正社員
総務担当者として、以下の業務を行っていただきます。
プライム市場上場企業として、グループ従業員数2,400名超の総務業務をお任せします。
・各種社会保険手続き
・庶務業務(備品の発注・管理)
・労務/勤怠管理
・事務所の管理
・携帯電話の管理
・給与計算
・社内行事の企画・運営
など
労務管理システムの運用管理や労務管理など、
バックオフィスの強化として業務を行って頂きます。
| 募集職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地詳細 ※勤務場所：同社グループの拠点全般 ・埼玉県本庄市西富田 ・東京都中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：400万～600万円 ■想定年収 400万円～600万円 ※ご経験やスキルの応じて給与決定いたします。 年俸制（分割回数14回） ■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 福利厚生 ■社用携帯貸与（スマホ） ■資格取得支援 ■産休育休制度（※取得実績多数！） ■時短勤務制度（※適用条件あり） ■時差勤務制度（※適用条件あり） ■社員持株制度（※奨励金あり） ■社員表彰制度 ■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc） ■社内研修制度 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内成人式 ■社内ホットライン設置 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） |
| 休日・休暇 | 年間休日115日 完全週休2日制 ・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇・生理休暇・ハネムーン休暇 ・産前産後休暇（※復帰率ほぼ100％！）・育児休暇・子の看護休暇制度 |
| 応募資格 | ・総務業務のご経験が2年以上ある方 ・高卒以上 ・自動車運転免許（AT可） 【歓迎条件】 ・社員数1,000名以上の規模で総務のご経験のある方 ・上場企業で総務のご経験のある方 ・マネジメント経験のある方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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