正社員
中規模以上の建物に関する空調管理の監督業務をお任せします！官公庁・民間から広く受注を請け負っており、案件の種類は多岐に渡ります。
○建物：公共施設、教育施設、医療福祉施設、工場・倉庫、商業施設、事務所、住宅・宿泊施設など
○受注先：東京都、荒川区、文京区、大手ゼネコン、ビルオーナーなど
○業務内容：現場の資材発注、業者手配、協力業者との打ち合わせなど
【現場の詳細】
○工事：新築・改修工事(官公庁・民間)
┗現状は改修7割/新築3割ですが、今後新築の割合を増やしていきたいと思っています
○エリア：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県(事務所から1時間～2時間以内の通える範囲)
○工期：短くて1ヶ月程・長くて24ヶ月程
○件数：体制によっては複数現場を管理する場合あり
○人数：現場規模や状況による
○出張：管理職になるまではほぼなし(短期応援や研修が発生する可能性はあり)
○夜勤：可能性あり(明休や代休などの対応あり)
○直行直帰：OK(基本的には電車移動/場合により社用車の場合あり)
★topics｜数字で知るREC
落ち着いてじっくり現場に向き合う雰囲気で、中途入社したメンバーは技術部への配属となり、続々と活躍しています！
○施工管理の人数：22名(東京本店 技術部)
○中途入社の割合：約54％
○平均年齢：34.9歳
┗比較的若手層が厚め！20代の高卒・新卒メンバーもいますが、周囲がフォローしています。
○勤続年数：平均13.5年(最長だと勤続50年になるメンバーもいます！)
また、社員も企業も、共に豊かになることを目指して環境改善に取り組んでいます。その成果として、「健康経営優良法人2024」の中小規模法人部門に認定されました！
※変更の範囲：会社の定める業務
◎形に残る仕事であることはもちろん、早い段階で工事全体をプロデュースする立場になれるため、得られる知識や経験が幅広いです。
◎広い視野を持って仕事に取り組む姿勢が身につくので、管理職や専門職など、自分に合った仕事へアプローチする実力が養われます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 〒113-0022 東京都文京区千駄木3-46-2 レックサービス千駄木ビル ＜JR各線、東京メトロ千代田線、日暮里・舎人ライナー「西日暮里駅」徒歩7分＞ ◎ 転勤はありません。 【勤務時間】 8：30～17：30 休憩：60分 残業：あり(月平均0h～45h) ※ 36協定における特別条項：あり ┗ 繁忙期や竣工期は45hを超える場合もありますが、36協定の規定を設けているため、法定内で働けます。なお通常は月平均20h程度です。 【 とある一日の流れ 】 現場へ集合 ⇒ 朝礼を行う ⇒ ミーティングを行う ⇒ 図面や計画書作成、打合せ、手配関係、現場チェックなどを行う(現場の状況に合わせる) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ■ 月給：274,000円～ ※ 資格・経験等を考慮し決定します。 ※ 上記給与には等級手当18,500円～を含んでいます。 ■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて/過去実績 計3.98ヶ月分) ┗ 新入社員(新卒・中途問わず入社1年目)の実績は計1.56ヶ月です。 ┗ 経験・年数を重ねたとあるメンバーには、年間計100万円超の賞与を支給しました。 ※ 業績・査定による。 ■ 昇給：年1回(能力に応じて/過去実績 月あたり500円～37,900円 平均昇給額2,580円) ┗ 最高昇給額37,900円は、とあるメンバーの例です。 ※ 業績・査定による/評価査定・ベースアップ・昇格要件等をすべて踏まえた結果。 ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 住宅手当：15,000円(世帯主のみ) ■ 家族手当：子1人につき10,000円/配偶者15,000円 ■ 深夜手当 ■ 残業手当 【モデル給与】 入社5年30歳・年収500万円 入社10年40歳・年収650万円 |
| 休日・休暇 | ■ 休日：土・日・祝日 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇：6日間(土日含む) ■ 年末年始休暇：12月29日〜1月3日 ■ 慶弔休暇 ■ 育児休業：取得実績あり ■ 有給休暇：入社後直近の基準日(4月または10月)に法定どおり支給 ┗ 2023年度の平均有給取得日数は8日でした！事前に申請いただければ、気軽にお休みを取れる環境です。 ■ 年間休日：125日 |
| 応募資格 | 【応募条件】 ■ 学歴： 高卒以上 ■ 資格： 2級管工事施工管理技士 ■ 経験： 空調・衛生設備工事の施工管理経験(経験3年以上) ■ 普通自動車免許：不問 （あると活かせる資格・経験） ■ 1級管工事施工管理技士 【入社後のフロー】 不安なく現場で活躍してもらえるよう、基幹システムの使用方法や経理処理に慣れるまで丁寧にフォローするほか、CADへの自信がないという方には、1ヶ月程度の研修を行っています！一人立ちまでは、3年～5年を想定しています。 ◎役職候補としても採用させていただく可能性もあります！(現在の部長を務めるメンバーは50代前半) 【 社員たちの声 】 A先輩「若手研修会や各年度の集まりがあったりするんですが、 そういう場でも気軽に意見が出しやすいです！」 B先輩「ときには、繁忙期や現場竣工前でバタバタして残業が続くことも……。 でもその後はまとまった休みを取って、しっかりリフレッシュできます！」 C先輩「東京本店では、2年に1回の頻度で文京区のお祭りに参加しています！ 仕事以外の面でも従業員同士が関係性を醸成できる環境です。」 ◎ 先輩社員の座談会動画をYouTubeに公開しています。 ご興味がある方は「空調 レック 中途」で検索してみてください。 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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