正社員
★高い有給取得率！1時間単位での利用もOK★残業少なめ＆完全週休2日制★港区本社勤務★駅チカ★年間休日128日／記念日休暇(年1日)あり★バックオフィス経験者歓迎！20～30代が活躍中です
お任せしたいのは、当社の労務管理業務全般です。
これまでのご経験や得意分野、ご希望もお伺いしながら、
ご活躍いただけるポジションを決定していきたいと思います！
～*～*★具体的には★*～*～
◆社保手続き
◆入退社管理
◆勤怠管理
◆給与計算
◆安全衛生 ◆就業規則の管理 ◆働き方に関する社内改善提案・推進従業員からの問い合わせ対応など
＊ご経験に応じ、上記業務を担当するメンバーのマネジメントや、
就業規則をはじめとする各種規定の管理・運営といった業務もお任せします。
★ご入社後の業務を通じて、改善が必要な場合はご提案も大歓迎。
新しい取り組みの発信などもウェルカムです！
社歴に関わらず、意見を吸いあげる風土があります。
・一人に業務が偏らないよう分担
・困ったことがあれば何でも相談可能
・女性のリーダーも活躍中！相談しやすい雰囲気◎
など、お休みもカバーし合うチーム体制も当社の魅力。
安心してお仕事に集中できます。
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般
【◎新しいアイデアや業務改善の提案も大歓迎！】
設立以来、IT領域で事業を展開してきたシステナ。
だからこそDXへの注力度も高く、
過去には
◎交通費精算のシステム可
◎社内携帯のコスト削減に向けた取り組み
など、社員発信で様々な変革が行われてきました。
「こんなことができたらいいのに」
「こうしたら業務がスムーズになりそう！」
といったご相談も大歓迎！
相談内容に応じ、スピーディに実行していけるよう会社がフォローします！
【◎長くイキイキと働き続けられる、自慢の環境】
★土日祝休み＆年間休日128日
★繁忙期以外は残業月平均10時間程度！ほぼ定時で退社可
★有給も消化しやすい風土！1時間単位での利用もOK
★産育休取得率100％＆復帰率98％
★資格取得時に受験料とお祝い金が支給される支援制度あり
長いキャリアを築いていきたい！という方にもピッタリの、
ストレスフリーに働ける環境をご用意。
部内の女性比率は6割ほどで、20代の役職者も活躍しています！
部署の垣根を超えて相談やランチなどのコミュニケーションも取れる、
フランクな社風も当社の持ち味です。
【教育制度について】
入社後は先輩社員のアシスタントからスタートし、少しずつ業務に慣れていただきます。
いきなり全てをお任せするわけではなく、徐々に仕事の幅を広げていけるのでご安心ください！
【資格取得支援について】
資格取得時に受験料やお祝い金を支給する資格取得支援制度あり！
資格を取得すれば、毎月の資格手当も支給します。
【女性管理職について】
会社全体で女性リーダーや女性管理職などが多数活躍中！
性別に関係なく、しっかりと評価をしているため、キャリアアップも実現できます。
ポイント1安定した環境で、働きやすさを叶えよう！ その経験とスキルをチームワーク◎の当社で、活かしませんか？
＊東証プライム上場の安定基盤
＊女性活躍推進企業として『えるぼし』取得
＊優良健康経営企業として『ホワイト500』認定
設立40年以上、多くの実績と信頼を積み重ねてきたシステナ。
現在、労務ご経験者を積極的に採用中です♪
ご経験やスキルに応じ、できることからお任せします！
～積極的にアイデアを発信できます！～
20代の若手が中心となり、意見を交わし合いながら活躍中。
社歴・年齢に関わらず声を挙げやすく、イキイキと取り組めます。
～1人に負荷がかからないチーム体制～
チーム内で相談を重ねながら業務を分担。
1人に業務が偏らないため、残業も少な目。
1時間単位の有給取得OKで働きやすさも◎です！
ポイント2「誰かのためになる仕事」がしたい方を歓迎します♪
前職は給与計算代行会社。社員の方に寄り添いたいという想いから転職を決意。「誰かのために」という理念や、面接時に全ての社員が挨拶してくれる雰囲気に惹かれて当社への入社に至りました。労務は従業員の悩みを解決する最後の扉だと思います。だからこそ、その困り事を解決し、感謝のお言葉をいただけることが魅力。相手のためにどう提案するべきかを考え、自分で行動することが楽しめる方と働きたいです。(H/2019年入社)
ポイント3システナのオフィスについてご紹介します！
★本社はJR浜松町駅から徒歩3分！
新宿や渋谷にも一本でいける好アクセスな場所です。
★ワンフロアのワークスペースを採用。
コミュニケーションが取りやすい開放的な雰囲気です。
★打ち合わせやオンライン会議などでフレキシブルに使える
オープンスペースもご用意しています◎
★レインボーブリッジを一望できるリフレッシュルームもあり♪
休憩時間に一息ついてから仕事と向き合えます！
ポイント4女の転職！取材リポート
■女性の活躍を推進する『えるぼし』認定企業■健康経営優良法人として『ホワイト500』に認定…など、華々しい実勢を誇る同社に取材。社員の方の志望動機で共通していたのは同社の「人柄」だそうです。面接に足を運んだときにみんなが挨拶をしてくれた、温かく接してもらえた…そんな印象の良さが、最終的な入社意思を後押ししたよう。給与などの条件面だけではなく、人柄の部分も転職には大事ですよね♪
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） 【残業について】 残業は月10時間～20時間ほどと少なめ。 メリハリをつけて働ける会社です。 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 16F ★駅徒歩3分/転勤なし （変更の範囲）上記業務を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◎JR山手線「浜松町駅」より徒歩3分 ◎都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩3分 |
| 給与 | ≪賞与年2回＆残業代全額支給＆各種手当あり≫ ★スキルアップやキャリアアップも応援！ 役職手当＆資格手当＆資格取得支援制度（合格時に受験料＆お祝い金支給）など ★月給22万円～＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の勤務条件に変更はありません） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月) ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給(月5万円まで) ◆残業手当（全額支給） ◆役職手当 ◆資格手当 ◆資格取得支援制度（合格時に受験料＆お祝い金支給） ◆出産・育児支援制度 ◆スライド勤務制度 ◆勤務間インターバル制度 ◆確定拠出年金（選択制） ◆財形貯蓄 ◆慶弔見舞金 ◆社員持株制度 ◆貸付金制度 ◆健康診断 ◆ストレスチェック制度 ◆サークル活動 ◆全社イベント ◆保養所（軽井沢・熱海・河口湖） ◆敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） など |
| 休日・休暇 | ≪年間休日128日≫ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇(5日間) ◆年末年始休暇(4日間) ◆年次有給休暇(1時間単位で取得可/入社3ヶ月後から) ◆振替休日制度 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 （結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、生理、忌引等） ◆記念日休暇(年1日) 【産休育休活用例】 ◎産育休取得実績100％ ◎産休取得後の復職率98％ 産育休明けの復帰を積極的にサポートしていて、 ライフイベントを経ても長く働ける環境です。 |
| 応募資格 | ≪平均年齢26～27歳/女性6割≫ ★学歴不問 ★事業会社での労務業務（給与計算、勤怠管理等）のご経験をお持ちの方 ※経験が浅い方、「労務」というポジションではなくとも、上記業務に関わったことがある方も歓迎！ 新しいことへ挑戦したい方、人の役に立ちたい方も歓迎します◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社システナ 管理本部 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◆ソリューションデザイン事業 ◆フレームワークデザイン事業 ◆ITサービス事業 ◆ビジネスソリューション事業 ◆クラウド事業 ◎女性の活躍を推進する『えるぼし』認定企業 ◎健康経営優良法人として『ホワイト500』に認定 ◎『スポーツエールカンパニー2024』認定 |
| 代表者 | 代表取締役会長 逸見 愛親 |
| URL | - |
| 設立 | 1983年3月 |
| 資本金 | 15億1,375万円（2024年7月1日現在） |
| 売上 | 769億4,000万円（2024年3月期連結実績） |
| 従業員数 | 単体：4,400名（2024年4月1日現在） |
| 平均年齢 | 31.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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