【株式会社トーセキ】【東京足立区／未経験歓迎】給湯器の既存営業／転勤なし／平均残業20H以下／20～30代活躍中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/22(月)〜2024/10/20(日)


【東京足立区／未経験歓迎】給湯器の既存営業／転勤なし／平均残業20H以下／20～30代活躍中


◇◆社員同士が積極的に交流／未経験多数活躍中◆◇
■給湯器やエアコンなど住宅設備機器の既存顧客向けの営業で、賃貸マンション、アパートを管理している不動産管理会社向けに行います。【変更の範囲：会社の定める業務】

（1）お客様先への定期訪問や定期連絡をして、ニーズの有無を確認します。（2）ご依頼をいただいたら、現場を確認し、見積書を提出します。正式に注文を頂いたら、設置工事の日程調整。社内の職人チームに引き継ぎます。
・扱う商材：給湯器、エアコン、浴室、キッチン等の住宅設備機器
・対象エリア：都内、千葉・埼玉・神奈川の一部(メインは、都内23区／社用車利用)
・当社が一番得意としている商材は、給湯器です。繁忙期となるのは、12月～2月です。研修は基本的にOJTですが、上司や先輩社員の同行や同席があることでトーク内容のブラッシュアップを行っています。
■入社後：：研修期間後、独り立ちしたら、60～80社の顧客を担当していただきます。
■スケジュール例
8：30　出社／チーム朝礼／環境整備
9時～　会社出発
9：30　不動産訪問（4件訪問）
12時～　お昼休憩
13時～　給湯器現場調査（世田谷区）
15時～　給湯器現場調査（杉並区）
16：50　帰社
17時～　チームミーティング
17：30　お客様連絡・事務処理・翌日準備
18：20　退社
■組織構成：7名の社員で、部長が社歴12年目。20代～30代の新卒で入社したメンバーで構成、全員全くの未経験からスタート。未経験者を育てるノウハウも確立されています。
■働き方：基本的には土日祝休みですが、ローテーションで月に2回程度出勤があります。休日日数が足りていない場合は平日に代休を取得していただきます。
■企業魅力：
・社員が健康を保ち、活き活きと働けることを重要視。社員がストレスフル状態になっていないか、チェックをする他、1人の社員に負荷が集中しないよう配慮。20時以降は、事務所に社員が残っていないように会社全体が意識し、次の日を迎えられるように取り組んでいます。残業時間がオーバーしないよう、経営層に調整の指示が出ており、労務管理を徹底しています。
・セールストークの機会も豊富にあり、コンスタントに受注をいただけています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】