正社員
ITエンジニアと、技術力を求める企業様とのマッチングをお任せします。
【具体的には】
◆新しいお取引先の発掘
◆お取引中の企業への定期訪問・来社対応
◆Web・メール・電話等によるヒアリング・商談
◆稼働中のエンジニアのフォロー
◆付帯する事務作業 など
《仕事の流れ》
▼企業の課題をヒアリング
「稼働中のプロジェクトで人手が足りなくなった」「自社のエンジニアに合うプロジェクトを紹介できていない」といった悩みを抱える企業に対し、「どのようなプロジェクトでお困りですか？」「エンジニアの方が求めるプロジェクトの条件はどのようなものですか？」と、企業が抱える課題を詳しくヒアリングしていきます。
▼マッチする企業とエンジニアをご提案
ヒアリング内容をもとに、人手が足りていないプロジェクトや稼働先を求めているエンジニアの情報をまとめ、マッチするプロジェクト・エンジニアの情報を各企業にご提案。
▼マッチング成立
「詳しく聞いてみたい」というエンジニアと企業の面談スケジュールなどを調整し、契約が成立したら終了です！
※変更の範囲：上記業務を除く当社関連業務全般
【営業スタイル】
いわゆる「テレアポ」「飛び込み」といった営業は行いません。
新規のお客様についても、既存のお客様からのご紹介や懇親会などでできたご縁からメール・電話などでお問合せをいただくケースが中心です！
【ムリ・ムダ・ムラのない、効率的な稼ぎ方を徹底しています！】
私たちは、「どれだけ効率的に、ラクにたくさん稼ぐか」を常に意識しています。例えばですが、求人サイトをサーチして「A社には●●の言語に強いエンジニアがいるから、B社のプロジェクトの■■のポジションで紹介できそうだ」と詳細なプランを事前に練り上げるなど、タイミングや企業・エンジニア、トレンドなどにアンテナを張りながら提案を行います。また、他の営業メンバーたちとの日常的な交流や社長からの継続的なサポートやフォローなど提案に活かせる情報共有を受けられる環境があるのも特徴です。マッチングが成立しやすく、インセンティブをどんどん得られる環境が自然と出来上がりますよ！
【効率的に稼ぎ続けられる、働きやすい職場です！】
◆基本、リモートワーク！
┗お子さんがいる方も、稼ぎたければ休職などをせずに自宅で稼げます◎
◆効率的な営業スタイルのため、残業は月平均10h程度
◆業務に支障がなければ副業でさらに稼ぐのも自由です◎
ポイント1リモートしながら、副業しながら、効率的に稼げる環境。 将来性あるIT企業で、快適に、思いっきり稼ぎましょう！
□正直、思いっきり稼ぎたい
□でも片っ端から電話しまくって…みたいなのはキツい
□できるならずっと働ける職場に転職したい
そんなウマい話…
＼あります！／
◆効率的に、稼ぐ。それが、エンパワーの営業です！
当社では、ビルの上から下までドアをノックしたり
ネットで見つけた会社すべてに電話を掛けたりする営業は行いません！
「この会社の課題は？」「最適な解決策は？」といった点はもちろん
IT業界の動向やトレンド、提案のタイミングなど様々なことにアンテナを張りながら
ムリ・ムダ・ムラのない提案を徹底し、スムーズに稼げる環境を確保。
基本、リモート勤務OK。副業だって自由に行えます！
◆仲間との交流を深めながら、営業スキルも磨けます！
毎週行うWebミーティングでは、他の営業メンバーの成功事例や
最新の業界ニュースなどを共有するため、自然と稼ぎ方や知識が身につく環境です。
また、エンジニアも営業も集まって交流を深める機会もあります。
仕事のことからプライベートまで語り合い、一体感をもって楽しく働けますよ。
「本当に、稼げそうだ…」と感じた方は是非、ご応募ください！
ポイント2社員との交流を深めながら、一緒にレベルアップできる環境です！
週に1回、営業メンバーと社長による共有会をWebで実施しています。これは「いくら売り上げました」といったものではなく、「こういうクライアントにこんなアプローチを行ったら提案が通った」「今のエンジニア市場はこうなっているから、こう動いていこう」といった実践ですぐに活用できる情報をみんなで共有していくミーティングです。業務で困っていたことを相談することもできますので、快適で効率的な提案スキルを磨いてる環境です！
また、当社では営業・エンジニアがポジションに関係なく集まる機会も設けています。エンジニアの仲間たちとも交流を深め、みんなで会社を育てていきましょう！
ポイント3「自分の限界を決めない」を徹底し、大手とも多くお取引中です！
2019年に始まったばかりの当社ですが、取引先には大手や医療業界、官公庁など影響力や貢献性の高いクライアントが数多くいらっしゃいます。これには、社長の坂倉が歩んできたキャリアと行動指針が大きく関係しています。上場企業の社内SEやERPコンサル、ソフトウェア開発会社の営業＆総務人事、会社役員など様々なキャリアを積む中で「もし相手が外国の大統領や財界のトップでも“どうせ自分なんて”と決め付けず話してみよう」と考えるようになった坂倉。大手にも積極的にアプローチをかけ、今なお様々なご依頼を獲得中です。あなたも、理想のキャリアややってみたいことがあれば発信してください。実現に向け、私たちが本気でサポートします！
ポイント4取材担当者より
【社員一人ひとりが仕事を楽しめるように】という社長・坂倉氏の想いに根差した事業展開で、2019年のスタートから意欲溢れるエンジニア・営業メンバーが活躍している同社。坂倉氏が独自に切り開いてきたパイプもあり、すでに大手企業・医療業界・官公庁をはじめ影響力の大きなクライアントからの依頼を多く獲得できているという。働く環境面については、上からの押し付けではなくエンジニアが自主的に理想のキャリアを描ける面談等のサポート体制が構築されている点が非常にユニークだ。営業においても、【リモートも副業もOK】という自由度の高い環境下、坂倉氏や他の営業メンバーとのナレッジ共有で効率的に稼ぎ続けられるノウハウを身につけ続けられるのもポイントと言える。エンジニアも営業も、交流を深めながら一緒にチームを大きくしていきたいという方は、是非エンパワーの扉を叩いてみよう。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ★残業は月10時間程度と少なめ。仕事を思いっきり楽しみながら、趣味や友人・ご家族との時間も満喫できる会社にしたいという風土の中、ムリなく活躍できる環境です！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★リモート勤務メイン！東京・大阪・名古屋で積極採用中★ ▼東京オフィス 東京都港区芝5-32-12 シャーメゾンステージ田町3F ▼大阪オフィス 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル12F ▼名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル4F ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ▼東京オフィス 都営三田線「三田駅」より徒歩1分 JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩3分 ▼大阪オフィス JR各線「大阪駅」中央南口より徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩2分 ▼名古屋オフィス 名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩2分 名古屋市営地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩5分 |
| 給与 | ☆前職より給与アップした社員も！インセンティブでどんどん稼げる環境です！IT関連の資格取得手当も支給◎ ◆ 月給24万円～35万円＋インセンティブ＋決算賞与＋各種手当 ※6ヶ月間の試用期間あり（期間中の給与・雇用形態・その他待遇に差異ナシ） ※上記金額には月25時間分の固定残業代36,600円～53,400円が含まれます。残業の有無に関わらず毎月全額支給し、超過分は別途支給いたします 《インセンティブについて》 毎月の担当売上の粗利の10％を基本として支給しています。 ┗インセンティブだけで月20万円を稼ぐメンバーもいます！ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■決算賞与（12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ◆営業情報交換会などへの参加費は事前申請の上経費精算 ■時間外手当 ■役職手当 ■懇親手当（社内交流懇親会費として月5000円まで／実施時に支給） ■セミナー参加費用補助 ■書籍購入費用補助 ■引越し費用補助 ■社員旅行あり ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ■副業OK ☆本業に支障が出なければOK。まずはお気軽にご相談ください！ |
| 休日・休暇 | ☆年間休日127日☆ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（4日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ☆年平均で11日消化できています！ |
募集背景
2019年の設立以来、「心からワクワクできる仕事をしよう」という考えのもと大手・医療業界・官公庁など影響力の高いクライアントとの取引を多く獲得し続けている当社。効率的に稼げる環境のもと、数字を上げながら会社をお大きくしていきたいという方を積極採用中です！
| 応募資格 | ★第二新卒・業種未経験OK ■以下いずれかの経験をお持ちの方 （1）IT営業の経験 （2）不動産業界、保険業界などにおける営業経験 ■学歴不問 ★一緒にチームを育てていただける方は大歓迎！ ITの知識も業務の中でとても大切ですが、「とにかくムリ・ムダ・ムラなく稼ぎたい」「仲間たちがもっと楽しく働ける環境を作っていきたい」という方は歓迎します！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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