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【金子コード株式会社】【浜松】ケーブル・ハーネスの品質保証・検査業務/創業90年/土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

金子コード株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36481545
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/7/22(月)〜2024/10/20(日)


【浜松】ケーブル・ハーネスの品質保証・検査業務/創業90年/土日祝休


【医療用カテーテル・チューブの品質を守り「人を救う」ことに貢献/完全週休二日制/土日休み/ワークライフバランス等推進事業所に認定】

■業務概要:【変更の範囲:企業の定める範囲】
「創造と挑戦、そして社会に貢献すること」を使命とする同社にて、ケーブル・ハーネスに関する品質保証・検査業務をご担当頂きます。

■業務詳細:
・通信用ケーブル(ハーネス)、電源用ケーブルの検査
・サプライヤー、協力会社との打ち合わせ、監査
※外出時など社有車使用
・企画(UL.PSE等)に対する品質保証、継続対応
・当社中国工場とのWEB会議、出張対応
※WEB会議では通訳さんがついています
・環境調査対応(chemnSHERPA、紛争鉱物調査)等
※指導いたしますので未経験の方でも安心して働いていただけます。

■当社の特徴・魅力:
・半期ごとに、上司との面談で半年後の目指す姿を決め、目標達成度と能力開発によって定性/定量の両面から成果によって評価します。
・「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指しております。残業は月平均20時間、平均有給取得日数13.2日と、仕事もプライベートも充実させられるワークライフバランスが整っております(2017年2月浜松工場が「ワークライフバランス等推進事業所」に認定されました)

■特徴:
1932年創業の歴史と多数のノウハウ・実績・独自の技術開発により、世界的に評価される電線・ケーブルメーカーとして発展してきた同社の製品は、電話線や電源ケーブルなどの身近な製品から、ロボットケーブルを代表とする産業分野まで、数多くの現場で使用されています。
また近年では、メディカル関連部門を設立し、医療の発展にも最新技術で貢献する等、事業の場を拡大させています。

■備考:
丈夫な電話機用のコードを作ってきた当社の技術が、強く柔らかなケーブル・チューブを作り出すノウハウとなり多くの顧客に選ばれ続けております。どんな環境で何を目的にケーブルやチューブを使用するのか、顧客のそれぞれの用途によって最善の提案ができ、それを実現できる技術力を持つことが当社の強みです。創業90年を迎え、これからも選ばれ続ける会社であるために、品質維持・向上に努められる方をお待ちしております。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
浜松工場
住所:静岡県浜松市浜名区細江町中川80
勤務地最寄駅:天竜浜名湖線/金指駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:企業の定める範囲】

<転勤>
当面なし
東京・大阪への転勤の可能性があります。
給与 <予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):195,250円~280,000円

<月給>
195,250円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏季・冬季)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■各種慶弔金(結婚祝い金・出産祝い金など)、定期健康診断、社内提案制度(業務改善などの提案をし、実現の際には報奨金あり)、社内イベント(忘年会等)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜日・日曜日・祝日(年に1回程度土曜出勤がある年もあります)・年末年始・ゴールデンウィーク・盆休み・年次有給休暇(きちんと消化できるよう社内運動も行っています)・特別有給休暇(結婚・出産等)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

■歓迎条件:
・品質保証業務の経験者(製品不問)
・環境負荷物質調査や信頼性試験等の経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 金子コード株式会社
所在地 〒143-0026
東京都大田区西馬込2-1-5
事業内容 創業90年の歴史ある老舗メーカーですが、「諦めなければ失敗はない」と常にチャレンジを続けています
【電線ケーブル事業】(1948年~)
【チョウザメ・キャビア(食品)事業】(2015年~)
代表者 -
URL https://www.kaneko-cord.com
設立 年1948年11月
資本金 59百万円
売上 4,934百万円
従業員数 330名
平均年齢 38.5歳
主要取引先 -
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