【株式会社SAKURUG】【ポテンシャル◎】フロントエンド開発／残業月10h程／リモート可／モダンな開発環境※定期勉強会あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/18(木)〜2024/10/16(水)


【ポテンシャル◎】フロントエンド開発／残業月10h程／リモート可／モダンな開発環境※定期勉強会あり


ーー◆営業からエンジニアへの転身メンバーやWebエンジニアからAR／VR開発エンジニアに転身したメンバーも在籍◆ーー

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
フロントエンド開発エンジニアとして、様々なクライアント企業のWebアプリケーション開発プロジェクトを担当していただきます。

◇モダンなJavaScriptフレームワークを用いたUI開発：React、Vue.js、Nuxt.jsなどを使用したSPAの設計と実装
◇レスポンシブデザインとクロスブラウザ対応の実装：モバイルファーストアプローチによる柔軟なレイアウト設計
◇パフォーマンス最適化：ページロード時間の短縮、バンドルサイズの最適化
◇APIとの連携実装：RESTfulAPIやGraphQLなどを使用したバックエンドとのデータ連携
◇自動テストの実装と継続的インテグレーション：単体テスト、E2Eテストの作成とCI/CDパイプラインへの組み込み

プロジェクト期間は通常3ヶ月～1年程度で、スキルセットと本人希望に合わせて次のプロジェクトへアサインとなります。また、以下のような社内活動にも参加いただけます。
◇月1回の社内技術共有会でのLT発表
◇技術ブログの執筆
◇若手エンジニアのメンタリング
※様々なプロジェクトや業務に携わることで、幅広い技術スタックと業界知識を習得できる環境です。常に新しい挑戦があり、エンジニアとしての成長を実感できる仕事内容となっています。

■サポート体制
◇週一勉強会
・毎週木曜日に実施。様々な業務に携わるメンバーからのノウハウ共有し新人から中堅以降まで、継続的なインプット・アウトプットの場を提供しております。
◇テックブログの運営
・業務を通して得た知見を社外へ発信（自社でよく使用する技術に関する情報を積極的に投稿）
◇メンターによる1on1サポート
・クライアント先に常駐しているメンバーに関しても手厚いサポート体制を確保。メンタルケア、キャリア相談、技術相談など、定期的な1on1を通じて、個々のエンジニアの幅広いサポートを提供。

■事例：
◇採用マッチングプラットフォーム開発
◇メタバースコンテンツ制作
◇繊維系製造業基幹システムマイグレーション


変更の範囲：本文参照

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