【株式会社イーガオ】開発エンジニア/フルリモートあり*年休135日*副業OK*案件選択制*Udemy使い放題*昇給率100％（正社員）

ポイント130代・微経験。20代にはない「対人力」でここから上流へ。 今ある強みを、確かな年収とキャリアに変える。

異職種からエンジニアへ
勇気を持って踏み出したからこそ、

「新卒からエンジニア一筋の人には、もう追いつけないのかも」
「今の自分のままでは、市場価値が上がらないのでは」
そんな、30代特有の焦りを感じることもあるかもしれません。

でも、立ち止まる必要はありません。
イーガオはあなたの「歩んできた経験」を最強の武器だと考えます。

前職までの折衝経験や、
年次を重ねたからこそ持てる「顧客視点」。
それらは、技術一本で育ってきた若手にはない、
上流工程のエンジニアとして最も求められる資質だからです。

▼現在｜テスター・運用保守など ／ 年収370万円
　↓ 基礎的なプログラム・開発スキルを習得
▼1年目｜プログラム修正・詳細設計補佐 ／ 年収400万円
　↓ 開発スキル＋設計視点を向上
▼2年目｜新規モジュール開発・基本設計補佐 ／ 年収430万円
　↓ 設計スキル・対人折衝力を強化
▼3年目｜基本設計・顧客折衝 ／ 年収460万円

「技術力」というパーツを少しずつ足していけば、
あなたの社会人経験という土台は、最強の武器に変わります。

30代からの“これから”を、
焦りで終わらせるのはもったいない。

あの時決断してよかったと思える未来への一歩を、踏み出しませんか？

ポイント2一人ひとりのチャレンジを応援してくれる、居心地の良い職場です

前職でもエンジニアをしていましたが、前職と比較して一番魅力に感じる点は、当社の社風です。入社前に社内ブログなどを読んでいて、エンジニアが自由に楽しく活動しているところや、ダイバーシティへの取り組みに共感して入社したのですが、実際に入社をしてからもそれは強く感じていて、一人ひとりの“やってみたい”ということに背中を押してくれる環境だと思います！
私は社内ブログもよく書いているのですが、普段リモートをしていて顔を合わせる機会がない人たちと直接会った時に「ブログの人だ！」と言ってもらえることもあり、業務外の時間でもやりがいを感じることが多く励みになっています！

ポイント3ブランクを経て再挑戦！代表直々の指導で着実に成長中

エンジニアとしての経験はあるものの、5年ほどのブランクがあり、30代を前に正社員としての再スタートを考えていました。イーガオのホームページやブログを見たとき、技術記事だけでなく社員の趣味の投稿もあり、「こんな楽しそうな会社があるんだ」と惹かれました。

入社してみると、想像以上に自由な社風でした。Slackでは業務連絡だけでなく、グルメ情報やソーシャルゲームの話題も飛び交い、自分の興味があることを気軽に発信できます。

特に心強いのは、毎週、技術勉強会があること。ブランクを埋めるため、業務後の学習時間では課題をGitにあげて丁寧にフィードバックをいただいています。前職と比べて個人の裁量が大きく、主体的に成長できる環境が整っているのが魅力です。

ポイント4取材担当者より

「イーガオ」というユニークな社名が印象的な同社だが、ネーミングの裏側には「人は誰かが喜んでいるのを見たときにこそ一生懸命に頑張れる」から、関わる人たちの笑顔を生み出せる仕事がしたい…そんな代表の思いがあったという。
現場で活躍している社員こそ顧客が求めていることや、一般のニーズについて熟知しているとの思いから、自社サービスなど新たな事業については年齢や社歴に関係なくすべての社員から積極的に募っているほか、残業の少ない社員には報奨金を支給したり、休みたいときにはしっかりと休める環境づくりに取り組むなど、社内でも社員の「笑顔」を絶やさないための施策に徹底的に取り組んでいる。実際にオフィスを訪れてみると、社員の方々の笑顔ばかりが印象に残った。
「普段着で構いません。まずはざっくばらんにお話しましょう」とは代表の言葉。同社の理念に共感できるのなら、一度同社を訪ねてみてはいかがだろうか。