【株式会社日立ソリューションズ】社内SE◆HR Techシステム導入・人事部門DX担当◆企画立案から関与◆リモート可／福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/15(月)〜2024/10/13(日)


社内SE◆HR Techシステム導入・人事部門DX担当◆企画立案から関与◆リモート可／福利厚生充実


■業務内容：
日立グループのSIビジネスの中核を担う弊社において、ご経験や志向を踏まえ、HR Tech推進業務をご担当いただきます。（HR Tech領域のスペシャリストとしての募集）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・人事総務本部内において、RPA、VBA、Access、Sharepoint等を活用した業務効率化（課題抽出、プロセス改善・業務設計、開発、保守・運用含む）
・HR Techの社内導入に向けた課題抽出・検討、システム導入の取り纏め・サポート、定着運用など
・事業部門に対する拡販支援業務

入社後2～3年はHR Tech関連業務を行ないながら、必要なスキルを習得できる部門（人事・労務関連部門を想定）にて実習をして頂く予定です。

■業務の特長：
・事業部門との距離が近く、事業推進に寄り添う人財施策をタイムリーに実施
・企画立案と運用の双方を手掛けることで、実効性を踏まえた施策立案、推進の経験が 得られる
・働き方改革ソリューション等、事業部門と連携したHRTech推進も積極実施

■募集背景：
日立グループの中核IT企業である弊社では、「ジョブ型人財マネジメントへの転換」やテレワークをはじめとした「新常態での新しい働き方」を柱とした先進の人財施策を推進しており、その中でも人事のメンバーとしてHR Tech推進の担当者として活躍頂ける方を募集しています。システムエンジニアとしての経験があり、HR Tech及び業務効率化に強い興味・関心をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。数年後には当社のHR Tech領域の中核としてのご活躍を期待しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】