正社員
掲載予定期間:2024/7/18(木)〜2024/10/16(水)
【山梨県甲府市】建築施工管理 ※工場等の新築・改修工事/残業25H程度/年間休日121日
建築やリノベーション工事を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。
■業務概要:建築施工管理
<業務詳細>
・施工管理(工程・品質・安全・原価管理)
・施主・職人との工事の打ち合わせ
・協力会社への折衝・調整業務
・施工図の作成・修正
※直行直帰:可
※移動:採用する方の自家用車にて移動していただきます。
■組織構成:建築施工管理17名
(20代3名、30代3名、40代5名、50代4名、60代2名)
■働き方:
・時間外労働:月平均25H程度
・就業時間:08:00~17:45(休憩時間:105分)
・年間休日:121日
・週休:土日祝休み
※顧客・現場の都合で休日出勤が発生した場合は振休を付与します
■事業概要:
・建築工事:新築・改築・増築・耐震補強など
・リノベーション・リニューアル
■施工実績
・学校:押原小学校校舎2建築主体工事 / 韮崎西中学校体育館建築主体工事 等
・公営住宅:県営住宅塩部団地建設工事 / 県営住宅若草下今井団地2号棟建設工事 等
・福祉関連施設:甲府市総合健康支援センター建設工事 / あけぼの医療福祉センター肢体不自由児施設棟建築工事 等
・その他:甲府中央消防署新築工事 / 韮崎消防署双葉分署建設工事 等
■沿革:
・1956年8月:井口篤が井口工業所として建設業を創業
・1960年8月:井口工業株式会社を設立
・1969年8月:資本金を1,120万円に増資
・1975年7月:(有)井口興産を設立し、不動産部門の事業展開をはかる
・1988年9月:資本金を2,000万円に増資
・1990年12月:新社屋完成
・1991年4月:千駄ヶ谷に東京営業所を開設
・2001年6月:ISO9001を取得。施工・品質管理の更なる向上へと取り組む。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:105分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県甲府市国母5-18-22 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回 / 4.0ヶ月(前年度実績)) ■時間外手当:実労働 / 月平均25H:44000~62000円 ■手当(別途支給):資格手当(施工管理技士 等)、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 住宅手当:会社規定に準ずる 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数:2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:有(70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:OJT <その他補足> ■定期健診 ■制服貸与 ■提携している福利厚生サービスの利用が可能 ■資格取得時の合格祝い金有り |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■週休:土日祝休み ※顧客・現場の都合で休日出勤が発生した場合は振休を付与します |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 建築施工管理技士2級以上をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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