正社員
掲載予定期間:2024/7/18(木)〜2024/10/16(水)
【天童市/転勤無】自動車整備士 ◆月給30万円~/土日休み/残業15h程度/面接1回/マイカー通勤可
【山形/天童市で腰を据えて働ける自動車整備士/月給30万円~/土日休み・月残業平均15h程度/若い社員が多く活気のある雰囲気/面接1回】
■仕事内容:
自動車整備業務をお任せいたします。
・自社所有の軽自動車、普通自動車、中型トラック、特殊車両の一般修理、修繕業務
・定期点検、車検対応
・オイル交換、タイヤ交換
・自社所有車両の整備管理業務全般
※社内の車両を対象する整備業務になります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■会社の特徴:
建設業と運送業を営んでいる会社。若い社員が数多く働いており、なんでも話し合える明るい社内環境です。
社員一人ひとりがお互いに助け合いながら成長できる職場です。
社員のスキルアップのためのサポート制度も充実しているため、「業務の幅を広げてキャリアアップをしたい」「経験を活かしつつスキルを磨きたい」
こんな想いをお持ちの方は大歓迎です。
■働く環境:
仕事と私生活とのバランスがとれるよう、労働時間の短縮・高収入・土日祝日の完全休日を目指し、社員とともに働きやすい職場環境作りを目指しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:山形県天童市大字塚野目甲北255 勤務地最寄駅:天童駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可(駐車場あり) 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 360万円~468万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:50,000円~90,000円 <月給> 300,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当: ・資格手当:20,000~40,000万円支給 ・固定残業手当:月10時間~15時間分、30,000円~50,000円を支給 L超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給:あり ■賞与:年2回(前年度実績/100,000~250,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限10,000円/月) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■年末年始12/29~1/3 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれの条件も満たす方※ ・整備士として実務経験3年以上 ・自動車整備士2級以上 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、自動車整備士2級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 平成グループ株式会社 |
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所在地 | 〒994-0072 山形県天童市大字塚野目北255 |
事業内容 | ■事業内容: 私たちは建設と運送のスペシャリストです。 <総合建設部門> ■山形県知事許可(般-28)第102223号 L土木、鳶、基礎、解体、伐採、建築等 ■車両 ・建柱車(大型)1台、高所作業車2台 ・4tダンプ2台、3tダンプ1台 ・軽トラック1台 ・ユンボ2台、タイヤショベル1台 |
代表者 | - |
URL | https://heiseigroup.com/ |
設立 | 年2016年3月 |
資本金 | 5百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 32名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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