』

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■
 北関東で輝くエンジニアへ?年休123日+研修完備でキャリアアップ!
■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■

◎当社の魅力

アウトソーシンググループの中核企業として、
高い技術力と業界TOPレベルの対応力で大手メーカーに貢献しています。
年収400万円〜700万円という好待遇に加え、
休日は年間123日以上で有給取得率も高く、
ワークライフバランスを大切にできる環境です。

≪提供する価値≫
★ 無期雇用派遣で安定した働き方
★ 経験豊富なエンジニアから未経験者まで幅広く活躍の場
★ 様々な研修完備で技術力アップ
★ 埼玉県・栃木県・群馬県・茨城県を中心に北関東全域で活躍のチャンス

技術力が素養クラスの未経験者から経験豊富なエンジニアまで、
一人ひとりのスキルに合わせたプロジェクトで活躍できるようサポートしています。
安定した環境で、自らの技術力を磨き、キャリアアップを目指しませんか?

私たちは、あなたの挑戦を全力でサポートします。ご応募、心よりお待ちしております。

弊社サイトもご覧ください:https://engineering.ostechnology.co.jp/recruit/

【具体的な業務内容】
ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした取引先プロジェクトに参画いただきます。
技術力が素養クラスの未経験の方から、経験豊富なエンジニアまで活躍の場がございます。

【詳細】
スキルに応じて担当業務を決定します。
※無期雇用派遣

■機械設計業務・図面作成 
■CADを用いての設計・図面作成業務
■歩留まり改善・工程設計・治具設計・生産技術
■品質保証・品質管理・プロセス開発
■各種製品の解析業務(解析ツール使用)・実験・評価業務
■実験評価業務での資料、レポート作成 ・開発補助業務(事務関連)

【案件例】
■大手自動車メーカーの自動車ボデー・内外装設計/板金部品/樹脂部品の設計
■大手自動車メーカーの新型自動車のプロトタイプの開発における部品設計
■架電・鉄道・航空機メーカーでの機械設計やCADオペレーション
■架電・鉄道・航空機メーカーでの半導体製造装置等の機械設計
※あくまでごく一部の案件になります

【入社後の一ヶ月間は】
オンラインでの導入研修に参加し、会社についてや社会人として働くための基本的なことを学びなおすことができます。その後、配属先決定に向けて準備をしたり、自身で自主的に研修を利用し自己研鑽を行っております。

【達成感を感じる瞬間】
自身が携わったものを日常生活で目にしたときに”自分が携わったものが世の中で利用されている”ということにやりがいを感じています。

【この仕事の大変なところ】
日々の業務の他に自身でEーlearningを活用して勉強をするため、お仕事をしながら研修を受けるという点が大変に感じております。

ただし、日々の業務で培った経験と自身で身に着けた知識を基に様々な業務にチャレンジが出来るという点がOSTの一番の魅力だと感じております。

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ポイント1同僚からのメッセージ

『チャレンジと達成感の日々??半導体業界に新風を吹き込む27歳の挑戦』
Q,本日はお時間をいただきありがとうございます。案件先との面談や研修を迎えるときは、どのような準備をされていましたか?

A,案件先と面談や研修等を通じて業務準備をしておりました。実際に業務開始した際は、派遣先の色んな人と関わり、いち早く仕事を覚えようと動いていました。

Q,次に、仕事において達成感を感じる瞬間について教えていただけますか?

A,難しい作業が早めに終わったり、自分の仕事が、客先からいい評価を貰えた時です。

Q,具体的にはどのような業務を担当されているのでしょうか?

A,半導体製造装置の排ガス除害装置の保守保全及び立ち上げを担当しています。

Q,一日のスケジュールを教えていただけますか?

8:45 出社
9:30 現場に移動、作業
12:30-13:30 休憩
16:30 事務所に帰る
17:30 事務処理を行い、退社

貴重なお話をありがとうございました♪

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00〜18:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有 平均20h
勤務地 勤務地?
【事業所名】アウトソーシングテクノロジー大宮支店
【所在地】〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11−20 大宮JPビルディング 3F
【喫煙環境】屋内全面禁煙

勤務地?
【事業所名】アウトソーシングテクノロジーつくば支店
【所在地】〒305-0031 茨城県つくば市吾妻1-10-1 つくばセンタービル2F
【喫煙環境】屋内全面禁煙

勤務地?
【事業所名】顧客先
【所在地】栃木県
【喫煙環境】【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、配属先により異なる

勤務地?
【事業所名】顧客先
【所在地】群馬県
【喫煙環境】【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、配属先により異なる

【備考】勤務地は面接/内定時にご相談します。
関東や全国を希望する場合、より良いプロジェクトの可能性が高くなります。
※北関東エリアでご希望のエリア/埼玉県・栃木県・群馬県・茨城県※最大限ご希望考慮いたします。
交通 勤務地により異なります。
給与 ■想定年収:400万円〜700万円

【形態】月給制
■月給\240,000〜\420,000
■基本給\240,000〜\420,000を含む/月
待遇・福利厚生 【昇給・賞与】
■賞与実績:年2回(賞与を月給に含む制度も有)

【諸手当】
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)

【福利厚生】
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【寮・社宅】有
【退職金】無
【その他制度】確定搬出年金制度 (401k)、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度
休日・休暇 【休日】123日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日
その他(配属先により変動)

【有給休暇】有(10〜20日)
※年間休日123日

応募方法

応募資格 大学院卒
大学卒
高専卒
短大卒
専修卒
高校卒

【必須の経験・スキル・資格】
機械に関する業務経験をお持ちの方
(例:設計、CAD、生産技術、解析、評価、保守保全、
プロセス開発、品質保証、品質管理、製造など)
【募集背景】
日本のモノづくりを技術力と人間力で支えながら成長してきたアウトソーシングテクノロジー。
その成長をさらなるものにするため、幅広く人材を募集いたします。
当社で、未経験からエンジニアへと成長できるチャンスを掴んでみませんか?
また、経験のある方は今までの経験を活かしながら更なる上流工程で働くこともできます。
今回受注拡大に伴い、経験豊富な技術者の方を募集致します。
(採用予定人数:)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
★20〜40代と幅広い年齢層の社員が多数活躍しています!
転職回数やブランクなど不問です。
社員の努力・成果を正当に評価し還元しています。

【STEP1】書類選考
  ▼
【STEP2】面接(最大2回:採用担当または営業との面接)
  ▼
【STEP3】内定・採用

※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定・採用までは、1〜2週間程度となります。
※最短『4日』で内定を出します。
※遠方の方や就業後の夜間でお越しできない方はSkype面接も可能です。

企業情報

会社名称 株式会社アウトソーシングテクノロジー
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館17F
事業内容 ■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
代表者 笠井 嘉明
URL https://www.ostechnology.co.jp/
設立 年2004年12月
資本金 483百万円
売上 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期)
従業員数 19,236名
平均年齢 33歳
主要取引先 トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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