正社員
掲載予定期間:2024/7/15(月)〜2024/10/13(日)
【大阪/豊中市】管理職候補(組織づくり・人材育成等に貢献)※大阪ガス100%出資/フレックス制
当社のソリューション開発本部エンタープライズソリューション第2部にて、管理職候補としてご活躍いただきます。
■当部のミッション
西日本の外販向けシステム開発における主力部隊としての役割があると共に、Daigasグループ向けのコンサル案件・開発案件、および社内システムの開発、維持管理も担う。西日本のお客様向けに高い品質のサービスを提供することを第一に考えつつ、その時々の状況を把握し、お客様・関係者と入念な意思疎通を図ることで、求められる役割をバランスをとりながら遂行。
■仕事内容:
(1) 組織目標の達成 ~果敢にチャレンジし、ゴールを目指すために~
・自組織のビジョン、戦略の立案と共有化をはかる
・メンバー個々の役割の明確化と目標設定をする
・変化に的確に対応し自組織をゴールに導く
(2) 強い組織づくり ~互いに高め合える強いチームを作るために~
・自由に話せる環境づくりに努め、信頼関係を築く
・メンバーが主体的に動け、互いに助け合える仕組みをつくる組織マネジメント
(3) 人材育成の推進 ~メンバーの個性を活かし大きく育てるために~
・成長に合わせた育成目標を設定し、適正評価に努める
・将来のキャリアパスを共に描き、実現へのサポートに努める
【変更の範囲:会社の定める業務】
■魅力:
・単なるマネジメントだけでなく、新技術を習得する機会にも多く恵まれ、それを活かしてビジネスにつなげるチャンスが得られます。
・大阪を基点として、西日本地区をカバー範囲としており、様々な業種、業態のお客様との接点を持つことができます。
・技術領域については、コンサルティング業務、スクラッチ開発、パッケージ開発やAI等の新技術領域と幅広い範囲をカバーできます。
・システム開発については、大規模一括案件から小規模案件まで多数あり、上流工程から運用管理まで一貫して経験できます。
■就業環境:
◇自由に言いたいことを言い合える、風通しのよい職場です。また、気さくで温かい人柄の社員が多く、相談しやすい雰囲気があります。
◇従業員1,512名中、キャリア採用者492名/平均年齢42.2歳(2020年4月1日現在)/平均勤続年数…男性16.3年、女性15.4年
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤続年数には通算 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 千里オフィス 住所:大阪府豊中市新千里西町1-2-1 Daigasエナジー千里ビル 勤務地最寄駅:地下鉄御筋線/千里中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 基本的にはありませんが、将来的には転勤の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 610万円~820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,400円~366,400円 <月給> 308,400円~366,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職での実績、経験、スキルを鑑みて決定いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:目標管理制度に基づき、過去の実績を基に決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:持ち家の方が対象、賃貸の方は社宅会社負担金支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:大阪ガス健康保険組合 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■コンサルティング研修、マネージメント研修、各種ITスキル研修 ■資格取得援助制度、公的資格取得一時金 <その他補足> ■企業年金制度、共済給付 ■介護休業制度、育児休業制度、育児時短勤務制度 ■保存有給休暇制度 ■財産形成関係(財形貯蓄制度、特別優待住宅ローン、大阪ガスグループ関係会社持株会、各種保険の団体扱い等) ■確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出企業年金制度 ■労災上乗保証制度 ■同好会活動援助制度 ■各種福利厚生メニュー利用制度(宿泊施設・スポーツ施設利用割引等) ■カジュアル・ワークスタイル |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始ほか指定休日、有給休暇(年14~20日※うち年20回まで半日単位での取得も可能)、夏季休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇、ボランティア休暇、育メン休暇 他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発での PM、PMO、リーダー経験 ・お客様、メンバーとのコミュニケーションを良好に保つことができるスキル ■歓迎条件: ・10名程度の組織のマネジメント経験 ・現状の把握、課題の抽出、ソリューションの提案をした経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社オージス総研 |
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所在地 | 〒550-0023 大阪府大阪市西区千代崎3-2-37 ICCビル |
事業内容 | ■事業内容: 同社はトータルソリューションプロバイダーとして、IT先端技術を駆使した事業を展開しており、コンサルティング、情報化戦略立案からシステムの設計、開発、運用、管理等、システム構築の上流から下流までの一貫した高付加価値ソリューションを提供しています。Daigasグループだけでなく、関東首都圏においても製造、流通、金融、公共等多彩な業界に向けてOpen Global Information Servicesとして常に顧客目線に立ち、特定のベンダーや製品に偏らないオープンな立場でビジネスを進めています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.ogis-ri.co.jp/ |
設立 | 年1983年6月 |
資本金 | 440百万円 |
売上 | 43,029百万円 |
従業員数 | 1,520名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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