正社員
掲載予定期間:2024/7/22(月)〜2024/10/20(日)
【大阪/第二新卒・未経験歓迎】システムエンジニア※研修制度充実/プライム上場※4/1入社
◎未経験からエンジニアにチャレンジ/第二新卒歓迎
◎受験料負担など資格取得支援充実/研修制度充実/着実に成長を目指せる環境
■募集背景:
エンジニアの採用を強化し業績を拡大させるべく、第二新卒の方の採用を実施します!一般的にエンジニアへのキャリアチェンジのポジションは「インフラエンジニア」としてキャリアを築く案件が多いですが、本ポジションは「アプリエンジニア」としてキャリアを築くことが可能です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■研修体制:
4月にご入社後3か月間新入社員の方と一緒に技術研修を受けて頂き、その後現場配属となります。配属先については5月に事業部紹介を実施させていただき、希望の事業部をお伺いします。(※ご希望が必ず叶うわけではないのでご了承ください)現場配属後も一人ひとりにOJTトレーナーがつきフォロー体制も整っています。
<研修スケジュール>
・4月(基礎編)
(1)コンピュータ基礎
(2)プログラミング基礎・アルゴリズム
(3)Javaプログラミング(ベーシック・マスター)
(4)Python3基礎(試験対策/受験)
(5)OSS-DB Silver(対策/受験)
(6)Java総合演習
(7)システム設計・バージョン管理
・5月(実践編)
(1)チーム開発演習(Java・Webアプリ開発)
(2)Java Bronze(対策/受験)Java Silver(対策/受験)
<資格取得支援>
当社は資格取得支援に力を入れております。資格対策講座を実施しており、プロの講師から講義を受けることが可能です。昨年度は第二新卒の方も含め、Java Bronze、Silver とも受験者全員が合格しました。
■評価制度:
1~7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネジメント志向の方に合わせたポジションを用意しております。等級毎の役割行動評価を実施し、能力や実績により昇給を決定するため、滞留年数に依存するものではございません。
■会社概要:
当社は1971年設立の東証プライム上場独立系SIer。3つの学校法人が経営母体(創設者が経営)となっており、経営基盤盤石。案件は「金融」「公共・公益」「製造・流通・サービス」「インフラ基盤」分野にも強みを持っているため業績安定推移となっております。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関西事業所 住所:大阪府大阪市西区土佐堀一丁目3番20号 三菱重工大阪ビル4F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 424万円~425万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,900円~252,300円 <月給> 250,900円~252,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は平均残業を含めた表記です(20時間/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:特記事項なし 厚生年金基金:特記事項なし 退職金制度:在籍3年以上から該当 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 最先端技術やプロジェクトマネジメントスキルの習得に向けた研修講座や、その他資格取得支援制度等、教育制度が非常に充実しています。 <その他補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■充実の福利厚生:育児休業・介護休業、表彰、財形貯蓄、融資斡旋、健康管理等 ■キャリア入社者は四半期に1回、入社後アンケート調査を実施 ■全社員アンケートも2年に1度実施。常に社員のための制度改革を心がけております (項目:労働時間について、ワークライフバランスについて、評価制度について、教育制度について、etc) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、慶弔、災害、創立記念、リフレッシ休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募条件:※未経験・第二新卒歓迎※ ・2025年4月1日の入社が可能な方 ・関西勤務可能な方 ・新卒の方とゼロから勉強しようというチャレンジ精神をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ランドコンピュータ |
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所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル11F |
事業内容 | ■事業内容: (1)時間遅れのないリアルタイム転送をベースにした授業支援システム(教育用画像転送システム・授業支援システム)の開発および製造 (2)CALL(コンピュータ化したLL教室)の開発および製造 (3)マルチメディア教室の支援システムの開発および製造 (4)ソフトウェア製品の開発 (5)分配器・切替器関連製品の開発および製造 (6)消防署掲示板システム・緊急通報システム等の特注対応 |
代表者 | 代表取締役会長:田村 秀雄/代表取締役社長:福島 嘉章 |
URL | https://www.landcomp.co.jp/ |
設立 | 年1979年7月 |
資本金 | 75百万円 |
売上 | 13,732百万円 |
従業員数 | 39名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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