正社員
主に大企業のお客様の給与計算アウトソーシング導入から運用に向けたプロジェクトマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援していきます。
【ポジション概要】
主に従業員規模 数百～数千名のお客様の給与計算アウトソーシングの導入をサポートします。
ご経験によって、ご契約中のお客様に対峙する「導入コンサルタント」「顧客窓口」への配属をご提案・ご相談させていただきます。
お客様のニーズに合わせて、当社サービスを最適な形でご提供できるようフォローアップを行うことが仕事です！！
■お仕事内容
具体的には…
・顧客へのヒアリング、課題解決のご提案
・プロジェクトマネジメント（進捗管理・体制構築・リソース管理など）
・連携システムの開発における要件定義、顧客折衝
・専門知識、当社ノウハウを使ったコンサルティング
・仕様変更時の管理・折衝
などの導入プロジェクト全体のマネジメントを担当します。
-----ポジションの魅力-----
・社内外と密接に関わりながら、大企業の課題解決に寄与できます
・お客様の課題をダイレクトに伺い、ご提案できるため
導入完了後はお客様からの感謝の言葉を多くいただけます
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
| 募集職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 札幌市中央区 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収：300万円～660万円（経験・実績を考慮） 賞与有無：有 賞与詳細：年1回 決算賞与（期初設定の利益額を上回った金額の1/3以上を分配、上限なし） 【勤務時間】 勤務時間：フレックス制:コアタイム有 10:00～15:00 【時間外労働】 残業有無：有 見込み残業時間：30時間 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金 【試用期間】 試用期間有無：有 期間：6ヶ月 労働条件変更の有無：無 【通勤手当】 通勤手当の有無：有 【各種手当】 役職手当（マネージャー以上） 79,000円～131,000円 【福利厚生】 書籍の購入補助/年1万円まで、外部研修の受講補助、テレワーク（在宅勤務）制度、従業員持株会、給与前払い制度、財形貯蓄、福利厚生倶楽部加入、ストックオプション制度、個人型確定拠出年金の管理手数料補助 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日数122日 年末年始休暇、年次有給休暇（時間単位で取得可能）、生理休暇、育児・介護休暇、家族の看護・介護休暇、・外部研修の受講補助、テレワーク（在宅勤務）制度、財形貯蓄、福利厚生倶楽部加入、ストック、オプション制度、個人型確定拠出年金の管理手数料補助 |
| 応募資格 | 【学歴】 高校卒以上 【必須経験・能力・資格】 なし、未経験可 顧客の課題解決に向けて信頼関係を築いていける方 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・営業職のご経験 ・カスタマーサポートのご経験 ・マネジメントのご経験 ・顧客対応のご経験 ・人事労務の業務のご経験 ・社会保険労務士や行政書士等の資格 【人物像】 ・積極性をもってコミュニケーションを取れる方 ・業界の第一人者を目指す方 ・主体性をもって仕事に取り組める方 ・信頼される誠実な方 ・約束を必ず守る方 ・安定より成長を求める方 ・学び続ける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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