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正社員 イーキャリアFA

◆フレックス可・年収~900万◆【コンフィデンシャル】コンサルタント(宿泊施設の新規事業立ちあげ)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:36478396
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

コロナウイルスの影響で市場規模が半減してしまった宿泊業界の立て直しを図っていきます。
これまで影響をうけてきたホテル等の宿泊施設に対し、
複合施設などの新事業を立ち上げることで、業界の活性化が急務となってきました。
5年後・10年後を見据えて新規事業についてだけでなく、
経営課題そのものに入り込み業界の成長に携わることができます。
余暇産業の成長には新規事業開発を欠かすことはできません。
業界の第二産業の創立を経営者に伴走し、立ち上げていきませんか?

<教育制度>
・全社研修
・部署研修
・フォロー研修
・コンサルティング研修等
※基本的にはOJTです。

【採用人数】1名

【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都中央区八重洲
大阪府大阪市

就業場所の変更の範囲
ご支援により出張発生あり/業務・会議によって五反田オフィスでの業務が発生する可能性あり

転勤なし
交通 -
給与 年収 700万円~900万円
待遇・福利厚生 想定年収 7,000,000 円 - 9,000,000円
【給与】想定年収700万円以上
※昇給年1回、賞与年2回
※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。

・昇給年1回、賞与年2回
・交通費支給(月5万円迄)
・その他手当:職務手当・資格手当・家族手当など


<福利厚生>
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・各種法人保険(団体長期障害所得補償保険、医療保険等)
・従業員持株会
・育児休業制度
・ホームヘルパー制度
・リモート/フレックス勤務制度あり(適応条件あり)

■教育制度
・全社研修
・部署研修
・フォロー研修
・コンサルティング研修等
※基本的にはOJTです。

<喫煙環境>
禁煙

<試用期間>
有り (3ヶ月)
待遇面、雇用形態など変更ありません。
休日・休暇 【就業時間】
09:30〜18:00 休憩60分
時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。
・8時00分〜16時30分
・8時30分〜17時00分
・9時00分〜17時30分

休憩時間:60分  時間外労働:あり
※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。

【休日休暇】
土日祝休み(完全週休2日制)
・週休2日制(土日祝)
・その他休暇:有給休暇、年末年始、慶弔 など

応募方法

応募資格 【必須】
・ホテル・旅館業界で新規店舗開発経験を有されている方
⇒新店舗設定・外注コントロールなど新店舗開発立ち上げにおけるプロジェクトを経験
・SV経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 当社は、130の業界に約6800社のご支援先と約600名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社です。

業界別に専門コンサルタントを擁しており、顧客は中小・中堅規模の住宅・不動産、医療・介護、士業関連など。
各業界ごとでコンサルタントを分業させ、積極的に勉強会を開くなど、知見を独自にストックし積み上げていき、より専門性の深いコンサルティングサービスを行ってきました。
コンサルティングは事業支援だけではなく、採用・育成などの人材開発、M&A、Wweマーケティングなど専門テーマの領域を拡張してサービスの充実を図ることにより、
中小・中堅企業の企業価値向上支援ができる体制を整えています。
今後は、中小企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)化の推進も進めていき、さらに時代のニーズに沿って進化をしていきます。

事業のセグメントとしては、
メインの経営がコンサルティングが3/4、ダイレクトリクルーティング、ロジスティクスという第二第三の事業がそれぞれ1割ほどとなっています。

主力製品・サービス:
(1) 経営コンサルティング事業
(2) ロジスティクス事業
(3)ダイレクトリクルーティング事業
(4) その他

収益モデル:
当社全体の業務売上の60%%以上を担う、主力といえるコンサルティング手法は、コンサルタントが定期的にクライアントを訪問する顧問契約型の月次支援コンサルティングです。
通常1年の契約を毎年更新するもので、10年以上のお付き合いのある企業は100社を超えており、確固たる信頼を得ています。
その他、会員同士が業界・テーマ別の情報交換を行う経営研究会の開催、調査分析から経営戦略の立案まで一貫して手掛けるプロジェクト型コンサルティングなども行っています。
代表者 -
URL
設立 1970年03月
資本金 3,000百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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