【尼崎信用金庫】【兵庫／尼崎】社内SE／業務システム開発◆転勤無／年休120日／残業20h内／トップクラスの信用金庫【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/22(月)〜2024/10/20(日)


【兵庫／尼崎】社内SE／業務システム開発◆転勤無／年休120日／残業20h内／トップクラスの信用金庫


～地元に根付いた信用金庫／残業20h以内／転勤や出張無し／マンツーマン体制のOJT／完全週休二日制／年間休日120日～
現在急速にデジタル化を進めている同金庫のシステム管理グループにて、業務システムの開発・運用業務全般をお任せします。今回採用する方には特に、情報系開発・勘定系開発を実施頂く予定です。

■ミッション：
情報系開発…古いOSで稼働している既存VBを様々な言語を用いてアプリ開発
勘定系開発…企画と要件定義

【業務の一例】
・業務システムの開発、運用、保守
・社内からの問い合わせ対応
・ベンダーへの依頼や折衝

■組織構成：
事務部のシステム担当部門には17名が在籍しており、20代から60代の幅広い世代が活躍中です。
マネージャー４名に加え、メンバー13名（企画／情報系開発／勘定系開発）で構成されています。

■キャリアパス：
一般社員→係長→代理→次長→部長とキャリアを積むことができます。

■社風・魅力：
部署全体は穏やかな雰囲気です。地域密着型の信用金庫でもあり、一生涯就業することが可能な環境です。

■配属先：
本社勤務となります。
兵庫県・大阪府の21市を事業区域としているため、転勤や宿泊を伴う出張などはありません。腰を据えてじっくり働くことが可能です。同金庫の平均勤続年数は15.6年です。

■同金庫の安定性：
信用金庫預金量は、全国254信用金庫中7位とお客様から信頼を頂いています。また自己資本比率は国内基準の4％を大きく上回る16％と高い健全性を維持しています。

■働きやすさ：
年間休日120日、完全週休2日制とワークライフバランスを大切にした働き方をすることが出来ます。女性の育休取得率は100％（2022年度59人取得）で、短時間勤務利用制度もある為ライフイベントに合わせて柔軟に働き方を選択することも出来ます。

■同金庫の想い：
2021年に創業100周年を迎えた同金庫では、次の100年に繋げるために日々地域の発展を担う企業活動や住民の暮らしを支える活動を行っています。
「てらまちプロジェクト」など尼崎を盛り上げるために、地域のブランディングにも携わっています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】