契約社員
掲載予定期間:2024/7/15(月)〜2024/10/13(日)
【大阪/未経験歓迎】店舗管理スタッフ◆年収400万円~◆年休123日◆ニコニコレンタカーの運営
【月のお休み8~11日&年休123日◆ニコニコレンタカーの運営など、カービジネス業界で30年以上の実績◆年収400万円~◆約3ヶ月の研修でイチから指導◆大幅昇給&早期昇格も可能】
■業務内容:【変更の範囲:無】
全国に1500店舗のある成長中市場であるレンタカービジネス業界の同社で、ニコニコレンタカーの店舗運営業務を幅広くお任せします。
■業務詳細:
◇店舗での接客
・レンタカー受付・手続き
・車両引き取り・精算
◇スタッフ管理
・シフト組み
・スタッフ配置
・勤怠管理
◇車両管理
・車両点検・メンテナンス
・清掃
・車検手配
■入社後の流れ:
(1)座学(2~3日):本部での入社後研修/サービスや会社のルールについて
(2)現場OJT(約3ヶ月):研修終了後に配属先を決定します。
※店舗運営については会社共通のマニュアルがあり、ベテランスタッフの丁寧なフォロー体制があるのでご安心ください。
■配属先の編成:
・各店舗ごと正社員1~2名+パートスタッフで構成
・全員が中途入社
・前職:飲食業/IT/営業 など
※パートスタッフは20~50代まで幅広く主婦層など長く働いている人も多いです。
■将来のキャリアパス:
◇年齢を問わず頑張りをしっかり評価するので、異業種出身でもマネジメント経験があれば、1年未満での店長クラス昇格も目指すことができます。
※頑張った分はしっかり給与や賞与で還元します。当社の給与水準は業界でもトップクラスで、年3~5万円以上の昇給は十分にございます。
■ポジション及び会社の特徴:
★車の知識が身に付く!
業務では、貸し出し時や返却時の接客以外にもメンテナンスなどを通してたくさん車に携わることができます。お仕事をしていくうちに自然と車に関する知識やスキルも身に付いていきます。幅広い車種があるので多種多様な多くの車に関わる事が出来ます。先輩も車に詳しい方が多く、知識を共有し合える環境です。
★予約・顧客・車両・実績情報を一元管理できる、独自のシステムを全店舗に提供しています。店舗スタッフはインターネットにログインすることで、最新情報をいつでもチェックでき、だれでも簡単にレンタカー業務を遂行することが可能で、残業も少なく働くことが可能です?
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:無】※2年目に正社員登用前提。直近5年間の登用実績は100%です。 <試用期間> 3ヶ月 条件に変動はありません。 入社から1年間は契約社員、その後正社員として労働契約を締結予定。直近5年間の登用実績は100%です。 契約の更新:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 7:30~21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 11:00~20:00 7:30~16:30 12:00~21:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> ニコニコレンタカー関西空港店 住所:大阪府大阪府泉佐野市りんくう従来北1番地りんくうタウン駅ビル西棟2階 206号 勤務地最寄駅:りんくうタウン駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 入社後3~4年後転勤の可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,220円 固定残業手当/月:37,780円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・前職給を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収例: 年収600万円/経験5年/月給28万円+賞与 年収700万円/経験8年/月給50万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険: 退職金制度:退職金制度/確定拠出年金制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■自社内研修制度 <その他補足> ■制服貸与 ■健康診断(年1回) ■従業員割引(レンタカー利用割引) ■報奨金制度 ■熱海に保養所あり:かかる費用は5,000円のみ!(例:10名で2泊した場合…1人1泊あたり250円) ■LTD(Long Term Disability)制度:病気やけがによって長期間仕事ができなくなったとき収入の一定の割合を補償する制度。 ■CCS制度:小学生までのお子様を育てる社員が子育てをしながら働くことを応援する制度。残業禁止・時短勤務や、保育園や学童保育などの保育料の半額負担もあります。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■特別休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇※日数は2023年実績 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界・職種未経験歓迎>未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件: ・普通自動車免許 (AT限定可)をお持ちの方 ・基本的なPCスキル (Excel ※簡単な関数が使えるレベル)をお持ちの方 ・最低限のビジネスマナー/スキルをお持ちの方 ■歓迎条件: ・小売りや店舗での接客・販売経験(年数・雇用形態不問) ※対人スキルが活かせる仕事です。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | MIC株式会社 |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿5-14-3 |
事業内容 | ■事業内容: (1)店舗POP・ディスプレイ分野(POP、ポスター、タペストリー) (2)宣伝・販売促進分野(ダイレクトメール、チラシ、会報誌) (3)パッケージ・包装資材分野(パッケージ、包装紙、袋) (4)医薬向け資材分野(医薬パッケージ、能書添付文書、医薬ラベル) (5)出版物・情報誌分野(パンフレット、カタログ、情報誌、テキスト) (6)高級美術印刷分野(パンフレット、ポスター) (7)超精密技術分野(チャート) |
代表者 | 河合 克也 |
URL | https://www.mic-p.com/ |
設立 | 年1946年7月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 10,320百万円 |
従業員数 | 899名 |
平均年齢 | 29.7歳 |
主要取引先 | - |
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